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在保持共產黨員先進性教育活動中，我按照區委的安排，認真學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》等學習資料，對新時期開展保持共產黨員先進性教育活動的重大意義和保持共產黨員先進性的具體要求有了更加深刻的認識。對照《黨章》規定的黨員義務、黨的干部的基本條件和優秀共產黨員的先進事跡，按照“兩個務必”、“八個堅持”、“八個反對”和同志對共產黨員的“六個堅持”的基本要求，并聯系各方面反饋的意見，對自己近年來的思想和工作情況進行了認真的反思和剖析，查找在理想信念、思想觀念、精神狀態、素質能力、服務群眾、作風紀律等方面存在的問題，深感自己距合格共產黨員的標準還有差距。為警示自己，克服缺點，促進工作，下面就本人在各方面存在的問題自我剖析如下：
一、存在的主要問題
一是理想信念不夠堅定，對地區經濟發展缺乏信心。雖然口中常講、心里也想堅持共產主義理想信念，但是在理論和實踐中有些因素，使自己在信念問題上有時受到影響。認為現在提倡以人為本，給老百姓實惠，增加收入，解決好他們的居住、就業、升學、醫療、社保等實際問題比講共產主義“管用”。認為發展是第一要務，是硬道理，在社會主義初級階段，講第一要務比講共產主義“急需”。在實際工作中，認為南票區在區位、資源等方面不具備優勢，招商引資工作難有作為，對招商引資工作信心不足，方法不多，力度不大，成效不明顯。甚至認為，在目前南票區煤碳資源日漸枯竭、工業經濟轉型工作剛剛起步、尚未形成新的具有牽動力的支柱產業和主打產品的情況下，保持全區經濟社會持續、快速發展難度很大，對“實現快速發展，構建和諧社會”的奮斗目標能否實現心存疑慮。
二是對理論學習重要性認識不足，理論聯系實際不夠。理論學習自覺性不高，雖然能夠認真參加區委中心組和黨支部組織的學習活動，但在學習形式上，只限于一般性讀書，對問題的認識比較膚淺，自覺主動學習比較少，業余時間學習更少，學習上又存在實用主義，與工作關系密切的才學，不密切的不主動去學，遇到問題才翻理論、找政策，寫文章時才找依據、查資料。理論聯系實際也不夠緊密，如在投資環境不具備優勢的情況下，如何開發現有資源，做好招商引資工作？工商部門如何加強新形勢下的市場監管？如何把握政策扶持民營經濟發展？等等，針對這些業務工作缺乏認真深入的調查研究。
三是服務意識不強，為基層和群眾服務不到位。面向基層布置工作多，要匯報多，真正體諒基層的困難、傾聽基層的呼聲、幫助他們解決實際工作中遇到的問題不夠主動自覺。當前，隨著我區企業并軌改制、礦務局破產重組，全區下崗失業人員增多，初步估算應該在3萬人左右，占全區總人口的20%，全區城鎮總人口的50%，就業形勢非常嚴峻，作為區政府分管領導，未能及時適應轉變政府職能、建設服務型政府的要求，主動去接近下崗失業人員，幫助他們解決生產生活中的實際困難，在就業政策導向和就業培訓、就業援助等方面做的工作還不夠多，不夠細。分管部門的業務工作復雜，任務繁瑣，同志們一直超負荷工作，大家毫無怨言，默默奉獻,但我對他們關心不夠，不僅不能幫助他們解決一些實際問題，連同大家談心、交流，做做思想工作也不多，對此我深感愧疚。
四是工作缺乏創新精神，作風不夠扎實。平日只糾纏于具體事務，很少抽出足夠的時間和精力，深入基層，深入實際，研究工作中遇到的熱點難點問題，沒有拿出幾篇有分析、有見地、對工作有指導意義的調研成果。有些工作缺乏預見性、前瞻性，往往是遇到問題解決問題，很少進行預見性分析，工作有時比較被動。工作中總想找到捷徑，做事只安于表面上比較簡單的處理方式，對問題缺乏深層次的分析，思考也不深刻，使一些工作很難取得十分滿意的效果。
五是原則觀念淡化，有時放松了對自己的嚴格要求。遵守政治紀律標準不高，雖然在重大原則問題上與黨同心同德，但這幾年與黨中央保持高度一致的少了，對黨和國家的重大決策，理解的堅決擁護，不理解的有時說說講講。在組織生活中原則性不強，雖然不計較被別人說，也能進行自我批評，但不愿開展黨內批評，生怕傷和氣、得罪人。有時認為中央對反腐敗抓得比較緊，只要自己不違反有關規定，不出現大問題，其他人有問題，與我無關。幾年來，雖無大的問題，但有時到基層單位參加會議或檢查工作，在盛情之下也有吃喝行為出現，放松了黨性原則的自我約束。
二、產生問題的原因
產生以上問題的原因主要有以下幾個方面：
一是理論學習不夠深。理想信念的堅定源于理論上的成熟和堅定。自己放松了對馬克思主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的系統學習，特別是在把握“三個代表”重要思想的科學體系和精神實質上下的功夫不夠深，不能融會貫通，不能用馬克思主義的世界觀、方法論分析人類社會發展的趨勢，割裂了“初級階段”、“以人為本”、“第一要務”與實現共產主義遠大目標的聯系，不能從理論與實踐的結合上研究全區經濟社會快速發展的必然性、重要性和成功的可能性，所以出現了解決實際問題、講第一要務比講共產主義“管用”、“急需”的模糊認識，產生了對全區經濟社會快速發展信心不足的問題。理論功底不足是理想信念發生搖擺和其他黨性黨風問題的總根源。
二是黨性修養不夠強。黨性問題是黨員干部思想政治建設的核心問題。自己在黨性黨風方面存在的問題，重要原因就是黨性修養不夠自覺，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監督；在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，在一些事關廉政的事情上，認為是人之常情，礙于情面，不便推辭，隨大流而不以為然，這些都反映出自己加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。
三是宗旨觀念不夠牢。堅持全心全意為人民服務的宗旨觀，就是要堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點，為基層、為群眾、為周圍同志為辦好事、辦實事。自己在這方面存在差距，主要原因是對“入黨為什么”、“當官做什么”、“將來留什么”思考不深，實踐不力。還錯誤地認為，實踐黨的宗旨觀需要有一定的條件和環境，像政府一名副區長，沒有多大權力，為基層、為社會服務難有很大作為；像養老保險、就業再就業這樣的工作，在區財政非常緊張拿不出更多經費的情況下，能為基層做多少事？有些群眾反映的問題認為不是自己分管業務范圍內的事，就不認真理會。由于這種認識上的偏差，動搖了全心全意為人民服務的宗旨觀。
四是自滿自足，忽視了世界觀的改造。切實盡職奉獻，潛心開創局面，就要在求實、開拓、創新上下功夫。我在這方面差距很大，主要原因是自我滿足，總覺得從小接受的就是革命傳統教育，對黨、對社會主義有很深的感情，工作中的一言一行和所作所為都是想把單位當成自己的家，都是想盡力把工作做好，還是能夠經得起組織檢驗的。由于自己有自我滿足的思想，因而忽視了自身世界觀改造，標準降低，要求放松。沒有真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，沒有能嚴格按照黨章和黨員標準要求自己，造成了工作作風不扎實。
三、整改目標
針對自查的問題，我的整改目標是：
一要堅定理想信念，增強黨員意識。理想信念是人安身之命的根本。作為一名共產黨員，應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。樹立共產主義遠大理想，就要腳踏實地地為實現黨的現階段的基本綱領而不懈努力，扎扎實實地要做好當前全區經濟發展的各項工作。作為共產黨員還要有黨員意識，這是對一名黨員最起碼的要求。無論在什么時候，無論面對怎樣嚴峻的考驗，都不能動搖自己的堅定信仰，要時刻記著自己是一個共產黨員，要自覺遵守黨章，自覺維護黨的威信，做到在政治上思想上與黨中央保持高度一致。
二要堅持勤奮學習，提高思想水平和工作能力。我們所處的時代，是知識創新的時代，是終身學習的時代。要增強學習的緊迫性、自覺性、主動性，把學習作為生活第一需要。首先要加強馬克思主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等方面的理論學習，做到真學、真懂、真信、真用。其次要每天抽出一定時間，學習哲學、歷史、經濟、法律等知識，學習現代化建設所需要的一切知識，認真撰寫學習體會文章，每年至少完成兩篇聯系工作實際的比較有質量的調查報告或論文，爭做學習型黨員干部。要注重理論聯系實際，通過學習轉變思想觀念，增強開拓創新意識，改進思想方法和工作方法，提高勝任新時期領導工作的能力。
三要實踐黨的根本宗旨，堅持立黨為公，執政為民。我們黨的根基在基層，力量在群眾，能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是衡量一名黨員是否合格的根本標尺。自己作為一名黨員干部，任其職，就要盡其責，堅持立黨為公，執政為民。當前我區經濟發展處在關鍵時期，各種利益關系更為復雜，黨群、干群關系面臨著許多新矛盾和新情況，我要以優秀黨員為榜樣，比以往任何時候都要更加重視群眾工作，解決好群眾關心的熱點難點問題。要牢固樹立群眾觀點，關心同志，關心基層，關心管理對象，想他們之所盼，解他們之所難，謀他們之所求，為他們做好事、做實事，用自身實際行動來維護黨和政府形象。
四要自覺遵紀守法，牢記“兩個務必”。要嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到“自重、自省、自警、自勵”，做到不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實干事，保持一身正氣，兩袖清風。要以身作則，從小事做起，防微杜漸，敢于抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強自身拒腐防變的能力。要做到經常向黨組織匯報個人思想情況，自覺接受組織和同志的監督。要牢記“兩個務必”，永遠發揚謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，永遠發揚艱苦奮斗的作風，永葆共產黨人的政治本色。
總之，通過這次保先教育活動中，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，進一步堅定理想信念，按照“三個代表”重要思想的要求，不斷加強黨性鍛煉和修養，始終以黨員的標準嚴格要求自己，扎實工作，銳意進取，為全區經濟發展和社會穩定貢獻自己的全部力量。