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區文明委：
日照**國家森林公園自**年度被評為“區級文明單位”以來，在區委、區政府的正確領導和上級業務主管部門的支持下，以鄧小平理論、黨的十六大和十六屆四中全會精神以及“三個代表”重要思想為指導方針，以建設文明單位、創造輝煌業績為宗旨，以提高隊伍素質、樹立良好社會形象為根本，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深入開展文明單位創建活動，取得了比較顯著的成績，有力促進了日照**國家森林公園三個文明建設，推動了公園各項事業持續、快速、健康的發展，也更好地服務了全區的經濟建設。現將有關工作情況報告如下：
一、基本情況
日照**國家森林公園現設辦公室、計財科、總務科、造林綠化科、督查科、門票售檢科、海水浴場管理科、派出所、林業隊×××個科室和林海賓館、林海建筑公司×××個經濟實體，現有在編干部職工×××人，其中黨員×××名。**年，公園在**年度區級“文明單位”的基礎上，嚴要求，樹形象，以“班子、隊伍、作風”建設為重點，在做好林業、旅游等各項工作的同時，扎實抓好精神文明建設，取得了一定的成績。**年，公園先后被評為“省級青年文明號”、“×××十大魅力景點”、“全國國有林場先進單位”、“全國國有林場管理獎”、“中國(日照)首屆海灘文化節特別貢獻獎”、“**年無宵燈展一等獎”、“全區森林防火工作先進單位”等榮譽稱號。
二、深入開展文明單位創建活動
(一)組織領導有力，班子成員以身作則。
日照**國家森林公園對文明單位創建工作一直非常重視，成立了以管委會主任為組長的文明單位創建領導小組，切實把創建文明單位作為一項系統工程來抓，并在年初制定詳實的創建工作規劃，有目標、有措施，任務落實到每個科室、每一個人，做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室積極參與、通力協作的良好機制。在創建活動中，森林公園領導班子務求實效，多次召開動員會議，并經常研究，指導、督促創建工作，提高了廣大干部職工的創建意識和參與意識，使創建活動有了比較扎實的群眾基礎。
(二)思想教育深入，行業作風扎實。
日照**國家森林公園不斷創新教育形式，加強政治學習和業務學習，認真貫徹落實公民道德建設實施綱要，引導廣大干部職工堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合區政府開展的創建學習型政府機關活動，采取自學與集中學習相結合的學習方式，制定了學習制度，規定各科室每周不少于兩小時的集中學習時間，加強了學習情況的考核監督，將其納入崗位責任制考核，充分調動了干部職工的學習積極性，掀起了學習的高潮，提高了干部職工的政治素質、業務素質和職業道德素質，職工工作文明熱情，服務周到細致，全年沒有發生一起因職工態度不好，服務不周而引發的游客投訴事件，受到了上級領導和游客的好評。
(三)制度規范健全，工作體制透明。
日照**國家森林公園以建設廉潔、勤政、務實、高效的文明單位為目標，按照“高起點，高標準，嚴要求”的思路，建立起規范化、制度化、科學化的工作制度，堅持用制度管理人、規范人，現已形成了由×××個職位職責說明及服務細則，×××個內部管理規定(辦法)、×××個黨建工作制度和×××條服務規范等為主要內容的工作規則，并專門成立了督查科，對森林公園涉及經濟工作、領導決策落實和職工履行職責情況進行督查，進一步增強了公園干部職工干事創業、爭創一流的工作氛圍。同時，旺季，由于只顧忙于旅游工作，放松了對思想政治、業務的學習和職工的業余文體活動的開展。(二)公園總體綠化美化水平有待進一步提高，缺乏精品工程。
綜上所述，日照**國家森林公園按照《文明單位百分考核內容及評分標準》進行自查打分，自評為97分。今后，公園將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學的發展觀，堅持“嚴格保護、合理開發、科學經營、持續利用”的經營方針和生態優先的原則，提高森林景觀效果和生態文明，進一步推動精神文明建設；依托森林資源和**旅游資源，以項目帶發展，以工程帶建設，加強功能設施建設，推出一批具有吸引力的專項旅游產品，將潛在的旅游資源優勢轉化為產品優勢，努力打造成為日照國際**旅游度假勝地，為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會做出更大的貢獻。