庸懶散浮拖治理情況匯報范文

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2015年度，我局緊緊圍繞中央從嚴管黨治吏部署要求，以《黨章》和黨政規章為基本遵循，嚴格按照《縣財政局關于庸懶散浮拖專項治理的實施方案》要求，結合我局工作實際，著力解決精神不振、為官不為、不敢擔當、脫離群眾、庸懶散浮拖等突出問題。現將相關工作匯報如下：

一、基本原則

（一）聚焦問題、找準癥結。對照中央、省委巡視組反饋意見和縣委的要求，聚焦群眾反響強烈的突出問題，繼續在我局開展問題查找活動，逐項梳理庸懶散浮拖軟具體表現，確定整改問題清單。

（二）舉一反三、標本兼治。要抓住典型問題、普遍性問題，舉一反三查找個性問題，既整治當前突出問題，又建立長效機制。

（三）堅持用制度管人，嚴格執行全局會議上形成的所有規章制度，包括考勤獎懲制度。

二、具體工作開展情況

（一）組織集中學習。此項工作已基本完成。財政局有明文規定，每周二或周五全局集中學習。今年，我們重點學習了講話、中央巡視組反饋意見、省委十屆五次全會精神、東明書記重要講話、省委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神及“省委兩個意見”等，提高了黨員黨性修養和干部素質。

（二）查擺具體問題。此項工作已基本完成。我局早在9月份已經梳理出庸懶散浮拖問題，并列出了問題清單，明確了任務書、時間表和責任人，采取倒逼制度限時整改。

（三）狠抓制度落實，強化督促檢查。繼續嚴格執行縣現有考勤制度，徹底治理遲到早退曠工現象。從今年6月開始，凡我局干部職工均要接受辦公室監督，遲到一次交款50元，病假一次10元，早退一次60元，曠工一天200元，3天以上病假必須提供病歷。目前，我局已連續兩個月無遲到早退現象。

此外，辦公室負責抽查每位工作人員的每月、每周、每天的工作計劃完成情況，對在期限外且無正當理由、尚未完成計劃的職工在全局進行書面通報批評。

（四）強化團結一致，鼓勵互幫互助

相比其他部分部門，我局的管理制度比較嚴格，加之財政工作要求高、壓力大，干部職工需要關懷。對生病的工作人員，我們會組織全局干部職工短信或者登門慰問，對家中有人生病或者有其他變故需要請半個月以上假期的人員，我們會及時調整工作，確保工作不被耽擱。

三、達到的效果

通過近半個月的專項整治，財政局已初步達到：工作環境清潔衛生，工作人員對待工作熱情高漲、全力以赴，辦事高效簡潔、不推諉、不拖延，無遲到早退現象。