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衛(wèi)生院檢查督導(dǎo)情況報(bào)告范文

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衛(wèi)生院檢查督導(dǎo)情況報(bào)告

衛(wèi)生計(jì)生局局長(zhǎng)帶領(lǐng)副局長(zhǎng)、衛(wèi)生監(jiān)督員組成工作組深入到衛(wèi)生院7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了檢查督導(dǎo)。采取查看資料,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式。重點(diǎn)檢查了項(xiàng)目工程,分級(jí)診療,疾病控制,婦幼衛(wèi)生,衛(wèi)生應(yīng)急、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和計(jì)生等工作。對(duì)存在的問題給予通報(bào)。

一、踏卡鄉(xiāng)衛(wèi)生院檢查存在:

一是處方書寫不規(guī)范。二是存在門診藥房中看病的情況。三是醫(yī)護(hù)人員院內(nèi)感染意識(shí)差,棉簽等一次性醫(yī)療用具不按要求處理,污物桶不加蓋等情況。扣罰院長(zhǎng)績(jī)效工資500.00元,其他職工300.00元,并扣目標(biāo)考核分1分。

二、大河邊中心衛(wèi)生院檢查存在:

一是護(hù)理人員院內(nèi)感染意識(shí)差,棉簽等一次性醫(yī)療用具不按要求處理,污物桶不加蓋等情況。二是2015年強(qiáng)化免疫工作第二輪(2015年3月9日afp)接種卡上無記錄。三是分級(jí)診療工作實(shí)施緩慢,未查到任何資料。扣罰院長(zhǎng)績(jī)效工資500.00元;副院長(zhǎng)績(jī)效工資400.00元,其他職工300.00元,并扣目標(biāo)考核分1.5分,基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目5分。

三、鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行了工作檢查:

存在下列問題:一是護(hù)理人員院內(nèi)感染意識(shí)差,棉簽等一次性醫(yī)療用具不按要求處理,污物桶不加蓋等情況。二是2015年強(qiáng)化免疫工作第一輪和第二輪有漏種情況,證、卡記錄不全,基礎(chǔ)免疫差。三是分級(jí)診療工作實(shí)施緩慢,未查到任何資料。四是人員管理差,不履行請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假手續(xù)只現(xiàn)于院長(zhǎng)和鄉(xiāng)政府審批,未報(bào)衛(wèi)生計(jì)生局審批。扣罰院長(zhǎng)績(jī)效工資600.00元,其他職工400.00元,并扣目標(biāo)考核分1.5分,基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目5分。在檢查時(shí)楊康莉和倪秀珍不在崗,說是給院長(zhǎng)和鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)了假,未向局請(qǐng)假,存在請(qǐng)假手續(xù)不完善,扣發(fā)二同志績(jī)效工資各200.00元。

四、下一步的工作要求:

一是各鄉(xiāng)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化管理,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,做到工作落實(shí),責(zé)任落實(shí)。切實(shí)開展免疫工作查漏補(bǔ)種。二是要進(jìn)一步規(guī)范各類資料和卡、證記錄。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)疫苗管理,做好出入庫(kù)登記。四是加強(qiáng)對(duì)麻疹和脊灰(afp)病例的監(jiān)測(cè)與防治工作,特別是近段時(shí)間(4月—6月)麻疹在有些地方流行,要加強(qiáng)監(jiān)測(cè)與防治工作。五是要對(duì)加強(qiáng)對(duì)傳染病管理與防治工作。六是要加強(qiáng)對(duì)乙肝首針及時(shí)率的接種工作,今年州上要求達(dá)到85?以上。七是要加強(qiáng)組織紀(jì)律和職工的請(qǐng)銷假制度的管理。八是要加強(qiáng)院內(nèi)交叉感染管理工作。五、希望各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人要引以為戒,履職盡責(zé),加強(qiáng)管理,確保各項(xiàng)工作園滿完成。

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