2010年酒樓團委團建匯報范文

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團委以“深化團建、強化意識、注重實踐、共同發展”的工作思路，以團建工作與提高員工愛崗敬業相結合、與提高員工專業技能相結合、與增強團組織凝聚力和號召力相結合為內容的三個結合，不斷提高工作業績，加快企業發展。

一、深化團建，營造有利于青年發展的企業氛圍

團委充分挖掘企業現有資源，建立了團員青年的教育陣地、宣傳陣地、文化陣地、服務陣地，使青年們學習有渠道，活動有陣地。利用經理周會和員工培訓進行團員思想教育，如涉及團員表率作用的發揮、服務能力的提高等，進一步增強其在普通員工中的先進性，強化其責任意識；在員工休息走廊中開辟了宣傳園地，以快訊方式反映團組織活動的開展情況，宣傳優秀青年的先進事跡；建立了“青年之家”，內設健身室、閱覽室、娛樂室等，豐富了青年人的業余文化生活；籌建了愛心超市，為青年員工提供低償便利的日用服務，并將盈利節余部分用于扶助困難員工，實現了一舉多贏。

二、加強學習，不斷提高團員青年的政治素養

每周利用周

三、周日工余培訓的時間穿插實事、團史、團情知識的講述；每季度給各團支部、團小組下發一套完整的學習資料，由支部書記或團小組組長組織團員青年學習；制定實施圖書資料借閱制度，為團員自學提供各種便利；通過團員座談、開設信箱、團訊宣傳等形式，交流青年員工在學習中的體會。通過一系列學習活動的開展，不僅開拓了青年的知識視野，也提高了團員的政治素養，截至目前，已經有16名團員向黨組織遞交了入黨申請書。

三、實踐鍛煉，增強服務企業的技能和水平

結合企業目標和文化設計各種實踐活動，做到四季有主題，月月有活動，加強團員青年之間的互動和交流，在寓教于樂的活動中提高業務能力和服務水平。開展了“青春在崗位上閃光”職業技能大賽，每個部門的團員青年都要參加筆試、口試和實際操作幾項考核，內容涵蓋團史團情、專業技能、為企業提建議等，并對前三名冠以“崗位能手”的美譽，給予一定的物質獎勵。各基層支部組織團員青年討論本崗、本企業的團員標準，大家踴躍發言、認真總結，制定出《瀚金佰團員標準》，并公布予以執行。設立了金點子收集箱，專門收集青年員工為企業提出的各種意見和建議，累計收集各類建議280多條，有近100條已經吸納進日常管理之中，轉化為企業的經營效益。團委向全體員工提出了爭當“金牌服務員”的倡議，在提高團員青年職業道德素質的同時強化服務意識和技能，對優秀者予以宣傳、表彰，為大家樹立身邊的楷模，使廣大團員青年學有樣板、超有目標。

四、開展共建，形成企業大團建格局

組織青年代表參與了社區“禁毒知識擂臺賽”，與大學生、武警戰士、社區醫生同臺競技，不僅增長了知識還建立了和其他團組織的共建關系；帶領團員青年投入到區創建國家衛生城區的勞動實踐中，與街道干部們一起清理社區的衛生死角；參與“鑄城行動”的志愿者服務，為保社區平安貢獻我們的一分力量。同時，設置了建議收集箱，廣泛征求社區居民和顧客的意見，并做到“開門納諫”。這些活動不僅實現了企業服務社區發展、服務中心工作，同時也擴大和提高了企業的影響力和知名度。新晨：