學校老干部工作調研報告范文

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同志指出：“老干部工作無小事，老干部工作事關大局，十分重要”。退休干部工作是一項紛繁復雜的群眾工作，政策性強，涉及面廣，面對的都是高素質人員。而新形勢下做好離退休干部的服務管理工作也為老干部專干提出了更嚴格的要求。不僅需要專干本身具有一定的社會工作能力和較高的思想覺悟，同時還需要愛心、耐心以及一定的工作技巧。

一、我校離休老干部基本情況

目前我校共有離退休老干部人，其中離休干部人，退休干部人；建國前參加工作的離退休干部人，建國初期參加工作的離退休干部人。

名離退休干部年齡在歲到歲之間，平均年齡歲。根據每年體檢結果，我校離退休干部整體身體狀況參差不齊，名離退休干部身體基本健康；名離退休干部身體狀況欠佳，生活自理能力差；名離退休干部身體狀況較差，生活完全不能自理；其中長期患嚴重疾病的老干部占%。目前我校離退休老干部居住較為分散，集中管理和服務工作難度較大。

此外，目前我校共有名離退休老干部專干，全面負責我校老干部的服務與管理工作。

二、新形勢下做好離退休老干部工作的思路

根據中組部《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》、市委辦公廳、市府辦公廳《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》，以及學校制定的我校離退休干部工作的具體方案。認真落實各項規(guī)定和要求，建設和諧社會，踐行全心全意為老干部服務的工作宗旨。重視離退休干部的思想建設、心理輔導和生活幫助。確保我校離退休老干部都能夠老有所養(yǎng)、老有所樂、發(fā)揮余熱、安享晚年。

三、新形勢下做好離退休老干部工作的主要措施

（一）進一步加強離退休老干部的思想政治工作

離退休老干部是黨和國家的建設者，也是我校的寶貴財富。他們對于弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、樹立黨的優(yōu)良形象、構建和諧社會有著重要推動作用。因此做好離退休老干部不僅是黨和國家的要求，更是發(fā)展黨的事業(yè)、踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。同時由于離退休老干部不再參與學校工作，缺少集體政治教育活動。因此加強老干部的思想政治工作是服務老干部的重要方式之一。我校老干部專干定期組織離退休老干部進行思想政治教育和學習工作，要求老干部盡量參加，主要方式包括講解黨和政府的近期動態(tài)，分發(fā)相關學習資料，針對黨和國家的發(fā)展方針和現行政治開展講座等。對于無法現場參加的離退休老干部采取多媒體遠程學習和教育的方法，將相關文件、視頻資料通過網絡傳送，保證所有離退休老干部都能夠及時了解黨和國家的動態(tài)，進行政治思想教育。

（二）進一步完善離退休老干部信息庫

目前我校已經建立離退休老干部信息庫，但主要仍是以紙質檔案為主，對于老干部的基本信息變動掌握和更新不及時。新時期我校正在進一步完善離退休老干部信息庫，首先改變紙質檔案登記的傳統(tǒng)方式，而采用計算機信息化的方式對離退休老干部進行信息登記。為保證信息更新的及時性，我校老干部專干每個季度至少對每位離退休老干部進行電話訪問，及時了解老干部的生活情況。其次在信息化建設的同時進一步擴大信息登記的覆蓋范圍，除了基本信息外，還要登記老干部的生活習慣、健康狀況、子女情況以及子女聯系方式等。使學校更加詳細地掌握老干部生活現狀，以便更好地做好老干部的服務與管理工作。

（三）建設離退休老干部活動中心

目前我校每年都會投入大量經費以及人力組織開展各類老干部文體活動。其中組織老干部參加教育系統(tǒng)組織的老干部活動較多，如知識競賽、書法比賽、合唱比賽等，由我校自行組織的活動較少。目前我校正在建設離退休老干部活動中心，購置各類棋牌、運動、文藝設施，并定期在中心舉辦各類競賽、交流活動，同時開展各類健康知識、文藝文化講座，進一步豐富老干部的晚年生活，增加老干部的健康知識，提高老干部的藝術品位。同時發(fā)揮老干部余熱，以老干部為主體，在中心面向周圍社區(qū)以及我校學生開展各類文化知識講座活動，使離退休老干部能夠真正老有所樂。同時也增加老干部的社會交流范圍和日常活動空間。

（四）加強離退休老干部與學校的聯系

離退休老干部是我校的寶貴財富，同時老干部對于學校的發(fā)展同樣熱切關心。因此在老干部工作中專干人員還進一步加強離退休老干部與學校的聯系。一方面對于學校發(fā)展動態(tài)及時通知，可采用短信、電話和網絡等多種方式，使老干部能夠實時掌握學校的發(fā)展。另一方面，學校專干及時了解老干部對于學校發(fā)展的建議與意見，老干部對于學校發(fā)展有想法時專干會及時進行詳細的詢問并做好登記和上報學校相關領導。必要時可以組織老干部面談。

（五）加強老干部專干隊伍建設

老干部專干是我校老干部管理與服務工作的直接負責人，因此新時期必須進一步加強老干部專干隊伍建設。除了形成科學的組織結構、詳細制定專干的工作職責以及制定內部制度措施外，目前我校老干部專業(yè)隊伍建設還從以下幾個方面入手，一是加強老干部專干的思想教育，使每一位專干都能深刻認識到我校離退休老干部管理和服務工作的重要性，加強政治理論學習，提高自身思想素質；二是要加強工作的學習與交流，每一項老干部工作都不是一個人就能夠獨立組織實施的，需要所有專干共同努力。因此專干之間應當在日常會議中加強思想交流。同時還應當通過多種形式學習其他優(yōu)秀的老干部服務方式和措施。

（六）進一步提高老干部的福利待遇

為體現政府和學校對于老干部生活的關心與關注，學校還進一步提高老干部的福利待遇。在現有基礎上，根據學校實際，撥出更多資金，方便老干部的日常生活，如發(fā)放公交卡、訂奶卡，每年組織老干部體檢，組織老干部出游等活動。對于行動不便的老干部定期上門走訪，帶去日常生活用品和關心等等。通過一些細節(jié)使老干部進一步感受到政府和學校的關懷。

總之，不斷加強老干部的管理和服務工作是今后的必經之路，是深入踐行科學發(fā)展觀、構建和諧社會主義社會的重要途徑。學校領導層應當充分認識老干部工作的重要性，加大資金和人員的投入，加強人員培訓。同時作為專干必須要深刻認識老干部工作的重要性，并不斷提高工作實效，創(chuàng)新思路，以大方熱情的工作態(tài)度和自身的專業(yè)知識，結合日常工作實際更好地為我校離退休老干部服好務，使所有老干部都能安享晚年。