大媒體環(huán)境下期刊編輯應(yīng)具備的素質(zhì)范文

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工業(yè)和郵政是不同的，人們的素質(zhì)要求也不同。就期刊出版業(yè)而言，在大媒體環(huán)境下，編輯應(yīng)具備以下素質(zhì)：

（一）基本工匠素質(zhì)。工匠精神更多的是一種精神品質(zhì)，新時(shí)期的科技期刊編輯需要擁有良好的職業(yè)精神，也就是基本的工匠素質(zhì)。基本工匠素質(zhì)強(qiáng)調(diào)的就是注重質(zhì)量，一切以質(zhì)量為本。例如德國(guó)制造質(zhì)量的蛻變是基于“法律－標(biāo)準(zhǔn)－質(zhì)量認(rèn)證”三位一體的質(zhì)量管理體系；日本制造打開歐美和全球市場(chǎng)是基于“質(zhì)量救國(guó)”戰(zhàn)略等。大社會(huì)背景下的編輯被給予厚望，似乎編輯與出版社總能引導(dǎo)輿論的導(dǎo)向。因此現(xiàn)代的編輯就需要以事實(shí)說話，加工出優(yōu)質(zhì)的論文來引導(dǎo)社會(huì)輿論，這就要求科技期刊編輯不僅要具備工匠精神，還要具備基本的職業(yè)能力，具體的職業(yè)能力下文會(huì)詳細(xì)闡述。培養(yǎng)新時(shí)期的編輯最基本的工匠素質(zhì)是社會(huì)對(duì)于編輯能力的需求，要求編輯“勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為”才能增益其所不能。如若新編輯養(yǎng)成了良好的工匠素質(zhì)，在經(jīng)過自己的一番努力，就一定會(huì)有所作為，成為一名優(yōu)秀的編輯。

（二）編輯思想。隨著年齡的增長(zhǎng)，我們對(duì)事物的看法也不同了，更不用說工作能力及工作閱歷。在工作上，新老編輯的思想不同，處理工作的態(tài)度也就不同，但是又往往能夠互補(bǔ)。老編輯思想守舊但是工作經(jīng)驗(yàn)豐富，經(jīng)常是馬馬虎虎，見怪不怪的工作態(tài)度。但是新編輯對(duì)一切都充滿了新鮮與好奇，具有先進(jìn)的思想?yún)s沒有耐心和毅力。所以需要定期地對(duì)科技期刊編輯進(jìn)行編輯觀念更新的相關(guān)培訓(xùn)。編輯人員也可以定期去和科研人員交流經(jīng)驗(yàn)。總之，無論采取哪種方法，都應(yīng)該養(yǎng)成正確的編輯觀念，編輯出讀者喜歡的，正確引導(dǎo)讀者世界觀的論文。雖然現(xiàn)在智能系統(tǒng)發(fā)達(dá)，校正效率遠(yuǎn)比人工的準(zhǔn)確又快捷。但是畢竟是通過系統(tǒng)來運(yùn)行，遠(yuǎn)沒有人腦靈活。近幾年社會(huì)風(fēng)氣浮躁，在這種大背景下，更需要編輯發(fā)揚(yáng)編輯觀念，強(qiáng)化工匠精神，對(duì)論文精益求精，創(chuàng)造出最完美的論文，為讀者服務(wù)。

（三）奉獻(xiàn)精神。如今社會(huì)，加班現(xiàn)象屢見不鮮。但是很少有人能夠真正為了工作無私奉獻(xiàn)自己的精力與時(shí)間。況且科研人員與編輯人員的工資本就不高，所以就需要新時(shí)期的編輯發(fā)揚(yáng)工匠精神，奉獻(xiàn)精神。當(dāng)然，出版社也可以通過開展一系列的活動(dòng)來調(diào)動(dòng)編輯的積極性，讓編輯的生活不僅僅是與文字做伴，而是充滿歡樂與色彩。除了設(shè)置獎(jiǎng)懲制度外，還可開展部門特色活動(dòng)，比如開展與科研人員的學(xué)術(shù)交流會(huì)等等。充分調(diào)動(dòng)了編輯的積極性，編輯才能更好地工作，更好地為期刊奉獻(xiàn)自己，發(fā)揚(yáng)工匠精神。編輯自身也應(yīng)該具有一定的奉獻(xiàn)精神，具有責(zé)任感，做出讀者最喜歡的期刊。