面試自我評(píng)價(jià)范文三則范文
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(一則)
思想方面,本人始終堅(jiān)持正確的人生觀和價(jià)值觀.堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,自覺服從黨的要求,在思想上與中國(guó)共產(chǎn)黨保持一致.黨校畢業(yè)兩年多來(lái),我深深的感受到,作為一名共青團(tuán)員,作為中國(guó)共產(chǎn)黨的預(yù)備軍,更要緊隨黨員,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想覺悟,以提高自己的政治素質(zhì)和理論水平.
嚴(yán)格要求自己,通過(guò)各方面的學(xué)習(xí)不斷完善自己.積極上進(jìn),熱愛祖國(guó),始終以黨的思想嚴(yán)格要求自己,并不斷向黨組織靠近,為爭(zhēng)取早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨而努力,這是本人對(duì)自己提出的要求.
學(xué)習(xí)方面,本人一直注重高效率的學(xué)習(xí)方法.在校期間,學(xué)習(xí)刻苦,成績(jī)名列前茅.通過(guò)自己的努力,本人以優(yōu)異的成績(jī)順利通過(guò)了省計(jì)算機(jī)一二級(jí)和全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)等級(jí)考試四級(jí),并且在為英語(yǔ)六級(jí)而努力著.在勤奮學(xué)習(xí)的過(guò)程中本人不斷探索適合自己的學(xué)習(xí)套路.
對(duì)專業(yè)課的學(xué)習(xí)一直堅(jiān)持以廣泛學(xué)習(xí),綜合學(xué)習(xí)的模式.本人經(jīng)常在課余時(shí)間充實(shí)自己,廣開言路.平時(shí),通過(guò)借閱校圖書館書籍來(lái)完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),并且有目的的將理論知識(shí)系統(tǒng)化運(yùn)用于實(shí)際工作中.所謂“學(xué)海無(wú)涯”,我想知識(shí)無(wú)止境,所以我更追求學(xué)無(wú)止境來(lái)不斷提高自己的文化知識(shí)和思維結(jié)構(gòu).
工作方面,本人于年度擔(dān)任班的副班長(zhǎng),現(xiàn)擔(dān)任班長(zhǎng)一職.在職期間工作量不是很多,但本人一直堅(jiān)持認(rèn)真做事,做好每件事的原則.本人對(duì)同學(xué)們的學(xué)習(xí)認(rèn)真負(fù)責(zé),盡心盡職,對(duì)于工作的認(rèn)真態(tài)度,得到了同學(xué)們的一致好評(píng)在工作的過(guò)程中,我的各方面能力不斷得到提高與完善.
生活方面,本人一直以嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的生活方式要求自己,崇尚勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi).與同學(xué)之間的關(guān)系親密無(wú)間,相處融洽.在日常生活中,經(jīng)常關(guān)心同學(xué)的生活及學(xué)習(xí),處理事情始終堅(jiān)持集體原則,能很好的站在同學(xué)的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,并合理的解決日常生活中的小瑕疵.此外,本人還能夠合理的安排生活時(shí)間,不浪費(fèi)時(shí)間.堅(jiān)持有規(guī)律的日常生活方式,閑暇的時(shí)候,看書看報(bào),看雜志,不斷充實(shí)自己的文化生活.
在課余時(shí)間,我也進(jìn)行一些文體活動(dòng).平時(shí)在家里,我也常和家人一起出去打球以增加我在體育方面的能力.我還學(xué)習(xí)了關(guān)于禮儀和著裝方面的知識(shí),我認(rèn)為懂得這些是對(duì)別人的一種尊重,在今后的生活中可以充分體現(xiàn)一個(gè)人的基本素質(zhì),所以我在這方面也培養(yǎng)自己,使自己達(dá)到對(duì)學(xué)生“德，智，體，美，勞”全面發(fā)展的要求.
另外,本人認(rèn)為一個(gè)人的價(jià)值取向一定要順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展要求.我們不能改變世界,但我們能夠改變自己.因此,在平時(shí),我經(jīng)常會(huì)有意識(shí)的瀏覽各種網(wǎng)站信息,包括政治，經(jīng)濟(jì)，文化和與我們岌岌相關(guān)的就業(yè)信息等.從中多方面了解,為畢業(yè)后做好充分的準(zhǔn)備.
在個(gè)人成長(zhǎng)的路上,本人對(duì)自己的要求是：不但要敢于創(chuàng)新,而且要在馬克思主義思想,思想鄧小平理論三個(gè)代表重要思想反思自己的言行舉止.作為團(tuán)員必須具有積極的心態(tài),樂(lè)觀的精神,和敢于向困難挑戰(zhàn)的精神,而且驕不躁,敗不餒,能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛,關(guān)心他人,具有團(tuán)隊(duì)精神,和集體榮譽(yù)感.
“勿以惡小而為之,勿以善小而不為！”良好的道德習(xí)慣不是一朝一夕,而是長(zhǎng)期的養(yǎng)成過(guò)程.我從我做起,管好自已.只有這樣才不會(huì)違背于作為新一代光榮的優(yōu)秀的共青團(tuán)員的精神.
當(dāng)然“人無(wú)完人”,我也有缺點(diǎn),相信在不斷反省自己的同時(shí),我會(huì)盡量做到有錯(cuò)則改,無(wú)則加勉.對(duì)學(xué)習(xí)的規(guī)律仍需進(jìn)一步適應(yīng),方法也尚需改進(jìn)；在工作中,也要彌補(bǔ)不足,盡最大的努力為同學(xué)們服務(wù).我會(huì)以優(yōu)秀團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,爭(zhēng)取在思想，行動(dòng)等各方面都得到更好的提高和完善.
扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)：10年新聞傳播學(xué)專業(yè)的錘煉與積淀,以專見長(zhǎng)；哲學(xué)，法理學(xué)，政治學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)等各科全優(yōu)的成績(jī),拓展學(xué)術(shù)視野.
較強(qiáng)的科研能力：已發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇,其中一篇為《新聞?dòng)浾摺奉^條刊登,并被人大復(fù)印資料《新聞與傳播》全文轉(zhuǎn)載；一篇獲首屆全國(guó)新聞傳播學(xué)科研究生學(xué)術(shù)年會(huì)“優(yōu)秀論文獎(jiǎng)”；為江蘇省省級(jí)重點(diǎn)工程課題主要成員.
豐富的實(shí)踐經(jīng)歷：CCTV—1，中國(guó)青年報(bào)，新華日?qǐng)?bào)，江蘇電視臺(tái)，南京日?qǐng)?bào)，e龍網(wǎng)等傳媒的歷練,培養(yǎng)了敏銳的新聞視角.
（二則）
剛過(guò)年,大家是不是都忙著找工作或者跳槽呢！但是一想到面試時(shí)的英語(yǔ)問(wèn)題頭就大了,唉,沒辦法,還是得“勇敢面對(duì)”啊！別擔(dān)心,從今天開始,大家就跟我Betty一起來(lái)學(xué)面試英語(yǔ)吧,保證讓你輕松過(guò)關(guān).
今天我們來(lái)講第一講面試開場(chǎng)白.面試時(shí)總要說(shuō)上那么幾句,一般去了面試的公司以后,里面的接待人員都會(huì)主動(dòng)問(wèn)一些問(wèn)題,先來(lái)看看下面這個(gè)對(duì)話吧：
A：CanIhelpyou！有什么事嗎！
B：Yes.Ivecometoapplyforthepositionasanofficesecretary.是的我是來(lái)應(yīng)聘辦公室秘書一職的.
A：ImSmith,theclerkofHumanResourcesDepartment.Whatsyourname！我是史密斯,人力資源部秘書.你叫什么名字！
B：MynameisWangFang.Mr.Smith,howdoyoudo！我叫王芳,史密斯先生,您好.
A：Nicetomeetyou,MissWang.Wehavereceivedyourletterinanswertoouradvertisement.Iwouldliketotalkwithyouregardingyourqualificationforthisinterview.很高興認(rèn)識(shí)你王小姐.我們已經(jīng)收到你的應(yīng)聘信,我想和你談?wù)勱P(guān)于你應(yīng)聘的事情.
B：ImveryhappythatIamqualifiedforthisinterview.能有機(jī)會(huì)參加面試我感到很榮幸.
A：Now,talksomethingaboutyourself,please.哦,現(xiàn)在請(qǐng)談?wù)勀愕膫€(gè)人情況吧.
B：Well,mynameisWangFang.W-a-n-gWangandF-a-n-gFang.IwasbornonMay17,1982.……好的.我叫王芳,W-a-n-g王,F-a-n-g芳.我出生于年月日.……
Words&Expressions:
interview:面試
resume:簡(jiǎn)歷
officeclerk:辦公室秘書,即文員
birthdayplace:出生地
graduated...from:畢業(yè)于
domicileplace:戶口所在地
Background:
面試是一種經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì),以交談和觀察為主要手段,以了解被試者素質(zhì)及有關(guān)信息為目的的一種測(cè)評(píng)方式.
面試就是你與面試官面對(duì)面的一種交流,更是你施展才能與特點(diǎn)的好時(shí)機(jī),即要讓他們了解你,還要讓他們相信你才是最理想的人選.與此同時(shí),也是你認(rèn)識(shí),揣測(cè)與了解你面前的主考官的時(shí)候,而他很有可能就是你即將的上司或老板.
面試的總目標(biāo)就是給對(duì)方一個(gè)好印象,那么你就要預(yù)先作好充分準(zhǔn)備,通過(guò)各種方法去了解所面試公司單位的一些基本情況,猜測(cè)可能會(huì)被問(wèn)到的問(wèn)題,這樣回答時(shí)思路就會(huì)比較清晰,有針對(duì)性.
文章第一講就是這么簡(jiǎn)單,記住這些你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)英語(yǔ)面試一點(diǎn)都不難,對(duì)吧.關(guān)于面試時(shí)的開場(chǎng)白我們還有很多例句和常用的句型,大家想了解的話請(qǐng)點(diǎn)擊此處到論壇查看并發(fā)表評(píng)論.下一課我們會(huì)講面試時(shí)如何進(jìn)行自我介紹.
（三則）
蘿卜青菜,各有所愛。一般說(shuō)來(lái),用人部門對(duì)于簡(jiǎn)歷的篩選是各有不同的。當(dāng)然,也并不是沒有相同之處。在與人力資源經(jīng)理交談中發(fā)現(xiàn),內(nèi)容的真實(shí)性是大家一致認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)之一;詳實(shí)、不長(zhǎng)篇累牘的簡(jiǎn)歷比較讓人認(rèn)可;那些精心設(shè)計(jì)、貼著藝術(shù)照和寫真照的簡(jiǎn)歷,則鮮有用人單位投贊成票。
投放簡(jiǎn)歷,是求職者找工作的第一步,而簡(jiǎn)歷也就成了求職的敲門磚。是否有機(jī)會(huì)參加下一步的考核贏來(lái)工作的機(jī)會(huì),全看這敲門磚好不好。而從企業(yè)角度來(lái)看,如何對(duì)待簡(jiǎn)歷又是選用人才的關(guān)鍵一步。那么,各大公司、企業(yè)又是如何篩選簡(jiǎn)歷的呢?下面,就介紹以下九大名企衡量簡(jiǎn)歷的具體標(biāo)準(zhǔn)。
先看專業(yè)再挑學(xué)校背景
中國(guó)移動(dòng)采取多種方式進(jìn)行招聘,包括招聘會(huì)、報(bào)紙、雜志、獵頭等,用得最多的是網(wǎng)絡(luò)招聘。同時(shí),還會(huì)針對(duì)招聘項(xiàng)目,進(jìn)行校園招聘、社會(huì)招聘和內(nèi)部競(jìng)聘。移動(dòng)已經(jīng)將很多工作外包給專業(yè)人才網(wǎng)站,因而在篩選簡(jiǎn)歷、筆試和面試時(shí)都遵循著一個(gè)既定的程序和標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)優(yōu)秀人才應(yīng)聘移動(dòng),需要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)程序:
軟件系統(tǒng)篩選簡(jiǎn)歷→人工篩選簡(jiǎn)歷→第一輪面試→筆試→第二輪面試
自動(dòng)軟件系統(tǒng)會(huì)通過(guò)考查五個(gè)方面來(lái)挑選簡(jiǎn)歷,即學(xué)校和專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、班級(jí)排名、英語(yǔ)能力和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。這些都是應(yīng)聘中國(guó)移動(dòng)的五大攔路虎。中國(guó)移動(dòng)青睞那些來(lái)自重點(diǎn)院校、專業(yè)對(duì)口的大學(xué)生,而名校背景、突出的英語(yǔ)能力以及擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)組織者的經(jīng)歷,都會(huì)成為應(yīng)聘中國(guó)移動(dòng)的加分亮點(diǎn)。
言簡(jiǎn)意賅的簡(jiǎn)歷最受歡迎
首先,ABB是根據(jù)每個(gè)職位的崗位描述和招聘需求來(lái)篩選簡(jiǎn)歷的。之后,人力資源經(jīng)理把選中的簡(jiǎn)歷發(fā)到對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行第二輪篩選。在業(yè)務(wù)部門經(jīng)理和人力資源經(jīng)理溝通、協(xié)商之后,產(chǎn)生面試名單。
一份干凈整潔、言簡(jiǎn)意賅的簡(jiǎn)歷是最受ABB歡迎的,長(zhǎng)度在2到3頁(yè)紙比較合適。個(gè)人信息、工作經(jīng)驗(yàn)的敘述越接近招聘職位的要求越容易贏得入圍機(jī)會(huì),而那些特別精美或者花里胡哨的簡(jiǎn)歷并不見得就受歡迎。簡(jiǎn)歷的真實(shí)內(nèi)容才是我們考核的重點(diǎn)。
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷,ABB會(huì)比較注重對(duì)方的相關(guān)社會(huì)經(jīng)歷,比如參加過(guò)哪些社會(huì)活動(dòng)、是否當(dāng)過(guò)學(xué)生干部等。而招聘社會(huì)人員時(shí),對(duì)方的工作經(jīng)驗(yàn)是最受關(guān)注的。實(shí)際上,ABB集團(tuán)的銷售人員也需要嚴(yán)格的專業(yè)教育背景和行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
從簡(jiǎn)歷判斷求職者的思維特點(diǎn)
對(duì)于市面上蜂擁而現(xiàn)的大貼藝術(shù)照和寫真照的簡(jiǎn)歷,北京松下電子有限公司并不贊成。企業(yè)用人是根據(jù)崗位需求和個(gè)人情況來(lái)選擇的,簡(jiǎn)歷再漂亮也起不到?jīng)Q定性的作用,尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生更不該如此制作簡(jiǎn)歷。
至于篩選簡(jiǎn)歷的根據(jù),我們針對(duì)不同崗位的需求,會(huì)有不同的考察重點(diǎn)。比如招聘技術(shù)型人才時(shí),看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì)比較注重其專業(yè)成績(jī),在校是否有過(guò)相關(guān)作品;如果招聘的是管理型人才,除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)外,還會(huì)注重他在校時(shí)擔(dān)任的學(xué)生會(huì)工作、參加的社會(huì)活動(dòng)等。看社會(huì)人員的簡(jiǎn)歷時(shí),除了硬件必須符合招聘崗位需求之外,主要看他的工作經(jīng)歷。
實(shí)際上,簡(jiǎn)歷行文里透露出來(lái)的信息是很重要的。對(duì)方表述自己的語(yǔ)言、行文方式、簡(jiǎn)歷撰寫的層次性、邏輯性、流暢性、重點(diǎn)性,都能流露出作者的思維特征。
申請(qǐng)職位不明的應(yīng)聘者不是朗訊的首選
很多人發(fā)來(lái)的簡(jiǎn)歷只表示希望來(lái)朗訊,卻沒有說(shuō)明申請(qǐng)的職位。如果應(yīng)聘者連簡(jiǎn)歷都寫不完整,我會(huì)覺得不是他能力有問(wèn)題就是太過(guò)粗心,這都不是朗訊的首選人才。還有簡(jiǎn)歷的性別欄中不寫男女,用染色體來(lái)表示,讓人哭笑不得。簡(jiǎn)歷版面干凈、符合規(guī)范、清晰明了是最好的,我們通常不在意照片,但也不要太簡(jiǎn)單。