黨員干部教育培訓總結范文

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*鎮歷來重視黨員干部教育培訓工作，在上級部門的關心和指導下，*鎮的黨員干部教育以學習遵守黨章、貫徹維護黨章、樹立科學發展觀和社會主義榮辱觀、提高黨的執政能力和推進社會主義新農村建設為主題，堅持請進來面授和走出去培訓相結合，堅持理論聯系實際和注重培訓質量相結合，堅持傳統教育和創新教育形式相結合，努力培養造就一支素質高、作風實、能干事的黨員干部隊伍。近三年，我鎮各類培訓已達62期，培訓6753人次，全鎮的干部教育培訓取得了一定成效，形成了“人人謀大局、個個思發展”的良好氛圍，全鎮黨員干部群眾日益增強的自信心和凝聚力已成為加快我鎮經濟和社會事業發展的強大動力。我鎮在加強黨員干部教育培訓方面做到了以下幾點：

一、加強組織領導，落實培訓經費，強化陣地建設，為黨員教育提供組織保證。

（一）成立了加強黨員干部教育的領導小組，明確了具體責任部門，制定了全年的教育培訓計劃，健全網絡，指派聯絡員到各基層黨組織，分解培訓任務，明確培訓人員，使黨員教育培訓扎實有序開展。

（二）制定出臺了鼓勵黨員干部接受再教育的獎勵措施，對凡參加本科專科學歷教育的，憑畢業證書，經費由集體負擔70%，個人負擔30%；對短訓經費全由單位負擔。極大提高了黨員干部接受再教育的積極性和責任感。

（三）依托鎮黨校，加大投入，加強黨校的硬件建設，教室里配置了空調，報告廳里配置了多媒體設備，圖書室、閱覽室、成果展室等，一應俱全，為全鎮黨員干部的教育培訓創造了良好的學習環境。鎮黨校因此也被評為“江蘇省基層黨校先進集體”。同時分黨校也被評為“常熟市先進基層黨校”。我鎮以“提高黨員干部素質，推動基層組織建設”為目標，以“干部經常受教育，農民長期得實惠”為宗旨，全面開展了農村黨員干部遠程教育建設工作，投入資金近30萬元。到目前為止，全鎮已建成一個鎮級遠程教育工作站，16個遠程教育村級接收點，1個科技協會接收點（蔬菜研究會）——常熟市級遠程教育示范點。建立了我鎮第一個產業鏈上的黨組織——*鎮徐市蔬菜研究會黨支部。協會和黨支部的建立，對推動我鎮農業產業化經營，保持農村經濟發展和社會穩定，加強農業科普宣傳活動，增強農民收入等方面起到了獨特的作用。

二、突出重點，兼顧全面，做好各個層面各類型的培訓教育工作。

（一）以提高黨的執政能力為著眼點，加強黨委中心組成員的教育培訓。制定下發了《*鎮黨委中心組專題學習計劃》，明確了學習專題，明確了學習內容，采用請進來面授和領導親自講課、集中學習和個人自學、圍繞專題大家暢談、撰寫心得會上交流、觀看警示片接受教育等形式，加強了對黨政班子成員權力觀、利益觀、地位觀、政績觀的教育。黨委中心組成員圍繞專題、結合實際，每人完成了5篇以上的心得體會和調研文章，并在機關“學習園地”上展示，兩篇文章在《常熟通訊》上刊登。同時組織參加市委組織部的月末講座，抓好出席率，并圍繞一些專題組織好討論，注重學以致用。

（二）以提高綜合素質為出發點，加強機關中層干部特別是公務員的理論教育。

1、以創建“學習型支部”為載體，開展了“學習型支部”、“爭先創優”的創建活動，開展學黨章、學英語會話、學普通話、學計算機操作等培訓。機關內掀起了一股人人勤奮學習、個個暢談體會的學習熱潮。

2、以黨員先進性教育為契機，做到了規定動作不走樣，機關黨政領導、公務員、中層干部、一般黨員計135個人每人寫5篇以上學習心得，并在機關綜合活動室內的學習園地里集中展示，相互學習、交流、競賽。

3、以依法行政為導向，開展了“公務員網上學法”活動，對學法合格者下發合格證書。

（三）以提高全鎮黨員干部思想素質為立足點，抓好全鎮黨員干部的理論教育。

1、舉辦“雙月論壇”。除了每年一次的黨員冬訓集中全鎮兩級干部培訓外，我鎮還開設“雙月論壇”，每二個月外請一次市級以上的專家、教授、領導等來作專題講座，圍繞“加強黨的執政能力建設”、“廉政教育”、“非公企業黨建”、“構建和諧社會”、“社會主義榮辱觀”、“社會主義新農村建設”等方面進行講座，提高兩級干部理論素養。我們還把各次培訓進行錄音或拍攝下來，制作VCD，下發到各黨支部各單位，利用電教設備，組織黨員干部學習。

2、堅持“送教上門”。黨校堅持采用多種形式送教上門，為各支部作專題講座、集中輔導，做黨員教育試題，幫助支部完成培訓任務。發揮黨建工作指導員、機關干部聯系點管理網絡作用，聯系各單位每月或每季度的支部活動情況、黨員干部受教育情況，及時了解和掌握基層的動態。下發教學資料，堅持每兩月編印下發《支部黨課參考教材》，并為各支部征訂學習材料，確保各支部黨員干部的理論教育落到實處。不定期地邀請專家學者來對蔬菜研究會會員進行“無公害蔬菜標準化栽培”、“大棚蔬菜種植與常見病防治”、“葡萄種植與病蟲害的防治”等技術培訓，提高了會員的種養水平，在會員中也涌現出了一大批“田秀才”、“土專家”，有三十多人被市人事局評為農藝師、助理農藝師、技術員職稱。

3、實施遠程教育。隨著接收站點的建成開通，為全鎮黨員教育的普及和多樣化活動創造了條件。特別是科技協會接收點（蔬菜研究會）在原有基礎上，擴建了一支由黨務干部、普法人員、農技人員等組成的教學輔導隊伍。采取定期交流和不定期培訓的方法，借助有線電視、VCD、遠程教育網信息，開展了多種形式的培訓和交流活動，充分發揮了遠程教育的作用。

4、堅持“分崗位、分類別”的教育培訓。

（1）做好崗位業務培訓。圍繞不同業務要求，分期組織養老保險業務員、安全生產專技員、計劃生育管理員、村民小組長、村醫、種養殖大戶、電焊工、司爐工、起重工、縫紉工、裝配工等開展培訓，提高業務水平和實用技術水平。加強企業業主的培訓，征訂下發企業管理方面的書刊，并圍繞企業文化、經營管理、安全生產等方面進行培訓。并根據不同的時間段，組織入黨積極分子、村委、黨支委換屆選舉產生的新一屆班子成員、黨務工作者、黨建聯絡員等，開展法律法規、黨務知識培訓，更好地適應崗位，盡快進入角色。

（2）重視學歷教育培訓。開展本科、專科和中專各種層次的學歷培訓，其中本科學歷教育1班23人，大專、中專在校生7期190人；畢業4期133人；提高青年干部的專業水平。

（3）搞好老年休閑教育。利用黨校社區設施，成立了全市農村首家老年學校，變分散型、松散型為集中型和規范型教育，從原來2個班65名學員發展到5個班206名學員，學習內容涵蓋政治歷史、衛生保健、門球拳操、花卉盆景、計算機等多個方面，使老年黨員干部老有所學、老有所養、老有所樂。

（4）關心后備干部培養。

一方面，組織青年干部參加市委組織部、宣傳部舉辦的“青干論壇”。召集鎮、村40周歲以下的部門負責人每月底赴市委黨校參加“青干論壇”培訓，聽取專家教授最新的報告，開拓了視野，增加了見識。另一方面，舉辦青年干部座談會，每人用5分鐘談如何立足崗位，為新農村建設建功立業。座談會上，鎮黨委書記對與會的青年干部提出了五個“要”，勉勵青年干“志向要遠、做人要真、辦事要實、學習要勤、形象要好”。青年干部不僅得到了鍛煉機會，而且有了展示自我的機會，為我鎮教育干部、發現人才、培養人才創造了條件。

同時，建立了中青年人才庫，為培訓選拔打好基礎。把年紀輕、有潛力、業務強的人才存入人才庫，并進行跟蹤管理。同時舉辦建黨對象培訓班。引導青年干部樹立遠大的理想，把自身的理想和黨的事業結合起來，把創業和全鎮的發展大業結合起來。

三、以理論教育和實踐教育相結合，創新黨員干部教育形式。

1、請進來授課和外出參觀相結合。我鎮在加強干部教育培訓中注重理論聯系實際，三年來分別組織黨政領導、機關中層代表、村支部書記、部分企業業主等到山東壽光、上海華冶總部、昆山巴城、常熟夢蘭村等地，達750人次，參觀農業規模種植、企業文化、集鎮建設、園區建設、招商引資、新農村建設等，著力拓寬干部視野，以通過參觀學習促進干部理論教育轉化的最大化。在先進性教育中，我鎮做到規定動作不走樣，自選動作能創新。帶領參學支部的部分黨員干部到貧困鄉鎮泗洪鎮訪貧苦，到西山監獄接受警示教育；開展了“百名黨員干部進千戶”等活動，聽取群眾意見，解決實際問題，增進黨群感情，取得了一定成效。

2、以特色文化開辟精神文明建設新載體。發揮我鎮燈謎特色，以群眾喜聞樂見的形式宣傳各項政策知識、加強公民道德建設、加強黨員干部隊伍建設，傳播廉政文化、樹立文明新風。*年，*鎮精心設計并建成了蘇州市唯一的“錦繡燈謎一條街”。該街從支王路口至徐董路末端，全長4.5公里。在街道兩側共200多根路燈架的空間，懸掛燈謎條幅，燈謎內容共分綜合、企業、環保、計生、安全、道德、法治、尊老、文明、鄉村、愛黨、名人、景觀、財稅等16個篇章計4000條，通過燈謎的形式把黨的方針政策、法律法規和*的亮點展現出來，打造*“錦繡燈謎”精品街、文明街、特色街，為建設新*營造了強烈的文化氛圍。

同時圍繞各項主題教育活動開展了一系列的燈謎創作和燈謎展猜活動：如開展了“環保燈謎有獎競猜”，“安全生產知識燈謎競猜”、“衛生健康知識專題燈謎會”、“珍惜土地資源”有獎競猜活動、“保險知識燈謎猜射活動”、“水資源保護宣傳知識”有獎競猜活動等。把黨委政府的政策知識融入燈謎之中，在寓教于樂中宣傳黨的方針政策、傳達黨委政府的工作要求。*年，*鎮黨委政府組織編寫了常熟市公民道德建設叢書——《徐市燈謎》，并舉行首發式。該書分風尚篇、風貌篇、風范篇、風教篇共四大篇章。該書的出版，是實施《公民道德建設實施綱要》的創新舉措，為新形勢下的公民道德建設注入了新的動力，成為“依法治鎮”和“以德治鎮”相結合的重要平臺。*年，保持*員先進性教育活動在全市廣泛開展，我鎮充分利用燈謎載體，將先進性教育活動與傳統藝術形式燈謎相融合，出版了《先鋒風范》燈謎專集。不僅體現了獨特的地方特色，而且成為了一個新的亮點。用群眾喜聞樂見的燈謎，將嚴肅的先進性教育與生動活潑的特色活動有機結合，大張旗鼓地宣傳、促進先進性教育活動的深入開展，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的效果。為進一步拓展廉政文化載體，充分發揮*鎮“燈謎之鄉”的優勢，常熟市紀委、*鎮黨委組織創作和編輯了《碧水琴川——常熟市新創廉政文化燈謎集錦》。該書共分為廉政篇、反腐篇、黨建篇、道德篇、黨紀篇共五大部分，容納了2600條燈謎，有力地推動了全市的黨風廉政建設。在謎事活動廣泛開展之時，正是*鎮“人心齊、社會穩、發展快、后勁足”的最好最快的發展時期，為*鎮經濟社會快速和諧發展提供了強大的輿論氛圍和精神動力。

3、舉辦各類活動和干部教育相結合。圍繞科普節，我們配套舉辦知識競賽、有獎競猜、征文比賽等，吸引廣大黨員干部積極參與，發揮鎮文藝隊伍，圍繞《創建環境優美鎮》、《農業產業結構調整》、《合作醫療》、《養老保險》等，編排文藝節目，普及法律法規、宣傳黨的方針政策，以先進的文化引導人、教育人、熏陶人。在加強黨員干部教育過程中，推出“十佳黨員”等，用典型引路、輻射，通過廣播櫥窗、《*之窗》、圖片展覽等形式，接受典型教育，營造黨員干部學先進比先進超先進的氛圍。

總之，通過黨員干部教育，正努力建設一支“內有凝聚力、外有親和力、近有帶動力、遠有發展力”的結構優化、紀律嚴明、黨委滿意、群眾信任的兩級干部隊伍，一支適合現代經濟發展要求的高素質復合型專業技術人才隊伍，一支現代企業經營管理者隊伍。