總工會創建平安單位總結范文

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縣總工會領導班子始終把創建“平安單位”作為重要工作來抓，認真對照創建“平安單位”標準，加強對創建工作的領導。成立了以常務副主席李可洪為組長，副主席**為副組長，**為成員的創建工作領導小組，明確了工作職責和各項創建工作任務。領導班子加強了對創建工作的組織領導，做到了一把手親自抓，分管領導具體抓，領導班子定期專題研究創建工作，做到機構健全，目標責任明確，任務分解落實，創建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，突擊活動有安排。同時還把創建工作納入目標管理，年終逗硬獎懲，考核堅持實事求是，客觀公正，定性與定量相結合，平時與檢查相結合，便于操作，注重實效的原則。縣總工會機關各部室、宿舍、出租門面均為目標管理考核對象。創建目標考核辦法由創建領導小組負責組織實施，按照考核內容半年進行一次考核，并與年度考核成績掛鉤，嚴格管理，為創建“平安單位”提供了制度保障，確保創建工作深入開展。

一、因地地宜，積極防范，保障安全穩定

縣總工會加強對綜治及平安單位創建日常工作的管理，修訂了工作職責，建立了《矛盾糾紛排查調解制度》、《社會治安整體連動防范工作實施方案》、《信訪工作制度》、《值班制度》、《門衛制度》、《機關安全制度》等工作制度。同時積極落實人防、物防。每天有專人對辦公樓安全、衛生進行檢查。今年五月份協助三元宮社區開展“合格小公民”演講活動，加強未成年人的思想道德教育。同時對平安創建的意見和措施進行了交流。

二、突出特色抓維護，幫扶濟困成績顯著

1、幫扶濟困，深入開展“送溫暖”工程。我們認真抓好元旦、春節期間“送溫暖”活動，切實做到工作有計劃、活動有安排、資金有保障。一是發出通知，要求各基層工會配合行政做好春節期間困難職工的慰問工作；二是把困難職工慰問工作納入縣委、縣政府春節活動的總體安排。1月22日，縣委書記何大海和四大班子領導分組參加對困難企業、困難職工群眾的走訪慰問活動，將慰問金、慰問品送到困難職工群眾手中；三是李曉曦常委帶領縣總工會機關干部與基層工會主席一道深入基層對困難職工群眾和勞動模范代表進行了慰問。據統計：春節前夕，全縣工會系統共為1476戶困難職工群眾發放慰問金（品）、特困職工生活補助、住房補助費共計32.64萬元。其中：縣總工會共為800多名困難職工群眾、困難勞模發放了慰問金（品）共計13.5萬元。

2、突出特色，百名特困職工生活有了保障。今年，我們在做好百名特困職工資格審查的同時，舉行了100名特困職工“優惠卡”發放儀式。上半年，已為100名特困職工發放生活補助費18000元，為100名特困職工中的36戶無房戶落實發放住房補助22400元，正在落實100名特困職工的52名子女助學補助25810元。

3、切實做好勞模榮譽津貼發放及慰問工作。切實做好勞模榮譽津貼發放及慰問工作，把黨和政府的關懷送到離退休勞模的心坎上。一是積極籌措資金，按時為129名市級以上離退休勞模發放榮譽津貼53860元；二是自籌資金并爭取上級工會資金，在春節和“五•一”節，對20名市級以上困難勞模進行節日慰問，發放慰問金19420元；三是爭取上級工會支持，上報9名以上生活困難的勞模爭取省上給以生活困難補助。

4、困難職工得到及時緊急救助。根據《**縣困難職工緊急救助實施意見》，縣總工會不定期對全縣機關、企事業單位職工家庭遭遇天災人禍或家人遭遇重大疾病造成困難的職工實施緊急救助。4月中旬，7月上旬縣困難職工幫扶中心兩次對全縣申請緊急救助的145名困難職工進行了逐一摸底、調查和核實，對符合救助條件的35名困難職工實施了緊急救助，共發放救助金25000元。

三、強化職工素質工程，創建“平安單位”

全縣各級工會緊緊圍繞縣委縣府兩辦制定的《**縣職工素質工程五年規劃》，進一步深化“創爭”活動的蓬勃開展，不斷提高職工的政治思想業務素質，積極教育引導職工崗位成才。為“十一五”建功立業。

1、深入貫徹落實科學發展觀。全縣各級工會深入學習貫徹黨的十六大、十六屆五中全會和縣委十屆七次全委會精神，進一步明確了**“十一五”規劃的指導思想、發展目標和任務。年初，縣總工會出臺了《**縣總工會關于動員和組織全縣廣大職工為實現“十一五”規劃建功立業的決議》。全縣各級工會認真組織職工學習，把廣大職工的思想認識統一到全國、省、市、縣總工會全委會精神上來，把智慧和力量凝聚到實現**“十一五”規劃上來，充分發揮工人階級的主力軍作用，為我縣經濟建設作出新貢獻。

2、強化思想政治教育，提高職工政治思想素質。開展榮辱觀教育，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀。縣總工會根據職工思想實際，下發了《**縣總工會關于在全縣工會系統開展社會主義榮辱觀教育的通知》，明確了教育的目的和任務。各基層工會高度重視，周密安排，結合自身工作實際，采取多種形式對職工進行社會主義榮辱觀教育。黨政機關工會結合深入開展“創建高績效機關，做人民滿意公務員”活動，引導廣大黨員干部帶頭遵守“八榮八恥”，以良好的黨風、政風帶動社會風氣進一步好轉。企事業單位工會將社會主義榮辱觀教育融入企業文化建設，特別是窗口行業以“創服務名牌，樹企業形象”為主題，開展“共鑄誠信”活動，通過誠信教育、誠信討論、征集誠信箴言、開展演講比賽、評選“誠信示范崗”等，推進了誠信企業建設；教育工會把“八榮八恥”教育引進課堂，把社會主義榮辱觀教育與課堂教學結合起來，與社會實踐結合起來，開展生動活潑、豐富多彩的道德實踐活動，引導教職工形成健康向上的人生觀、價值觀。

3、開展崗位練兵比武，職工業務技能不斷提高。縣總工會緊緊圍繞工業強縣戰略，大力推進職工經濟技術創新工程，廣泛開展職工崗位練兵技術比武活動，提高了職工隊伍整體素質。年初，縣勞動競賽委員會、縣總工會制定下發了《關于開展“三萬職工崗位練兵，二萬職工技術比武，一萬職工合理化建議”活動的通知》，四月，在交通、建設、金融、衛生、餐飲、釀造、電力、紡織、機電、化工、教育、包裝等行業和重點工程建設開展了職工崗位練兵技術比武競賽活動。各單位、各行業加強領導，制定計劃，采取措施，廣泛組織動員。全縣13個行業、86工種、19368名職工參加了“321”崗位練兵技術比武競賽活動，掀起了群眾性的職工練兵比武熱潮。在各基層單位競賽、各行業比武決賽的基礎上，縣勞競委、縣總工會評選出各行業標兵33名、能手65名，在“五•一”慶祝大會上進行了表彰、獎勵。

四、以活動為載體，寓教于樂，不斷增進職工身心健康。

開展職工素質教育工程，培養和造就一支高素質職工隊伍是一項長期艱巨的任務。今年，我們按照《**縣職工素質工程五年規劃》，緊緊圍繞縣委縣政府“工業強縣”戰略，加快推進“三個轉變”，利用節日契機，組織職工開展豐富多彩的文娛體育活動，寓教于樂，不斷增強職工的身心健康。一是元旦、春節前夕，縣總工會組織了全縣56個基層工會4600余名職工開展了迎春長跑比賽；配合遂寧報社等單位舉辦了“虹橋杯”社區藝術節；與相關部門一道具體組織承辦了“**縣大型迎春燈展”活動，從不同側面展示了**工農業的發展變化。二是成功舉辦“五一”職工運動會。4月23日—25日由縣委、縣政府主辦，縣總工會、文體局承辦，體育中心協辦的慶“五一”職工運動會在縣體育館舉行，全縣各行各業56個單位，143支男、女運動隊，1370名男、女運動員參加競技比賽，經過三天緊張激烈的角逐，運動會設置的男子籃球、男、女乒乓球、男、女羽毛球、男、女迎面接力、團體拔河、第七套大眾廣播操等6個比賽項目全部比賽結束，每個比賽項目前三名分別受到了表彰。這是我縣近年來參賽單位、參賽運動員、比賽項目最多，規模最大的一次體育盛會。還積極組隊參加了市職工運動會，我縣組隊參加的男子籃球、男女乒乓球、健身操、秧歌、腰鼓比賽項目均獲得了可喜的成績，縣總工會獲得團體優秀獎和組織工作先進集體。三是隆重召開“五一”、“五四”慶祝表彰大會。鄉鎮、縣直各部門分管群團工作領導和大、中型企事業、行業工會主席計250人參加大會。會上，縣四大班子領導為20名縣級勞動模范、勞動競賽29個工種33名職工崗位技能標兵65名職工崗位技術能手、**集團有限公司等11個勞動競賽先進集體，頒發了榮譽證書和獎金并合影留念。四是組織全縣各級工會開展了“三八”節系列慶祝活動。縣政府機關、明珠公司、宏源公司、財政局、地稅局、人民醫院等基層工會開展了豐富多彩的文娛體育活動，充分展示了女職工的精神風貌，增強了凝聚力。

五、內部穩定，秩序良好。

堅持把矛盾、糾紛排查工作作為創建“平安單位”、維護社會穩定的一項政治任務。縣總工會對來信處理和領導干部公開接訪活動開展有序，制定了矛盾、糾紛排查工作實施方案，以來信來訪的辦理為主要內容逐一梳理。切實維護職工的合法權益。前不久，**縣新陽幼兒園（私營）13名女教師聯名到縣總工會上訪，反映多年來校方未堅持與教師簽訂局面勞動合同，未繳各種保險，請示縣總工會維護她們的合法權益。接到投訴后，縣總工會十分重視。縣委常委、縣紀委書記、縣總工會主席**批示必須將這件事情在短時間內處理好，維護女教師們的合法權益。第二天，縣總工會便及時派人調查取證，常務副主席**協同勞動保障部門三次與校方領導聯系、調解。目前，學校已經為女教師們補繳了各種保險12萬元，女教師們非常滿意，教學熱情高漲。在來信處理中，嚴格按照有關規定和要求，做到來信閱批及時，答復及時，轉送及時，建立了來信來訪月報和月督辦制度。信訪案件辦結率達99%以上。自開展平安創建工作以來，縣總工會狠抓基層工會安全生產的工作，組織職工收看《黨風廉政建設》、《防火安全》電視教育錄像，利用政治學習加強對職工道德法規的教育。引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺遵守職業道德，愛崗敬業，爭優爭先，做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。使平安創建工作邁上了科學化、制度化、規范化的軌道。

總之，我們在“平安單位”創建活動中，堅持以人為本，以科學發展觀為指導，全面履行工會各項職能，求實創新，爭創一流，以優質的服務，和諧的環境實現了“模范縣工會”這一目標，已經具備平安單位條件，請上級主管部門驗收評定。

**縣總工會

**年10月28日