縣衛(wèi)生局學習四項監(jiān)督管理匯報范文

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照縣委的部署，根據(jù)《縣干部人事制度學習宣傳月活動暨學習宣傳四項監(jiān)督制度工作方案》辦發(fā)〔2010〕72號)文件精神。局黨委高度重視，及時開展學習宣傳貫徹四項監(jiān)督制度活動，并深入開展自查整改，落實了整改措施?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一、學習宣傳情況

高度重視。按照《縣干部人事制度學習宣傳月活動暨學習宣傳四項監(jiān)督制度工作方案》辦發(fā)〔2010〕72號)文件要求，1提高認識。結(jié)合我局工作實際，制定學習四項監(jiān)督制度工作實施方案，對我局學習貫徹落實四項監(jiān)督制度做出安排部署。

局黨委召開黨組中心會議，2將“四項監(jiān)督制度”納入黨組織的學習內(nèi)容。月26日下午。集中學習了黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）等四項監(jiān)督制度，并對領(lǐng)導班子成員學習四項監(jiān)督制度情況進行測試，同時，每位領(lǐng)導班子成員撰寫了學習心得體會。組織全局干部職工學習，重點學習了黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）對于重點條目重點內(nèi)容解讀分解。學習討論“四項監(jiān)督制度”新時期對提拔領(lǐng)導干部的約束性和公平性。

帶頭組織學習宣傳四項監(jiān)督制度，3學習貫徹“四項監(jiān)督制度”落實在行動上。局黨委書記陸錫杰同志多次深入基層黨組織上黨課。月2日、月3日、月12日、月18日、月21日，分別到縣婦幼保健院、縣中醫(yī)院、縣人民醫(yī)院、縣疾控中心、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等六個基層黨組織，講解干部選拔任用四項監(jiān)督制度的重要意義及相關(guān)內(nèi)容，要求把學習宣傳貫徹干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度與當前建設學習型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，把學習四項監(jiān)督制度作為干部黨性教育的重要內(nèi)容，把落實四項監(jiān)督制度的成效作為創(chuàng)先爭優(yōu)的主要標準，貫徹執(zhí)行好四項監(jiān)督制度。

二、整改措施落實情況

廣泛征求意見、深入查找不足的基礎上，根據(jù)縣委組織部月26日會議精神。局圍繞“建群眾滿意的黨組織，做群眾滿意的組工干部”這一目標，迅速落實整改措施，切實解決自身存在突出問題。

提高整改針對性1分解任務。

按照“問題歸口、責任到人”原則，根據(jù)各股室工作分工和個人崗位實際。將今年以來收集匯總的干部工作、組織工作、人才工作、自身建設等方面建議分解到具體股室和責任人。各股室針對涉及自身的問題，嚴格分析剖析，提出整改措施，并做到與崗位職責相結(jié)合，與實際工作相結(jié)合，努力提高整改的針對性。

增強整改有效性2改進方式方法。

努力提高整改責任股室和責任人的主動性、積極性。一方面，堅持外部監(jiān)督和內(nèi)部促動相結(jié)合。將整改方案在各層次干部職工中公布，接受外部監(jiān)督。另一方面，召開局務會對整改落實情況進行“對賬”解整改進展情況，分析存在問題，提出改進措施。對于已經(jīng)整改解決的問題，及時向有關(guān)反應人進行反饋，爭取反映人的諒解、支持，提高反映人對局黨委和組織工作的滿意度。

確保整改長效性3加強制度建設。

著力在建章立制上下功夫，堅持當前整改和長遠提高相結(jié)合。既抓好當前整改提高，也切實構(gòu)建長效機制。按照上級要求，建立健全組織工作和自身建設的各項制度文件，進一步完善內(nèi)部管理機制和業(yè)務工作程序，切實做到靠制度管人、按程序辦事，不斷提高工作質(zhì)量和效率，樹立局黨委和組工干部的良好形象。