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2013年產(chǎn)業(yè)提升攻堅(jiān)考核辦法范文

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2013年產(chǎn)業(yè)提升攻堅(jiān)考核辦法

各村(居)、企事業(yè)單位:

為深入貫徹落實(shí)“加快建設(shè)小城市、致力實(shí)現(xiàn)新跨越”工作主題,全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),經(jīng)研究,決定對(duì)“產(chǎn)業(yè)提升攻堅(jiān)行動(dòng)”評(píng)先考核制定如下辦法。

一、評(píng)先項(xiàng)目

2013年全鎮(zhèn)“產(chǎn)業(yè)提升攻堅(jiān)行動(dòng)”評(píng)先項(xiàng)目設(shè)綜合性一項(xiàng),單項(xiàng)性四項(xiàng),九十五個(gè)名額。其具體獎(jiǎng)項(xiàng)如下:

1、工業(yè)綜合發(fā)展企業(yè)三十強(qiáng)

2、工業(yè)成長(zhǎng)型企業(yè)二十強(qiáng)

3、現(xiàn)代商貿(mào)企業(yè)二十強(qiáng)

4、自營(yíng)出口企業(yè)二十強(qiáng)

5、建筑房地產(chǎn)企業(yè)五強(qiáng)

二、考核對(duì)象

具備下列條件的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限上商貿(mào)企業(yè)和建筑房地產(chǎn)企業(yè):

1、誠(chéng)信守法、照章納稅;

2、無(wú)重大環(huán)保、安全事故;

3、無(wú)嚴(yán)重欠薪現(xiàn)象;

4、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)制度健全,報(bào)表網(wǎng)上直報(bào)及時(shí)。

三、考核細(xì)則

1、工業(yè)綜合發(fā)展企業(yè)三十強(qiáng)

凡當(dāng)年銷售收入4億以上且實(shí)繳稅收400萬(wàn)元以上的工業(yè)企業(yè)可入圍考核。以銷售收入、實(shí)繳稅收、工業(yè)增加值等三項(xiàng)指標(biāo)為考核依據(jù),按照企業(yè)規(guī)模總量、增速、增量計(jì)算升降分,年終以得分多少排序確定綜合發(fā)展三十強(qiáng)。具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下:

2、工業(yè)成長(zhǎng)型企業(yè)二十強(qiáng)

凡當(dāng)年銷售收入10000萬(wàn)元及以上且增幅20%及以上的工業(yè)企業(yè)可入圍考核。以銷售收入、實(shí)繳稅收、工業(yè)投資指標(biāo)為考核依據(jù),按增量、增速進(jìn)行考核。年終得分從高到低確定成長(zhǎng)型企業(yè)二十強(qiáng)。具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下:

3、現(xiàn)代商貿(mào)企業(yè)二十強(qiáng)

凡當(dāng)年銷售收入2億元以上且實(shí)繳稅收50萬(wàn)元以上的商貿(mào)企業(yè)可入圍考核。以銷售收入、實(shí)繳稅收、增加值等三項(xiàng)指標(biāo)為考核依據(jù),年終以得分從高到低確定二十強(qiáng)。具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)如下:

4、自營(yíng)出口企業(yè)二十強(qiáng)

以自營(yíng)出口實(shí)績(jī)?yōu)榭己艘罁?jù),按照海關(guān)提供自營(yíng)出口實(shí)績(jī)從高到低確定二十強(qiáng)。

5、建筑房地產(chǎn)企業(yè)五強(qiáng)

以當(dāng)年銷售業(yè)績(jī)、實(shí)繳稅收指標(biāo)為考核依據(jù),按二項(xiàng)指標(biāo)實(shí)績(jī)位次各50%重權(quán)從高到低確定五強(qiáng)。

四、其他

1、綜合發(fā)展三十強(qiáng)、成長(zhǎng)型二十強(qiáng)工業(yè)企業(yè)其銷售收入、增加值、萬(wàn)元增加值能耗下降率等三項(xiàng)指標(biāo)中有一項(xiàng)完成率低于90%的取消評(píng)先資格。(考核指標(biāo)另行下發(fā))

2、各有關(guān)企業(yè)必須認(rèn)真配合,確定專門人員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò),及時(shí)上報(bào)核對(duì)好有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),若相關(guān)企業(yè)連續(xù)二次及以上未按時(shí)提供資料的視同放棄,年未不予考評(píng)。

3、集團(tuán)公司或同一統(tǒng)計(jì)窗口的成員單位年初由考評(píng)辦公室負(fù)責(zé)核定。

4、考核結(jié)果每季公布一次。

5、對(duì)考核獲得各強(qiáng)項(xiàng)企業(yè)由鎮(zhèn)黨委政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

6、本辦法由經(jīng)濟(jì)工作小組負(fù)責(zé)解釋。

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