區(qū)水利網(wǎng)內(nèi)容保障考核辦法范文

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為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下水利（務(wù)）信息工作，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，全面提升信息工作的質(zhì)量和水平。經(jīng)研究決定，特制訂信息工作考核辦法細(xì)則。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面宣傳報(bào)道我區(qū)水利（務(wù)）事業(yè)的發(fā)展情況，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)的能力，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、揚(yáng)優(yōu)樹先，為深化統(tǒng)籌水務(wù)一體化發(fā)展戰(zhàn)略提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、基本原則

1、實(shí)事求是、全面客觀；

2、及時(shí)準(zhǔn)確、量質(zhì)并重；

3、喜憂并報(bào)、公開公正；

三、考核對象

1、集體：局機(jī)關(guān)各科室、各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道）水利站、局屬事業(yè)單位。

2、個(gè)人：各科室信息員、水利站信息員、局屬事業(yè)單位信息員。

四、工作內(nèi)容

1、信息報(bào)送任務(wù)：及時(shí)反映水利改革和發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)，采集具有全局性、典型性、導(dǎo)向性、真實(shí)性、指導(dǎo)性等特征的水利信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，確保對外宣傳窗口形象生動(dòng)。

2、信息報(bào)送制度：各部門、各單位結(jié)合職能實(shí)際，按照“快、實(shí)、準(zhǔn)、全”的上報(bào)信息，凡下級(jí)上報(bào)的水利信息須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人）審核，嚴(yán)格遵守“誰提供、誰把關(guān)、誰負(fù)責(zé)”的把關(guān)制度。局辦公室每月對各部門、各單位報(bào)送、采用信息情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每半年、年終時(shí)進(jìn)行信息上報(bào)、采用得分名次評(píng)比，并將評(píng)比結(jié)果直接通知各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人）。

3、信息報(bào)送重點(diǎn):(1)全區(qū)水利改革和進(jìn)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題和對策建議；（2）水利法規(guī)建設(shè)和政策方針的貫徹執(zhí)行情況；（3）水利工作會(huì)議、重大水利事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況、重要水事活動(dòng)情況；（4）水資源管理、保護(hù)、開發(fā)利用情況；（5）水政宣傳、水政執(zhí)法、水政監(jiān)察工作情況；（6）重點(diǎn)水利工程建設(shè)、城鎮(zhèn)防洪體系建設(shè)和區(qū)域性水利規(guī)劃實(shí)施情況；（7）城鎮(zhèn)供水、城鎮(zhèn)污水處理情況；（8）水利科技、施工建設(shè)中出現(xiàn)的新工藝、新材料、新經(jīng)驗(yàn)；（9）洪澇旱災(zāi)、大事記、重大水事案件等突發(fā)性事件；（10）黨建工作、學(xué)習(xí)計(jì)劃等日常工作。

4、信息報(bào)送指標(biāo)：各部門、各單位每月上報(bào)信息至少1條，全年不低于12條，上報(bào)文字信息的同時(shí)，加強(qiáng)圖片新聞報(bào)送量，每年上報(bào)圖片新聞不少于3條。

5、信息報(bào)送時(shí)間：原則上，部門動(dòng)態(tài)信息必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)送，如有特殊情況，也需在2日內(nèi)完成報(bào)送。否則，一律不采用。

6、信息報(bào)送途徑：所有信息通過市水利網(wǎng)后臺(tái)操作完成。

五、基本要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保水利系統(tǒng)信息工作的貫徹落實(shí)，各部門、各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，有力保障信息工作的開展和實(shí)施。

2、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)新形勢下加強(qiáng)信息工作的重要性和緊迫性，強(qiáng)化履行職責(zé)的意識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和使命感，敢于擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)信息工作。

3、強(qiáng)化人員裝備。各部門、各單位要進(jìn)一步健全信息工作網(wǎng)絡(luò)，明確專人負(fù)責(zé)信息報(bào)送。積極選拔政治素質(zhì)高、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、文字功底深的人作為信息員。信息員要具備基本的電腦操作技能，對還未能配備電腦的水利站需盡快落實(shí)到位，確保信息報(bào)送的順利進(jìn)行。

4、完善培訓(xùn)制度。信息工作要保質(zhì)保量，辦公室要不定期的組織信息員開展技能培訓(xùn)，重點(diǎn)在選題、視角、標(biāo)題、格式、圖片、數(shù)字等方面進(jìn)行指導(dǎo)，用以提高信息員的操作技能，規(guī)范操作流程，確保水利網(wǎng)內(nèi)容保障工作走在全區(qū)的前列。

六、考核獎(jiǎng)懲

1、信息考核辦法（單位）：信息工作納入每年度的目標(biāo)管理責(zé)任制考核，考核原則上每年一次，對完成目標(biāo)管理考核基本指標(biāo)的單位，得基本考核分，超過年度基本指標(biāo)的，每超五條加1分，加分最多不超過3分。在市水利網(wǎng)上設(shè)立專題專欄的另加2分。

2、信息考核辦法（個(gè)人）：對完成年度信息基本指標(biāo)的信息員，得基本分60分，超過年度基本指標(biāo)的，文字信息每超一條加2分，圖片新聞每超一條加3分。

3、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。原則上，年終信息員評(píng)優(yōu)評(píng)先，按得分從高到低排列。并考慮以下標(biāo)準(zhǔn)（1）熱心信息工作，有較強(qiáng)的政策水平和業(yè)務(wù)工作能力；（2）信息工作成績突出，組織編寫了較多為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的信息，一些重要信息在領(lǐng)導(dǎo)決策中發(fā)揮了重要作用；（3）積極組織、參與信息工作交流活動(dòng)，在信息網(wǎng)絡(luò)、隊(duì)伍建設(shè)中成績突出；（4）及時(shí)、準(zhǔn)確、全面報(bào)送信息。

4、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：先進(jìn)個(gè)人每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。凡沒能完成年度基本信息指標(biāo)或報(bào)送信息采用率不足60%的單位，當(dāng)年度不能評(píng)為水利系統(tǒng)先進(jìn)單位，信息員不能評(píng)為水利系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。

5、先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人由局辦公室根據(jù)綜合評(píng)定結(jié)果統(tǒng)一評(píng)比確定。

本考核細(xì)則由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。