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一、各鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長任組長。鎮(zhèn)財(cái)政、國稅、地稅、工商、公安、經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的協(xié)稅護(hù)稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的協(xié)稅護(hù)稅工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)稅護(hù)稅日常工作。辦公室設(shè)在鎮(zhèn)財(cái)政分局（所）由鎮(zhèn)財(cái)政分局（所）長兼任辦公室主任，鎮(zhèn)國、地稅分管負(fù)責(zé)人兼任辦公室副主任，并各派一名干部指導(dǎo)日常工作。辦公室工作人員數(shù)量由各鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況確定，原國、地稅代征人員優(yōu)先錄用，不足部分由各鎮(zhèn)自行抽調(diào)或招聘解決。人員性質(zhì)為合同制工人。協(xié)稅護(hù)稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在稅務(wù)部門授權(quán)范圍內(nèi)行使代征權(quán)，具體工作職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)稅收法律法規(guī)以及相關(guān)政策的宣傳、解釋工作；
（二）依據(jù)稅收法律法規(guī)，督促、指導(dǎo)、幫助納稅人建章立制，建立健全企業(yè)生產(chǎn)、銷售等統(tǒng)計(jì)資料和臺(tái)賬，解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況，督促納稅人如實(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)；
（三）負(fù)責(zé)對本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有個(gè)體工商戶、臨時(shí)經(jīng)營戶、私房出租戶等納稅人，依法進(jìn)行稅款征收并及時(shí)足額解繳入庫；
（四）堅(jiān)持公平稅負(fù)原則，經(jīng)常開展調(diào)查研究，加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，建立工商、國稅、地稅等部門信息交換制度，實(shí)行信息共享，杜絕漏征漏管，為稅款應(yīng)收盡收做好基礎(chǔ)性工作；
（五）嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理制度，負(fù)責(zé)個(gè)體工商戶稅務(wù)普通發(fā)票的領(lǐng)購、繳銷以及個(gè)體工商戶監(jiān)開發(fā)票、臨時(shí)經(jīng)營戶代開發(fā)票的發(fā)票開具等工作；
（六）嚴(yán)格保管代征資料，并按征收機(jī)關(guān)要求及時(shí)提供相關(guān)代征資料；
（七）協(xié)助稅務(wù)、工商部門做好稅務(wù)登記受理、工商登記受理和實(shí)地調(diào)查核實(shí)等工作；
（八）做好稅務(wù)部門授權(quán)委托的其他工作。
三、人員待遇及工作經(jīng)費(fèi)。
（一）協(xié)稅護(hù)稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員每人每月基本工資暫定1000元，績效獎(jiǎng)勵(lì)由各鎮(zhèn)自行制定考核辦法，同時(shí)按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（二）協(xié)稅護(hù)稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作經(jīng)費(fèi)從稅法規(guī)定的手續(xù)費(fèi)中支出，不足部分由各鎮(zhèn)自行解決。
四、每年由市財(cái)政部門對各鎮(zhèn)下達(dá)協(xié)稅護(hù)稅稅款征收任務(wù)，超任務(wù)部分年終按一定比例獎(jiǎng)勵(lì)返還給各鎮(zhèn)。
五、各鎮(zhèn)要安排好協(xié)稅護(hù)稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦公場所，設(shè)置相應(yīng)的服務(wù)窗口，添置必要的辦公設(shè)備。
六、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)參照本意見執(zhí)行。
七、本意見由市財(cái)政局會(huì)同市國稅、地稅、人事局負(fù)責(zé)解釋。
八、本意見自發(fā)文之日起執(zhí)行。