本站小編為你精心準備了2020年離退休人員服務管理工作制度參考范文,愿這些范文能點燃您思維的火花,激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。
為貫徹落實黨和國家有關離退休人員(以下簡稱老干部)的各項待遇,從政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷老干部,建立健康、溫馨、有序的養老機制。根據《中華人民共和國老年人權益保障法》《省老年人權益保障條例》《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》(中辦發〔2016〕3號)《省基層工會經費收支管理實施細則》(工發〔2018〕44號),制定本制度。
一、加強老干部工作的組織領導。局黨組把做好老干部服務管理工作納入黨組議事日程,每年聽取1次以上工作情況匯報,研究解決實際問題。局領導班子帶頭掛鉤聯系老干部。
二、落實老干部的政治待遇。完善和落實政治理論學習、閱讀文件、參加重要會議和重大活動、情況通報、參觀學習等制度。每年召開1次以上情況通報會,傳達國家方針政策及單位開展的主要工作情況,讓老干部了解、支持、參與單位的建設發展,發揮老干部的余熱。
三、落實老干部的生活待遇。本著就高不就低的原則,認真貫徹執行上級有關老干部生活待遇的政策規定,確保老干部按時足額領取退休金和各項政策性補貼。完善老干部困難幫扶機制。
四、加強和創新老干部黨組織建設。按照有利于教育管理、有利于發揮作用、有利于參加活動的原則,靈活設置黨組織。從政治上關心老干部,宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,認真學習貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和相關黨內法規制度。嚴格黨員教育管理,認真落實“”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“支部主題黨日”等基本制度,發揮黨員先鋒模范作用。提倡和鼓勵黨內開展互助關愛、傳送溫暖活動。
五、建立健全“四必訪”制度。
(一)重要節日必訪。在春節、“七一”建黨節、重陽節等重大節日,組織開展多種形式的慰問或文體活動。
(二)有事必訪。老干部有困難、意見建議和信訪問題要反映,工作人員主動上門交流溝通,代辦相關事務。符合政策規定的,立即協調解決;不符合政策規定的,做好解釋和思想政治工作。
(三)有病必訪。對生病住院的老干部,及時到醫院看望慰問。慰問金標準參照工會會員標準執行,原則上一年1次。病愈出院后,協助工會辦理醫療互助報銷事宜。
(四)去世必訪。老干部去世,組織單位人員吊唁,慰問直系親屬。慰問金和喪葬用品標準參照工會會員執行。
六、80周歲、90周歲、100周歲生日祝賀制度。老干部80周歲、90周歲、100周歲生日,局領導及相關科室人員上門祝賀。100周歲以上每年生日上門祝賀。生日蛋糕標準參照工會會員執行。
七、健康體檢制度。根據單位實際,有條件每年組織老干部健康體檢1次,原則上二年1次。
八、定期開展多種形式的文體活動。積極參加省和市組織的各種比賽活動,參賽項目如有統一著裝需要,為參賽者(含領隊)按人均不超過800元標準購置。期間需外聘教練員的,勞務費支付參照工會標準執行。
每年組織老干部開展春游、秋游各1次,限于當日往返。定期組織老干部參觀市經濟社會發展成果。
開展老干支部和文體活動時,活動日可組織統一就餐,餐費標準每人每餐不超過60元、每天不超過120元。租用車輛費用按實際費用支出。
九、規范老干部黨群活動室管理,發揮活動室在老干部活動、學習中的主陣地作用,更好地滿足老干部精神文化需求。
十、離退休人員辦公室負責老干部日常工作,做好服務和管理。有關科室要主動配合做好老干部各項工作。