市供銷合作總社監事會工作規則范文

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第一章總則

第一條為規范市供銷合作總社監事會（以下簡稱市社監事會）工作，推進市社監事會工作的制度化、規范化建設，根據《市供銷合作總社章程》（以下簡稱《章程》），參照《中華全國供銷合作總社監事會工作規則》，制定本規則。

第二條市社監事會在市社黨委領導下開展工作，緊緊圍繞市社中心工作，按照調查研究，反映情況，監督檢查，提出建議的工作方針，全面履行《章程》賦予的職能，形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的工作機制。

第三條市社監事會由市社監事、市（縣）區成員社監事（以下簡稱成員社監事）、市級機關相關部門監事（以下簡稱部門監事）、市供銷社出資企業監事（以下簡稱企業監事）等組成。成員社監事必須是該成員社監事會工作負責人。成員社監事和部門監事實行單位替補制,其替補程序是：

（一）替補單位向市社監事會提交書面報告（包括調整原因、替補申請和替補人簡歷）；

（二）經市社組織人事部門審核后，在下一次監事會會議上履行替補手續。

第四條市社監事會實行主任負責制，監事會主任主持監事會全面工作。

第五條 市社監事會辦公室是市社監事會的辦事機構，具體負責市社監事會日常工作的開展和年度目標的實施。

第二章工作職責

第六條市社監事會職責:

（一）服務中心工作。在市社黨委的領導下，緊緊圍繞和積極服務中心工作，認真履行《章程》界定的職能，研究制定工作計劃，明確工作重點和措施，努力開創供銷合作社監事會工作新局面。

（二）行使監督職權。對理事會貫徹落實《章程》和全市供銷合作社工作會議精神的執行情況，國家有關法律、法規和政策的執行情況，省社、市委市政府委托的各項經濟、社會任務完成情況等進行監督，提出意見和建議。

（三）推進機構建設。按照“政策推動、典型示范、分批落實、層層負責”的工作要求，實行分級分類督促指導，有計劃、有步驟地推進各級供銷合作社監事會組織建設。

（四）建立規章制度。完善健全工作制度，依制度推進機構建設、履行監督職能、規范工作行為，努力提高工作標準和規范，加快建立運轉高效、協調順暢的監事會工作運行機制。

（五）開展調查研究。緊緊圍繞中心工作，深入基層，深入實際，準確了解和把握供銷合作社改革發展的新形勢和新任務，提出有參考價值的意見和建議，為理事會決策提供參考。

（六）拓展工作領域。積極探索和行使對社有資產的保值增值、項目建設、產權變更、重大投資、并購重組、資產運營、財政專項資金使用等方面重大決策的監督，探索監事會在監督社有企業規避風險、防控損失方面的途徑和方法，對社有控股、參股企業內部管理和機制建設要逐步列入監事會監督范圍。

（七）指導系統工作。指導成員社監事會開展工作，總結推廣各地監事會工作經驗，加強工作交流與信息溝通，不斷提高指導和服務成員社監事會工作的針對性和有效性。

（八）加強自身建設。選配得力干部，加強監事會力量配備；強化學習培訓，不斷提高干部的政治業務素質和協調服務能力。

第七條市社監事職責：

（一）參加市社監事會會議、有關專題會議及監事會組織的調查研究和專項監督檢查活動。

（二）收集并反映對市社工作的意見和建議；了解并監督成員社對《章程》、對市社代表大會決議和國家有關法律、法規、政策的執行情況及政府委托的各項經濟、社會任務的完成情況。

（三）在提升供銷合作社社會地位、維護供銷合作社和農民群眾合法權益、強化供銷合作社與黨和政府及廣大農民聯系、增強政府對供銷合作社改革發展支持和政策扶持力度等方面發揮積極作用。

（四）部門監事及企業監事通過情況溝通、信息提供、項目對接、專題調研、參謀咨詢等多種途徑，行使監督職責，指導和支持供銷合作社工作開展。

（五）成員社監事參與本級社理事會重大決策過程并實施監督，推進社務公開、民主管理和民主決策；會同有關部門監督本級社有資產的保值增值，維護本社合法權益；加強對財政扶持專項資金的監督和管理；加強本系統監事會組織建設。

第三章會議制度

第八條市社監事會會議每年舉行一次，由監事會主任或受主任委托的監事召集和主持；監事會全體會議可與年度理事會全體會議套開，也可臨時召集監事會會議。監事會會議須有全體監事三分之二以上出席方可舉行，會議決議須有全體監事過半數通過方為有效。根據會議內容和需要可安排市社有關部門、單位負責人列席會議。監事會會議的主要內容是:

（一）研究和部署監事會年度工作，決定重大事項，通報重點工作。

（二）通過監事替補事項。

（三）參與討論理事會年度工作報告和下一年度工作要點,并提出建議;審議監事會年度工作報告和下一年度工作計劃。

（四）交流成員社監事會工作。

第九條市社監事會會議議題由監事會主任審定后報市社黨委確定。討論的議題及相關文件須在會前送達與會監事。不能出席會議的監事，須向主任或會議主持人請假或委派代表參加會議，如對議題有意見或建議，應在會前提出。

第十條 市社監事會試行監督工作聯席會議制度。聯席會議成員由市社辦公室、財務審計處、組織人事處、資產管理處、經濟合作處、發展規劃處等部門負責人組成。聯席會議根據工作需要適時召開，聯席會議由監事會主任負責召集和主持。聯席會議議事內容：

（一）傳達學習監督工作的政策規定及文件精神，研究貫徹市社黨委確定的監督任務。

（二）交流和通報監督工作情況、存在問題和采取的措施。

（三）研究討論解決監督工作中困難和問題的措施以及向黨委、理事會和監事會提出的工作建議，確定各自的工作任務和相互協調配合的工作內容及要求。

（四）其他重要事項。

第四章工作制度

第十一條市社監事會組成人員要堅持解放思想，實事求是，忠于職守，開拓創新，切實踐行為農服務宗旨；市社監事會辦公室及其工作人員要按照自身職責和任務，為監事會履行職責做好保障和服務等具體工作。

第十二條 建立監督檢查制度。監督檢查是監事會的主要工作，監事會要認真履行監督檢查職能，促進各項工作開展。

（一）監督檢查財政扶持項目資金使用情況。了解扶持項目建設的進展情況，扶持資金的使用和配套情況，項目建設后產生的經濟效益和社會效益情況，存在的主要問題和在項目申報、資金使用和監管工作中的意見和建議。

（二）監督檢查主要經濟指標完成情況、主要工作完成情況、重大項目建設和績效情況、重大決策實施情況等重要工作目標完成情況。

（三）監督檢查社有資產保值增值情況。包括全市供銷社的資產、負債和所有者權益的變化情況，社屬企業或出資企業的經營情況和重大投資情況，特別是社屬企業在改制過程中的資產變賣、重組和股權構成情況，是否按程序操作，是否符合法律、法規和《章程》的規定。

（四）監督理事會建立健全項目建設、財政扶持資金跟蹤管理等業務中事前、事中、事后的風險控制機制和內部控制制度；建立完善的日常管理制度、操作流程和風險識別、評估和控制體系。

第十三條 建立調查研究制度。調查研究的主要內容：

（一）供銷合作社改革發展中的重點、難點和熱點問題。

（二）成員社監事會按照《章程》規定履行監事會職責的情況。

（三）對理事會和監事會改進工作的意見和建議。

（四）中央、省級和市級財政扶持項目政策及配套扶持資金落實情況。

（五）探索監督工作新領域、新方式，監事會工作創新機制、開創局面的情況。

第十四條建立信息報告制度。各成員社監事會及出資企業監事會（監事）需及時向市社監事會提交年度工作報告，并根據工作需要，提供專項工作報告及相關工作信息。

第五章附則

第十五條各成員社監事會可參照本規則制定本級社工作規則。

第十六條本規則由市社監事會負責修改、解釋。

第十七條本規則自下發之日起施行。