黨員監(jiān)管教育工作意見范文

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各黨支部：

為強化流動黨員的教育、管理和服務，切實增強流動黨員在新形勢下履行義務的責任感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)提出如下意見：

一、構建流動黨員服務管理網(wǎng)絡

鎮(zhèn)黨委建立流動黨員管理站，對全鎮(zhèn)流動黨員進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一考核。各村黨支部建立流動黨員服務點，負責對本村流動黨員的日常管理。針對流動黨員在外務工、經(jīng)商分布情況，分區(qū)域建立駐外黨支部或黨小組。

二、建立健全流動黨員服務管理“五項制度”

1、登記制度。對每個流出或流入黨員的基本情況、流動時間、流動地點、聯(lián)系方式、從事職業(yè)等情況進行登記，建立“一人一卡”，建立臺帳，實行動態(tài)管理。

2、聯(lián)系制度。對流出黨員原屬黨支部要確定專人負責聯(lián)系，實行“一對一”掛鉤。聯(lián)系人每季度至少同流出黨員聯(lián)系一次，及時了解思想動態(tài)和工作情況，通報有關情況。

3、走訪制度。對外出務工的流動黨員，所在黨組織每季度至少到其家中走訪一次，幫助解決一些實際困難。

4、定期匯報制度。流動黨員每半年向支部匯報一次個人的思想、學習、工作和生活情況，各基層黨支部每半年將對流動黨員管理工作及流動黨員外出表現(xiàn)情況向鎮(zhèn)組織科匯報一次，并形成制度納入黨建工作的考核內(nèi)容。

5、跟蹤考核制度。各黨支部結合“一對一”聯(lián)系制度，對流動黨員在流動期間參加組織生活、遵紀守法、交納黨費、特別是發(fā)揮作用等方面情況進行跟蹤考核，考核結果報組織科存入個人檔案。

三、靈活開展流動黨員教育培訓

各黨支部要結合實際，針對流動黨員不同行業(yè)、不同崗位、不同層次的特點，采取支部定期聯(lián)系、定期走訪、寄送資料等形式，進行“幫送式”學習。對流入地相對集中的黨員，由駐外黨支部組織集中學習，并明確專人負責。同時要利用好節(jié)日和農(nóng)忙流動黨員返鄉(xiāng)的有利時機，采取座談、學習、走訪等形式對流動黨員進行教育培訓。

四、充分發(fā)揮流動黨員作用

加強對流動黨員教育管理服務，充分發(fā)揮流動黨員作用，引導流動黨員積極收集外地的勞務、招商等信息，向家鄉(xiāng)黨組織反饋；鼓勵他們與困難戶結對幫扶，奉獻愛心，帶領群眾共同致富。真正讓他們成為家鄉(xiāng)良好形象的宣傳員，招商引資的信息員，幫扶困難群眾的服務員，為推動家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。