2010農村人才培養意見匯報范文

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“十二五”期間每年培訓農村人才5.5萬

近日，我市出臺了有關激活農村人才要素的實施方案，該方案計劃到2015年每年培訓農村人才5.5萬，基本建成全市農村人才三級培育體系，建立6個專業化農村人才市場，實現農村人才市場優化配置。

該方案從加快培育造就新型農民、優化配置農村人才要素、實施農村人才示范行動、健全農村人才評價激勵機制等方面，將加大對農村人才的培養力度，擴充農村人才施展才華的空間。據了解，“十二五”期間，我市將建立完善市、縣（區）、鄉（鎮）農村人才三級培育體系，大力依托職業教育學校、農廣校、農技服務推廣體系等機構，每年將培訓農村人才5.5萬。到2015年，依托市、區縣人力資源市場建立6個專業化農村人才市場，實現市、區縣全覆蓋。大力推廣鄉土人才“超市”。到2015年鄉土人才“超市”覆蓋全市所有鄉鎮。方案還將深入實施“引才強村千人行動”，計劃每年在外出務工人員中回引一批，在回鄉創業黨員中培育一批，在大學生“村官”中啟用一批，回引選拔1000名以上優秀農村基層干部。新晨

此外，“十二五”期間我市每年還將新增農村職業能力鑒定獲證人員3000人，評定農民技術人員職稱1000人。把優秀農村人才納入遂寧市有突出貢獻的優秀人才評選表彰范圍。每年在村組干部、農村創業致富帶頭人等農村人才中公招一批科級領導干部、機關公務員和事業單位人員。