2013年街道工會工作意見范文

本站小編為你精心準備了2013年街道工會工作意見參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

各社區、街道直屬企業、街道屬地企業工會：

為認真貫徹落實區總工會2013年工作意見精神，進一步做好2013年度榮巷街道工會工作，現制定如下工作意見：

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，按照全總十五大、省總十二大、市總十六大、區總二屆五次全會（擴大）會議提出的要求，堅持踐行科學發展觀，大力開展活力行動、維權行動、陽光行動、先鋒行動、愛心行動等五大行動，努力開創“促發展、強基礎、實維權、重幫扶、亮風采”的新局面，為榮巷經濟社會實現平穩較快發展凝心聚力，作出新的貢獻。

二、工作目標

1、建立一個榮巷街道困難職工援助中心。

2、創建三個模范社區（青龍山社區、梅園社區、梁溪社區）。

3、打造“五個五”工作亮點。

（1）“五星級陽光示范企業”5家；

（2）“和諧勞動關系優秀企業”5家；

（3）“模范職工之家”5個；

（4）“新時代優秀員工”5名；

（5）“新時代優秀工會工作者”5名。

三、工作重點

（一）開展“活力行動”，強化自身建設

1、工會組建抓到位。要實現全街道各類企業中工會組織的全覆蓋，年內新建工會120家（其中獨立建會10家），吸收300名職工入會，工會組建率和會員入會率動態保持在98%以上。

2、規范建設抓到位。要開展“工會工作規范化建設年”活動，村、企業規范化達標達到96%以上，獨立基層工會合格職工之家創建率達到85%，創建5個模范職工之家，選樹5名“能力強、素質高、職工歡迎”的優秀工會工作者。

3、主席直選抓到位。要堅持民主集中、依法規范、組織有序、注重實績、群眾公議的原則，大力推進工會主席直選工作，進一步加強工會基層組織的民主政治建設，促進工會組織的群眾化、民主化、法制化建設。年內實行工會主席直選的百人以下新辦或換屆中小企業達2家。

（二）開展“維權行動”，構建和諧企業

1、實維權。一要加大源頭參與力度。要完善勞動關系三方會議機制建設，每年定期召開會議，研究涉及職工切身利益的重大問題，加大工會源頭參與力度。二要發揮民管建制作用。要繼續推進平等協商集體合同制度建設，以工資集體協議為重點，同步推進女職工專項保護協議、職工勞動保護專項協議的簽訂工作；要積極參加區總工會開展的“工資協商春季簽約”活動，做到集體合同已建制企業100%續簽；要深入開展職代會制度規范化建設，抓好區域性職代會工作，職代會建制率達90%，區域職代會建制達100%；要引導企業深化廠務公開，推行職工權益公開制度，建制率達90%。三要加大法律監督力度。要按照工會勞動法律監督等四項制度，健全街道、社區、企業三級工會勞動法律監督組織網絡，并加強培訓，切實提高工會勞動法律監督員隊伍素質。要注重發展基層勞調組織的作用，積極推進訴調對接工作。

2、重創建。一要注重“和諧勞動關系優秀企業”創建達標。要以“守法誠信、民主管理、安全生產、勞動保障、環保節能”為標準，突出體現企業社會責任，繼續抓好新一輪和諧勞動關系企業（園區）的創建活動，年內選樹“和諧勞動關系優秀企業”5家，培育標兵企業1家。二要注重“安康杯”競賽創建達標。要通過舉辦勞動保護知識培訓、印發職工安全知識手冊等形式提高企業工會勞動保護工作水平，進一步擴大“安康杯”參賽企業面，參賽企業和職工數分別比上年增長20%。同時，積極推進企業勞動保護專項協議的簽訂，年內簽訂企業達20家。

（三）開展“陽光行動”，推進優化發展

1、開展“五星級陽光示范企業”創建活動。在街道22家“五星級”企業中，開展“五星級陽光示范企業”創建活動，年內選樹5家“五星級陽光示范企業”。創建內容是：企業文化、職工素質、民主管理、勞資和諧、社會貢獻。要以此為標準，抓好深化完善，使這項活動在服務經濟、促進發展上發揮更大的作用，為企業轉型優化發展更有效地凝聚人心、集結民智，營造企業業主和職工攜手同心，共渡難關，共促發展的和諧局面。

2、開展“陽光民意零距離”活動。有工會組織的企業都要設立“職工民意員”，從切實維護職工利益，促進企業發展的角度，及時了解廣大職工的所思所想、所需所求，每月定期向企業行政作一次匯報；各社區工會每季匯總企業民意情況，將企業遇到的困境、職工遇到的困難向社區主職領導溝通，并向街道工會書面報告；街道工會將建立“企業職工民意”季報制度，將各社區上報的思想動態及時向街道黨工委、辦事處匯報。

（四）開展“先鋒行動”，提高職工素質

1、開展“爭做新時代新先鋒”競賽活動。要以“勵志榮巷，爭做新時代新先鋒”為主題，以比技術、比業績、比貢獻為重點，廣泛開展職工崗位建功競賽，在活動和競賽的基礎上，將評選5名“新時代優秀員工”。

2、開展“新時代新先鋒大課堂”素質提升活動。要通過各種形式的培訓，提升職工的道德素質、文化素養、職業技能。要注重宣傳引導，利用新聞媒體、宣傳報廊、文娛活動、知識講座、技術練兵等各種方式，提高廣大職工服務發展的水平和能力，為經濟社會發展建設高素質的職工隊伍。

（五）開展“愛心行動”，構建和諧社會

1、開展“關愛功臣”活動。要積極開展向勞模“送關懷、送健康、送知識”活動，每年進行1-2次走訪，了解他們的愿望和需求，傾聽他們的心聲，體現黨和政府的關懷。

2、開展“困難幫扶”活動。要加強援助服務中心建設，上半年將在“兩服務中心”掛牌設立榮巷街道困難職工援助中心。要積極推進醫療互助保障項目，全面完成區下達的各項目標任務。

四、工作措施

1、加大考核力度。圍繞全年工作目標任務的有效推進，對基層工會主席實施年度目標考核，將重點工作的完成情況與先進表彰、年度獎勵、評先評優等結合起來，最大限度地調動基層工會干部的積極性。

2、注重品牌建設。圍繞全年工作目標，通過開展“五大行動”，基層工會要結合工作實際，創新工作思路，形成工作特色，樹立品牌效應。

3、強化典型宣傳。圍繞全年工作目標的完成，要加大對外宣傳力度，要求社區工會全年向街道工會報送稿件不少于5篇，直屬、屬地企業工會全年向街道工會報送稿件不少于3篇。