局工委黨建示范點活動意見范文

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編者按：本文主要從全面推進我區基層黨組織建設；指導思想；創建標準；考核評審；組織領導；進行講述。其中包括：社區黨建工作示范點標準、非公有制企業黨建工作示范點標準、黨建工作示范點采取申報評審的辦法確定、考核評審的程序是每年初，各有關單位確定創建對象，提出創建方案，向區委組織部申報、由創建工作領導小組組成考核小組，通過互評互審、滿意度測評等方法，對有關單位申報的黨建工作示范點進行檢查評審、確定初步名單，在一定范圍內進行公示、公示結束后將結果上報創建工作領導小組，由領導小組研究確定示范點、每年初，有關可以提出升級申請，年底進行考核驗收、組織保障、制度保障、經費保障等，具體材料詳見：

為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，全面推進我區基層黨組織建設，根據上級有關要求，在全區開展黨建工作示范點創建活動，現提出如下意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照省市委關于實施“強基工程”的總體部署，結合我區工作實際，通過創建活動，進一步探索社區、非公有制企業等黨建工作規律，總結新鮮經驗，樹立先進典型，為全區黨建工作提供借鑒、示范和導向，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨在全社會的影響力，提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

二、創建標準

（一）社區黨建工作示范點標準

硬件方面：

社區辦公用房達到300平方米以上，其中1/3以上用于社區黨建工作。社區辦公用房在功能布局上設有日常辦公、開展活動和公共服務等區域。為了保障社區黨建工作的開展，社區布局上應有黨員議事廳、黨員活動室、黨員之家、黨員義工服務站、黨建工作宣傳欄等。配備有必要的黨員教育設施和器材（如電腦、投影儀、圖書、時事學習資料等）。

軟件方面：

1、領導班子好。（1）社區黨組織書記和社區主任“一肩挑”，并設立了專職副書記。（2）社區黨組織班子成員與社區居委會班子成員實現“雙向進入、交叉任職”。（3）社區黨組織班子成員年齡、文化結構合理。（4）社區黨組織班子成員團結協作、開拓務實，并很好地堅持民主集中制原則，無違法違紀行為，表率作用發揮明顯。

2、黨員隊伍好。（1）結合社區實際，建立、健全了黨員發揮作用、服務群眾的平臺；黨員能依托該平臺，經常開展活動。（2）對社區自管黨員和居民中黨員底數清、情況明；根據黨員隊伍狀況，對黨員實行了分類管理，尤其是加強和改進對退休、下崗失業、流動黨員的教育、管理和服務工作。（3）黨員隊伍素質不斷提高，活力不斷增強，在社區有較強的感召力和凝聚力。（4）認真做好黨員發展工作，做好入黨積極分子的培養和教育。

3、工作機制好。（1）建立“社區黨委（總支）—樓幢支部—樓道小組”黨建工作模式，黨組織活動開展正常。（2）健全社區黨員議事會、在職黨員聯誼會等工作載體，轄區單位黨組織參加結對共建活動率不少于80％。（3）理順黨組織與社區其他組織的關系，以社區黨組織為核心的社區組織體系健全。（4）結合實際，深入開展服務型黨組織創建活動，黨員義工服務站等運轉良好、作用明顯。（5）結合社區居民需求，積極培育和壯大慈善公益、社區服務和文體活動類社區中介組織。（6）實行了黨務、政務、財務、事務“四公開”。

4、發展業績好。（1）結合“雙結對、雙促進”活動的開展，對轄區弱勢群眾普遍開展了“結對幫扶”活動。（2）社區治安良好，年內沒有重大治安案件發生。（3）社區文體活動豐富多彩、特色鮮明。（4）社區環境整潔，無臟、亂、差現象，對社區實施了美化、綠化、硬化等。（5）積極爭創充分就業保障社區、無刑事案件社區、綠色人居環境社區、文明社區等。

5、群眾反映好。（1）居民對社區黨組織工作滿意率達到80％以上。（2）駐區單位對社區黨組織的工作滿意率達到80％以上。

（二）非公有制企業黨建工作示范點標準

硬件方面：

企業黨組織有100平方米左右的辦公、活動場所，并有明確標志；黨組織辦公、活動場所內懸掛黨旗，并做到黨組織工作職責、制度、目標上墻；有黨組織專用的宣傳欄、公示欄、先鋒崗等，有必要的黨員教育設施。

軟件方面：

1、領導班子好。（1）黨組織領導班子健全，結構合理，分工明確。（2）班子成員熟悉黨務工作，熟悉經營管理，善做思想政治工作。（3）班子成員善于同企業主合作共事，在企業和職工群眾中威信較高。（4）班子成員嚴于律己，無違法違紀行為。

2、黨員隊伍好。（1）黨員自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，主動接受黨組織的教育管理。（2）黨員在企業生產經營中充分發揮先鋒模范作用。（3）認真做好黨員發展工作，重點發展管理人員、技術人員、業務能手和員工骨干加入黨組織，高度重視入黨積極分子隊伍建設，做好積極分子培養和教育。

3、工作機制好。（1）建立和完善黨內學習制度、民主生活、組織生活等制度，并確保制度落到實處。（2）積極開展爭創黨員先鋒崗、青年文明號、崗位技術創新能手等活動；工會和共青團等群眾組織健全，并能因企制宜地開展工作。（3）企業主積極支持黨組織的工作，并在經費、時間和場地等方面給予保障。

4、發展業績好。（1）黨組織不斷提高職工隊伍整體素質、調動職工群眾的工作積極性和創造性。（2）黨組織在企業中營造積極向上的精神面貌和企業文化，不斷增強企業的凝聚力，不斷改善企業發展軟環境，為企業的健康發展提供保障。（3）企業經濟效益較好，發展勢頭良好。

5、群眾反映好。（1）能代表和維護好企業職工的合法權益，職工認可程度高，滿意率80％以上。（2）企業經營者認可程度高。

三、考核評審

黨建工作示范點采取申報評審的辦法確定。考核評審的程序是：

1、申報。每年初，各有關單位確定創建對象，提出創建方案，向區委組織部申報。

2、評審。由創建工作領導小組組成考核小組，通過互評互審、滿意度測評等方法，對有關單位申報的黨建工作示范點進行檢查評審。新晨

3、確定。確定初步名單，在一定范圍內進行公示。公示結束后將結果上報創建工作領導小組，由領導小組研究確定示范點。對示范點進行集中授牌。

4、管理。實行星級管理制度，考核得分85分以上的為三星級；75－84分的為二星級；65－74分的為一星級。每年初，有關可以提出升級申請，年底進行考核驗收。已評審的示范點每3年復審一次，不搞“終身制”。區委組織部擇優推薦三星級示范點參加省黨建工作示范點的評比。

四、組織領導

1、組織保障。區委成立黨建工作示范點創建領導小組，區委有關領導任領導小組組長、副組長，區紀委、區委組織部、區委宣傳部、區委政法委、區民政局、區財政局、區工會、團區委和區婦聯等單位領導任小組成員，辦公室設在區委組織部。

2、制度保障。各黨工委和社區、企業黨組織要認真制定本單位創建黨建工作示范點的活動計劃，明確分管領導，建立健全工作責任制，抓好創建工作的實施、指導和服務，加強調查研究，及時解決創建工作中出現的新情況和新問題。

3、經費保障。區委將對創建成功的黨建工作示范點提供專項資金補助，各黨工委、企業黨組織要積極加大黨建工作示范點創建工作的投入力度，確保創建工作順利開展。