2014年部門工作考核意見范文

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為全面貫徹落實黨的十八大和市委擴大會議精神，進一步提升部門服務水平和工作效率，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)新的跨越發(fā)展，為建設和諧萬盈、幸福萬盈爭作貢獻，特制定本意見。

一、考核對象

鎮(zhèn)屬各部門、各事業(yè)單位

二、考核內(nèi)容和分值

實行定量考核和定性考核相結合的辦法，定量考核與定性考核得分相加所得綜合得分為全年考核得分。

1、定量考核（100分）。定量考核得分按80%計入綜合得分。

（1）招商引資（25分）。一檔部門招引1個1000萬元以上項目落戶鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，二檔部門招引1個500萬元以上項目落戶鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，完成任務的得基本分，超額完成或未完成的按比例加分或扣分。招引重大項目落戶的，按有關規(guī)定另行獎勵。

（2）綜合治稅（25分）。各部門和各事業(yè)單位，按財供對象人數(shù)完成協(xié)護稅任務，每完成農(nóng)民進鎮(zhèn)（社區(qū)）購商品房（商鋪）1套視同完成公共財政收入2.5萬元，完成任務的得基本分，超額完成或未完成的按比例加分或扣分。

（3）本職工作（25分）。突出工作業(yè)績和服務黨委、政府中心工作，以及部門行風建設等。由分管領導和市主管部門會商拿出初步意見，交鎮(zhèn)班子研究確定得分。

（4）信訪穩(wěn)定（25分）。部門工作人員有一例去大豐上訪扣2分，有一例去上訪扣4分，有一例去省上訪扣10分，有一例去北京上訪扣15分。在社會敏感期到省集訪或赴京上訪，除扣除全部基本分外，有一例倒扣10分，扣分下不保底。

2、定性考核（100分）。組織市鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員、各村主要負責同志、鎮(zhèn)班子成員等進行民主測評，測評得分按20%計入綜合得分。

三、考核獎勵

1、根據(jù)考核結果，一檔部門和二檔部門各設綜合獎2名，分別獎8000元和5000元。

2、對部門黨風廉政建設、計劃生育、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)實行一票否決。

3、考核結果處于同檔最后一名的單位，黨委、政府將對單位主要負責人實行誡勉談話。

4、受大豐市級以上表彰給予適當加分和獎勵。