2014年部門工作考核意見范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了2014年部門工作考核意見參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

為全面貫徹落實(shí)黨的十八大和市委擴(kuò)大會(huì)議精神，進(jìn)一步提升部門服務(wù)水平和工作效率，推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)新的跨越發(fā)展，為建設(shè)和諧萬盈、幸福萬盈爭(zhēng)作貢獻(xiàn)，特制定本意見。

一、考核對(duì)象

鎮(zhèn)屬各部門、各事業(yè)單位

二、考核內(nèi)容和分值

實(shí)行定量考核和定性考核相結(jié)合的辦法，定量考核與定性考核得分相加所得綜合得分為全年考核得分。

1、定量考核（100分）。定量考核得分按80%計(jì)入綜合得分。

（1）招商引資（25分）。一檔部門招引1個(gè)1000萬元以上項(xiàng)目落戶鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，二檔部門招引1個(gè)500萬元以上項(xiàng)目落戶鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，完成任務(wù)的得基本分，超額完成或未完成的按比例加分或扣分。招引重大項(xiàng)目落戶的，按有關(guān)規(guī)定另行獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）綜合治稅（25分）。各部門和各事業(yè)單位，按財(cái)供對(duì)象人數(shù)完成協(xié)護(hù)稅任務(wù)，每完成農(nóng)民進(jìn)鎮(zhèn)（社區(qū)）購商品房（商鋪）1套視同完成公共財(cái)政收入2.5萬元，完成任務(wù)的得基本分，超額完成或未完成的按比例加分或扣分。

（3）本職工作（25分）。突出工作業(yè)績(jī)和服務(wù)黨委、政府中心工作，以及部門行風(fēng)建設(shè)等。由分管領(lǐng)導(dǎo)和市主管部門會(huì)商拿出初步意見，交鎮(zhèn)班子研究確定得分。

（4）信訪穩(wěn)定（25分）。部門工作人員有一例去大豐上訪扣2分，有一例去上訪扣4分，有一例去省上訪扣10分，有一例去北京上訪扣15分。在社會(huì)敏感期到省集訪或赴京上訪，除扣除全部基本分外，有一例倒扣10分，扣分下不保底。

2、定性考核（100分）。組織市鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員、各村主要負(fù)責(zé)同志、鎮(zhèn)班子成員等進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)得分按20%計(jì)入綜合得分。

三、考核獎(jiǎng)勵(lì)

1、根據(jù)考核結(jié)果，一檔部門和二檔部門各設(shè)綜合獎(jiǎng)2名，分別獎(jiǎng)8000元和5000元。

2、對(duì)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決。

3、考核結(jié)果處于同檔最后一名的單位，黨委、政府將對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)行誡勉談話。

4、受大豐市級(jí)以上表彰給予適當(dāng)加分和獎(jiǎng)勵(lì)。