組訓(xùn)督導(dǎo)競聘演講稿范文

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尊敬的各位評委：大家好！

大家好,首先,我衷心地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次這樣的競聘機會。我叫曾小珍，現(xiàn)年**，**本科學(xué)歷，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在金融保險行業(yè)工作15個年頭,1996年12月至2005年8月先后在珠海分公司任業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主任和組經(jīng)理（團隊13人）,2005年9月至2007.年9月在二營三部組訓(xùn)，2年時間成功晉升為一位部經(jīng)理，也是珠海國壽歷年來的唯一的一位部經(jīng)理.。2007年10月至2011年8月公司派出組建新營銷網(wǎng)點鳳凰營銷部擔(dān)任是組訓(xùn)，2011年8至今新成立的金灣支公司擔(dān)任人力發(fā)展專項組訓(xùn)，一個多月成功增進20人。近年來，自己愛崗敬業(yè)，開拓進取，屢獲殊榮，工作成績和能力得到上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁的肯定和認可：2003年榮獲省公司“優(yōu)秀主管獎”，2005年榮獲省公司國壽“忠誠獎”，2009年榮獲分公司人力發(fā)展項目“優(yōu)秀組訓(xùn)獎”。 

今天，我來這里競聘組訓(xùn)專員。我的競聘理由如下：首先，我有豐富的職場經(jīng)歷和專業(yè)經(jīng)歷。不同行業(yè)多種崗位的實踐，不僅使我積累了豐富的工作經(jīng)念，也陶冶了我的情操，更培養(yǎng)了我吃苦耐勞，樂于奉獻的處事態(tài)度和追求卓越的工作理念。特別是從事保險組訓(xùn)工作十年，掌握了一定的工作經(jīng)驗和技巧。其二、有一定的組織管理能力，以人為本，寬容大度，能夠調(diào)動每一個員工的工作積極性和創(chuàng)造性。第三，自己具有強烈的責(zé)任心、上進心和使命感，非常熱愛金融保險事業(yè)，熱愛保險公司，熱愛組訓(xùn)崗位，具有奉獻精神、拼搏精神和創(chuàng)新精神。

如果公司讓我從事組訓(xùn)督導(dǎo)工作，我將從以下幾個方面做起：

1、實行制度管理，建立健全各項規(guī)章制度。以制度管理員工，靠制度約束員工，憑制度形成規(guī)范，并且，堅持制度面前人人平等。

2，實行崗位培訓(xùn)，重視員工素質(zhì)全面提升。建立系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系。日常組織培訓(xùn)輔導(dǎo)為主，員工自主學(xué)習(xí)、自我提高為補充，力爭為公司培育出所需的具有紀律嚴明、業(yè)務(wù)過硬、團結(jié)奮進的專業(yè)團隊。

3、實行精細管理，穩(wěn)健推動業(yè)務(wù)發(fā)展。組織增員和落實營銷部各階段的業(yè)務(wù)拓展方案時，將做好與之相適應(yīng)的職場文化建設(shè)。使我們的職場搭建為員工事業(yè)發(fā)展的舞臺，發(fā)揮每一個人的專長，人盡其才。

4、實行思想教育，營造家園氛圍。關(guān)心每一個員工的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助解決他們各種困難，特別是密切觀察大家的思想動態(tài)，對癥下藥，關(guān)愛員工，分憂解愁，營造家園企業(yè)文化。

5、實行模范帶頭，塑造自身形象。我將嚴以律己，各個方面率先垂范，及時地為他們做好心態(tài)調(diào)整和壓力舒解；收集并掌握市場及營銷員的相關(guān)信息，不斷拓展業(yè)務(wù)。

總之對于組訓(xùn)督具體工作的開展，我還有更詳細的工作計劃，在此我就不過多贅述。如果此次沒有競聘成功，自己絕不灰心喪氣，要一如既往為我公司的事業(yè)發(fā)展貢獻新的力量！

謝謝大家！