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黨員干部爭當實踐科學發(fā)展觀活動表率演講稿范文

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黨員干部爭當實踐科學發(fā)展觀活動表率演講稿

一要爭當理論學習的表率,做深入學習實踐科學發(fā)展觀的堅定信仰者。認識的深度和思想的高度,決定著實踐的力度。沒有對科學發(fā)展觀時代背景、實踐基礎的準確把握,沒有對科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)的深刻認識,沒有對科學發(fā)展觀重大意義、根本要求的透徹領悟,就不可能有對科學發(fā)展觀的堅定信仰,就不可能有忠實執(zhí)行科學發(fā)展觀的自覺行動。人事編制部門是政府的重要組成部門,人事編制工作的重要性決定了人事編制部門必須要在深入學習科學發(fā)展觀活動中先學一步、深學一層,用科學發(fā)展觀武裝黨員干部思想,指導具體工作實踐。我們共產(chǎn)黨員和黨的干部要站在增強黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的高度,認識和把握科學發(fā)展觀的理論實質(zhì),切實做到真學、真懂、真信、真用。實踐表明,少數(shù)黨員干部在發(fā)展中只見物不見人、只求快不圖好、只顧片面發(fā)展不講全面發(fā)展、只重顯示政績不重潛在危機、只重短期效益不顧長遠目標的做法,從思想根源來說,都是因為對科學發(fā)展觀的認識沒有達到應有高度,以致我國前一時期出現(xiàn)南方垮橋,北方塌窯,空中冒二氧化氮,山川河流嚴重污染,食品添加三聚氰氨等等等等惡性事件,對黨和國家,對人民生命財產(chǎn)造成嚴重損害和后果,教訓是極為慘痛的。因此,我們黨員干部要抓住開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動這一契機,深刻領會科學發(fā)展觀的精髓要義,吸取經(jīng)驗教訓,結(jié)合人事編制工作,認真反思在工作實踐中的不良傾向和問題,真正把對科學發(fā)展觀的認識變?yōu)橐环N理論信仰、一種精神力量、一種根本的思想方法和工作方法,按照以人為本的要求,建設文明和諧的人事編制機關,努力推動人事編制事業(yè)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

二要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領后勤工作,做深入學習實踐科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者。當前,隨著改革開放的不斷深入,對人事編制工作既是機遇,又是挑戰(zhàn),既是“黃金發(fā)展期”,也是“矛盾凸顯期”,各類矛盾縱橫交織、錯綜復雜。人事編制部門要開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動,要求人事編制工作者必須掌握統(tǒng)籌兼顧的根本方法,深入開展調(diào)查研究,找準問題、對癥下藥,自覺做到人事編制工作的目標任務圍繞科學發(fā)展觀來確立,人事編制工作的政策措施根據(jù)科學發(fā)展觀來制定,人事編制工作的成效用科學發(fā)展觀來檢驗。后勤服務中心是**、辦機關的重要組成部分,直接為機關工作提供服務保障,承擔**、辦機關的部分行政管理職能,工作平凡而具體,繁雜而瑣碎,點多線長面廣,涉及到車輛人身安全、文印資料保密、水、電、暖供應,勞動用工合同、資產(chǎn)設備管理等等。我們必須深入學習,認真實踐、忠實執(zhí)行科學發(fā)展觀,按照科學發(fā)展觀統(tǒng)領后勤工作的全局,全面協(xié)調(diào)、精心探討、創(chuàng)新后勤工作的生機與活力,為人事編制工作提供有力服務保障,為構(gòu)建社會主義和諧社會,為建設爭先創(chuàng)優(yōu)、文明高效、團結(jié)和諧、拼搏進取的人事編制機關而奮斗。

三要爭當真抓實干的表率,做深入學習實踐科學發(fā)展觀的自覺實踐者。科學發(fā)展不是喊出來的,而是干出來的。離開了真抓實干,學習實踐科學發(fā)展觀就會成為一句空洞的口號。爭當真抓實干的表率,做深入學習實踐科學發(fā)展觀的自覺實踐者,要求我們共產(chǎn)黨員和黨員干部要戒虛、戒假、戒浮,求真、求實、求深,動真情、出實招、求實效,切實把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、引領科學發(fā)展的實際能力、促進科學發(fā)展的政策措施。要始終堅持圍繞中心、服務大局,立足實際,從我做起,做好本職工作,正確把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題,把科學發(fā)展的要求滲透到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié),使人事編制工作的發(fā)展始終與形勢任務的發(fā)展要求相適應、相協(xié)調(diào),使我們的后勤服務工作適應機關工作的發(fā)展,保障干部職工的工作生活需要。

風潮洶涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬加鞭;讓我們在**黨組的堅強領導下,全面學習貫徹落實科學發(fā)展觀,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,扎實工作,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為,爭創(chuàng)一流工作、一流服務、一流業(yè)績,為建設“富強、文明、和諧”新**,實現(xiàn)湖北在中部地區(qū)率先崛起的戰(zhàn)略目標做出人事編制部門新的更大的貢獻!

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