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一、從愛護(hù)干部、保護(hù)干部的角度,全面推進(jìn)國企反腐倡廉工作
一是突出思想道德教育和紀(jì)律教育。要深入細(xì)致地貫徹落實(shí)集團(tuán)《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作要點(diǎn)》,創(chuàng)新教育方法,綜合利用傳統(tǒng)的、現(xiàn)代的手段,通過思想道德教育,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí);加強(qiáng)對(duì)黨員干部的紀(jì)律教育,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,增強(qiáng)遵守、執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的自覺性。
二是制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的始終。在加強(qiáng)制度建設(shè)的過程中,特別是對(duì)一些涉及職工工資分配、指標(biāo)考核等敏感問題的制度,要做到科學(xué)、合理、嚴(yán)格、嚴(yán)密,避免漏洞。制度實(shí)施過程中要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)修訂完善,及時(shí)糾偏堵漏。再好的制度不執(zhí)行或執(zhí)行不到位,也會(huì)形同虛設(shè)。要在提高執(zhí)行力、狠抓落實(shí)上下功夫,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐倡廉工作的落實(shí)情況要開展經(jīng)常性的檢查,嚴(yán)厲查處違反制度的行為,做到令行禁止、違者必究,努力使各項(xiàng)制度成為黨員干部的行為準(zhǔn)則。
三要把監(jiān)督制約貫穿于權(quán)力行使的全過程。從近期通過的案件中可以看出,不能正確的對(duì)待監(jiān)督,自我監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng),是少數(shù)黨員干部犯錯(cuò)誤的主要原因之一。因此,要從大量違法違紀(jì)案件中吸取教訓(xùn),澄清各種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),增強(qiáng)廣大黨員干部自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例的規(guī)定》,認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),對(duì)一些苗頭性問題和不良傾向,該提醒的提醒,該批評(píng)的批評(píng),該制止的要及時(shí)制止。要嚴(yán)格落實(shí)三重一大、四員一站、招投標(biāo)管理、企務(wù)公開、干部廉潔檔案等制度,使黨員干部權(quán)力運(yùn)行始終處于黨組織和職工全方位、全過程的監(jiān)督之下。
二、從落實(shí)責(zé)任的角度,凝聚國企反腐倡廉工作的整體合力
一是正確認(rèn)識(shí)和妥善處理好抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與抓反腐倡廉工作的關(guān)系。當(dāng)前,由于受歐債危機(jī)不斷蔓延及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩的影響,企業(yè)發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的壓力與挑戰(zhàn)。黨員干部抓安全工作、抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的任務(wù)重、壓力大。越是在這種情況下,越是要堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”,毫不松懈地抓好反腐倡廉工作,為企業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)促發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的精神支撐和政治保證。
二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度,是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的重要工作。要從講政治的高度,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任,堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核,抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。各部門要各司其職、各負(fù)其責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察部門要搞好組織協(xié)調(diào),形成抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力。
三是切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先要抓好責(zé)任分解。按照“一崗雙責(zé)”要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子,量化到成員,細(xì)化到部門,落實(shí)到個(gè)人,做到任務(wù)分工具體、職責(zé)劃分清晰、責(zé)任要求明確、保障措施有力。其次要抓好責(zé)任考核。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)考核與其他工作考核相結(jié)合,明確考核程序,突出考核重點(diǎn),嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),努力使考核結(jié)果客觀反映真實(shí)情況,并將考核結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部績(jī)效考核體系中,與黨員干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用直接掛鉤,形成落實(shí)責(zé)任制工作考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。
三、總結(jié)
總之,在當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下,國企改革發(fā)展任務(wù)艱巨,反腐倡廉工作責(zé)任重大。國企要緊緊圍繞中心工作,以反腐倡廉工作的新成效取信于職工,為企業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)促發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證,為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造和諧的環(huán)境。
作者：郭成山單位：中國平煤神馬集團(tuán)聯(lián)合鹽化公司