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一、各部門、各單位要充分認識對生活困難的下崗失業人員實施再就業援助的重要性。就業再就業工作關系到人民群眾的切身利益,關系到改革發展穩定的大局。積極開發就業崗位,對生活困難的下崗失業人員實施再就業援助,是當前再就業工作的重中之重,也是各級黨委、政府的重要職責。各部門、各單位要從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度,從實現“兩個率先”的大局出發,積極開發適合下崗失業人員從事的就業崗位,確保完成下達的再就業援助任務。
二、各部門、各單位必須嚴格執行委發[]33號文件的有關規定,不得自行編外使用工勤人員,確需招用的,實行集中管理、勞務派遣的方式。機關事業單位現編外使用的人員中,屬于達到法定退休年齡和已辦理內退手續享受內退待遇的人員以及未經批準使用市區以外的人員(經批準返聘的高級專業技術人員和具有特殊專業技術的人員除外),必須全部清退;屬于市區內非下崗失業人員的,應按規定逐步置換,年的置換率不得低于三分之一;屬于新增加的機關事業單位后勤服務崗位和社會公益性崗位,必須:全部用于招用再就業援助對象。所有獨立的并有單獨辦公場所的機關事業單位,都要充分挖掘潛力,承擔再就業援助任務。
三、承擔再就業援助任務的各部門和單位,要根據再就業援助任務迅速制定具體安置計劃。10月上旬市政府將舉辦再就業援助專場招聘洽談會,各部門、各單位必須由主要負責人帶隊,到現場公開招聘再就業援助對象。對沒有在再就業援助專場招聘洽談會上完成任務的部門和單位,由市再就業工作領導小組辦公室在10月下旬直接派遣再就業援助對象。對未在規定期限內將援助對象接收安置上崗的部門和單位,除通報批評外,責其按照少接收的人數每人3萬元標準出資購崗,在10月底前匯至市再就業領導小組辦公室,存入財政專戶,由市政府統一購崗安置。對接收安置在機關事業單位工勤崗位和服務性輔助崗位的援助對象,人員不進編制,作為派用勞務,由市再就業援助服務中心與用人單位簽訂勞務協議,其勞務報酬每月不低于400元,單位應繳納的社會保險費由政府予以補貼。
四、承擔再就業援助任務的部門和單位,實行“一把手”負責制。各主管部門對下達的再就業援助任務,必須做到不講困難,不講價錢,不打折扣,并認真抓好所屬單位再就業援助任務的落實,確保完成任務。11月份,由市監察局牽頭,有關部門參加,對各部門、各單位完成再就業援助任務的情況進行專項檢查和考核。