網(wǎng)上求職百分百攻略范文

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訣竅一：選好網(wǎng)站

互聯(lián)網(wǎng)上的求職網(wǎng)站有幾百家，但大部分所刊出的信息可能并不真實(shí)或早已過期，因此求職者應(yīng)選擇信譽(yù)比較好的大型網(wǎng)站。求職者可以從網(wǎng)站的招聘信息是否同時(shí)登有日期觀察，如果有該項(xiàng)，說明信息更新速度快、時(shí)效性強(qiáng)。

其次，應(yīng)注意分析幾大招聘網(wǎng)站的特點(diǎn)，看網(wǎng)投簡歷。如智聯(lián)招聘網(wǎng)的特點(diǎn)是外企、優(yōu)質(zhì)公司數(shù)量較多；前程無憂網(wǎng)的特點(diǎn)是全國撒網(wǎng)、點(diǎn)多面廣；中華英才網(wǎng)則主要面對的是外企和IT業(yè)。

訣竅二：上網(wǎng)巧選最佳時(shí)段

瀏覽招聘信息比較好的時(shí)間段在中午。因?yàn)椋缧莸臅r(shí)候自由度相對大一些，而且此時(shí)各大網(wǎng)站的信息基本上都已經(jīng)更新過。

訣竅三：用多種關(guān)鍵詞搜索

有些公司的職位描述和歸類可能并非完全與“搜索引擎”的搜索條件契合，這時(shí)就要花點(diǎn)心思多用幾個(gè)關(guān)鍵詞去搜索，不放過任何一個(gè)可能的職位，“深挖洞”以后再盡情地篩選。

訣竅四：避免頻繁發(fā)送簡歷

避免在三天之內(nèi)重復(fù)給一家公司發(fā)送簡歷，這樣很可能引起對方的反感，從而過濾掉你的郵件。求職者對某家公司或者職位特別感興趣時(shí)，可長期關(guān)注，并在1個(gè)月甚至更長時(shí)間以后再次發(fā)送簡歷。

另外，專業(yè)網(wǎng)站，會(huì)根據(jù)會(huì)員的不同情況設(shè)計(jì)各種簡歷模式。有針對性地填寫簡歷，可以縮小范圍，增大“落網(wǎng)”機(jī)會(huì)。