《沒(méi)有任何借口》讀后感：信守承諾，永遠(yuǎn)進(jìn)取范文
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近日，我抽空仔細(xì)研讀了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，閱畢閉書(shū)拍案，真不愧為一本好書(shū)，給人耳目一新，無(wú)限收獲。《沒(méi)有任何借口》是一本勵(lì)志書(shū)，鼓勵(lì)每個(gè)人在當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)下，要信守承諾，永遠(yuǎn)進(jìn)取，對(duì)待所要做的工作、應(yīng)當(dāng)要承擔(dān)的任務(wù)，要義無(wú)反顧地勇往直前，不能給自己找任何退縮的理由，只有真正付出努力，克服遇到的所有困難，才能取得最終的成功。
想想學(xué)生時(shí)代的我們，一個(gè)個(gè)考試過(guò)關(guān)了，那就“可以”了、“不錯(cuò)”了。工作時(shí)候的我們，“，又要加班，公司不是我的，隨便做做就可以了嘛”，“怎么又要開(kāi)會(huì)了，還讓不讓人活”。生活中的我們，“不急，明天再弄了”，“沒(méi)時(shí)間，以后說(shuō)吧”。這些話語(yǔ)充斥在我們的日常學(xué)習(xí)、工作、生活的各個(gè)角落。其實(shí)正是這些習(xí)以為常，有些時(shí)候，甚至變成了我們的喜好，慢慢地改變了我們當(dāng)初剛剛踏入學(xué)習(xí)、工作、生活時(shí)的激情與理想。正是這些習(xí)以為然，消磨了我們?cè)?jīng)的激情，消磨了我們?cè)?jīng)的夢(mèng)，讓我們慢慢接受了這碌碌無(wú)為的平庸生活。
《沒(méi)有任何借口》的作者是費(fèi)拉爾・凱普，他的職業(yè)是：演說(shuō)家、咨詢專家、美國(guó)職業(yè)訓(xùn)練與發(fā)展中心創(chuàng)始人，畢業(yè)于美國(guó)西點(diǎn)軍校。曾任美國(guó)陸軍特種部隊(duì)指揮官，多家著名公司獨(dú)立董事和職業(yè)培訓(xùn)專家。《沒(méi)有任何借口》是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。第一次讀到這，有一種冷冰冰的感覺(jué)，似乎是告訴我們對(duì)上級(jí)要求無(wú)條件服從，可讀完這本書(shū)之后，才發(fā)現(xiàn)它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。
《沒(méi)有任何借口》一書(shū)講述了一名有責(zé)任感、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的員工所必須具備的行為準(zhǔn)則和理念，“沒(méi)有任何借口”從思想上、行為上闡述了誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的精神、服從管理的態(tài)度和完美的執(zhí)行能力。在我們的工作中也是如此，很多時(shí)候我們時(shí)常會(huì)抱怨一些客觀的條件。在遇到工作中的困難時(shí)，想要退縮時(shí)，就會(huì)去尋找各種借口來(lái)逃避問(wèn)題。其實(shí)當(dāng)我們?cè)诒г沟臅r(shí)候就已經(jīng)開(kāi)始為自己找借口了，而這樣做的目的僅僅是為自己開(kāi)脫。這種開(kāi)脫是致命的，它讓我們對(duì)現(xiàn)存的狀況心懷不滿卻又微縮不前。它給我們這樣一種暗示：我無(wú)法克服客觀條件給我?guī)?lái)的困難，只能被動(dòng)的承受這些困難。在這樣的一種心理狀態(tài)之下，人們就開(kāi)始不再尋找解決問(wèn)題的方法，而是一味的去逃避。久而久之我們就會(huì)失去同事、領(lǐng)導(dǎo)的信任，也會(huì)失去對(duì)生活的信心和激情，不敢面對(duì)自己的弱點(diǎn)。可見(jiàn)借口的危害非常之大，它會(huì)逐漸的吞噬掉我們的責(zé)任感，從內(nèi)部將我們擊敗。而在《沒(méi)有任何借口》這一本書(shū)中，有一句話給了我很大的啟迪，那就是“要成功，就不要給自己尋找任何借口”，保持一顆永不放棄的心，讓自己擁有往前走的力量。如果失敗了也要將失敗看成是一次考驗(yàn)，而不能讓借口成為自己成功路上的絆腳石。
《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出如此多優(yōu)秀的人才，就在于它將《沒(méi)有任何借口》一書(shū)作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生無(wú)論從事任何崗位，都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力。他們自信、積極、敬業(yè)，富有強(qiáng)烈的責(zé)任心、法律意識(shí)和榮譽(yù)感，用切實(shí)的執(zhí)行能力，從而成為值得信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國(guó)的成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)：“如果你有自己系有鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會(huì)！”一個(gè)人對(duì)待生活、工作的態(tài)度是決定他是否能夠做好事情的關(guān)鍵。我們需要改變尋找借口的態(tài)度，把尋找借口所用的時(shí)間和精力用在努力工作上來(lái)。
生活中有多少人想要改變自己的生活，有多少人知道改變生活得首先改掉找“借口”的習(xí)慣，又有多少人真正做到了，我想，不是沒(méi)有人，而是太少了，如果改變了這些“借口”，也許我們離自己的目標(biāo)就更近了。在困難重重時(shí)，在焦躁不安時(shí)，在失意彷徨時(shí)，我們不妨讀一下《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，體味書(shū)中的行事哲理，做一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)、目標(biāo)明確、飽含熱情的人，完美的成功將不再遙遠(yuǎn)，不要讓生活中某些借口改變了我們最初的夢(mèng)，最初的承諾。