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第一篇：三分能力七分責(zé)任讀后感
讀了龍小語編著的《三分能力七分責(zé)任》一書，讓我感觸最深。本書通過在工作中責(zé)任與能力的關(guān)系的分析，明確了什么是責(zé)任，責(zé)任與能力的關(guān)系，忠誠、細(xì)節(jié)、方法、績效等多個(gè)方面展開論述,全面揭示了“三分能力，七分責(zé)任”這一重要工作理念。我深刻地理解到：責(zé)任就是對工作的完成，就是對職位的堅(jiān)守，就是對人性的升華，責(zé)任意味著付出，意味著奉獻(xiàn)。責(zé)任勝于能力，責(zé)任提升能力。我們有些工作表面看來很平凡很一般，甚至微不足道還索然無味，但如果你深入其中，你就會認(rèn)識其非同凡響的意義，小事情蘊(yùn)涵大責(zé)任。
工作意味著責(zé)任，責(zé)任意味著在工作上的良性互動。當(dāng)我們對別人負(fù)有責(zé)任的同時(shí)，別人也為我們承擔(dān)責(zé)任。只有高度負(fù)責(zé)，追求完美，才能確保你在比賽中穩(wěn)操勝券，贏得金牌。有所失必有所得，只有放得下，才能拿得起。責(zé)任是一種與生俱來的使命。切實(shí)履行責(zé)任，盡職盡責(zé)地對待自己的工作，才能完美展現(xiàn)自身的能力與價(jià)值。對待自己的工作，千萬不要因?yàn)?9.9%的成功而沾沾自喜，只要你還有0.1%的錯誤和不足，你的成功就不是完美的，隨時(shí)可能被他人取而代之。人生的價(jià)值，不是以“得到”來計(jì)算，而是以“付出”來計(jì)算的。做得越多的人，總是成長得越快；相反，不肯負(fù)責(zé)的人，常常止步不前。
作為婦女兒童發(fā)展中心的一名工作人員，我具體負(fù)責(zé)安全、消防、以及領(lǐng)導(dǎo)的后勤保障工作，作為一名退役軍人，我將繼續(xù)保持部隊(duì)對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，恪盡職守，毫不吝惜地投入自己的精力和熱情。只要勤奮、負(fù)責(zé)的工作，終會在精神上獲得了愉悅和享受，在物質(zhì)上也獲得豐厚的報(bào)酬。相反，一個(gè)對工作敷衍塞責(zé)的人，是一個(gè)對工作毫無興趣的人，將工作推給他人時(shí)，實(shí)際上也將自己獲得快樂和信心的大好機(jī)會拱手送給了他人。真正的負(fù)責(zé)任是實(shí)實(shí)在在的做好每一件小事，做好每一件小事更能顯現(xiàn)出我們的責(zé)任感。
其實(shí)，工作就是這樣，規(guī)則也十分簡單，你付出了，負(fù)責(zé)任了，那么就必有同報(bào)，離成功也會越來越近。而如果敷衍塞責(zé)，最終只能是害人害己，沒有任何的益處。所以，在今后的工作和生活中，我將努力提高自己的理論知識水平和實(shí)踐能力，避免理論與實(shí)際脫節(jié)。認(rèn)真培養(yǎng)自己的責(zé)任感，端正自己的工作態(tài)度，樹立遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)。我將始終牢記自己的責(zé)任，一門心思，心無旁騖，要熱愛自己的單位、同事還有自己的工作，時(shí)刻牢記“不是工作需要人，而是任何一個(gè)人都需要工作”。通過對這一本書的學(xué)習(xí)，我相信自己今后在工作中一定會有一個(gè)很大的提高。
第二篇：讀鏡鑒有感
“廉潔”，在我的心中早就不是普普通通的兩個(gè)字了。記得高中時(shí)候我的班主任就告誡我們：“能力不足責(zé)任可補(bǔ)，責(zé)任不足道德可補(bǔ)，道德不足能力責(zé)任皆不可補(bǔ)”?！傲疂崱笨梢哉f是每一個(gè)國有企業(yè)從業(yè)人員特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部的基本道德。多少錢來，我一直把老師的話記在心里，最近讀了《鏡鑒》這本書，我對“廉潔”二字有了更深刻的認(rèn)識，并感到了一些沉重。
今年是建黨周年，縱觀我們黨的歷史，這既是一部建設(shè)和改革的奮斗史，又是一部反腐倡廉、提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的斗爭史。
1400多年前，唐太宗李世民的一句話，“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以見興替，以人為鏡，可以明得失”。這句話一語道破鏡子的真正價(jià)值。
2010年7月7日上午，經(jīng)最高人民法院核準(zhǔn)，重慶市司法局原局長文強(qiáng)執(zhí)行死刑。提起文強(qiáng)，人們現(xiàn)在耳熟能詳?shù)氖撬谒乩锊?000萬元錢、價(jià)值數(shù)千萬元的豪華別墅和收藏文物古董，以及他與被他玩弄過的女明星們的那些事兒。而實(shí)際上，文強(qiáng)與全重慶最著名的地下色情場所“亮點(diǎn)”之間的秘密關(guān)系，才是文強(qiáng)最令公眾感到撲朔迷離的所在。
文強(qiáng)被執(zhí)行死刑后，在重慶市委門前，有市民拉出“文強(qiáng)死百姓歡重慶安”的橫幅。在重慶市檢察院門前，有市民再次放起鞭炮以示慶祝。
濟(jì)南“7•9”爆炸案主犯前山東省濟(jì)南市人大常委會主任、黨組書記段義和9月5日在山東濟(jì)南被執(zhí)行死刑。這位我黨表面正氣凜然，實(shí)際卻貪污受賄，權(quán)錢交易甚至于殺人放火的一大蛔蟲終于就此畫上生命休止符。
早在七屆二中全會上，主席就告誡我們：“可能有這樣一些共產(chǎn)黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號；但是經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊，他們在糖彈面前要打敗仗。我們必須預(yù)防這種情況。奪取全國勝利，這只是萬里長征走完了第一步。如果這一步也值得驕傲，那是比較渺小的，更值得驕傲的還在后頭?！瓌?wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)?！?/p>
這么多的運(yùn)用權(quán)力胡作非為的貪官污吏給了我們很大的警惕，讓我們清楚的看到老百姓對貪官污吏的憎恨。在如今這個(gè)物欲橫流的年代，我們每個(gè)人尤其是作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的黨員干部，更需要有一面鏡子，既讓人看清自己、也讓人看清社會。把個(gè)人放在它面前，能照出行為的正斜、品格的高下；把社會放在它的面前，能照出公德的存廢、世俗的清濁。
我們石油勘探開發(fā)企業(yè)如何在這物欲橫生的時(shí)代，做好反腐倡廉工作已迫在眉睫。
一、紀(jì)檢監(jiān)察崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
作為企業(yè)黨委書記兼紀(jì)委書記，我深知自己的責(zé)任重大，在履行崗位職責(zé)的時(shí)候，有可能會因?yàn)楹芏嘁蛩赜绊懠o(jì)檢監(jiān)察工作的開展，主要有：
(一)隨著社會的發(fā)展和科技水平的不斷提高，作案人員的作案手段越來越隱蔽、負(fù)責(zé)，一起案子往往要牽扯很多精力才能結(jié)案，這就有可能造成自己對該項(xiàng)工作存有畏難情緒。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察工作是查辦違紀(jì)違規(guī)人員的工作，工作中不免會遇到領(lǐng)導(dǎo)、朋友打招呼、說情等尷尬事情，這給紀(jì)檢工作也帶來了一定阻力
(三)作為領(lǐng)導(dǎo)干部，也存在下屬員工為討好自己而進(jìn)行收受賄賂。
二、加強(qiáng)改進(jìn)措施，防止自身腐敗墮落
做為企業(yè)黨委書記兼紀(jì)委書記，我認(rèn)為要做好自身廉潔自律，防止腐敗墮落，就必須在以下五個(gè)方面發(fā)揮帶頭作用：
(一)帶頭學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，服務(wù)職工群眾顯價(jià)值
每個(gè)人，只有不斷的學(xué)習(xí)才會不斷的進(jìn)步。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們始終應(yīng)堅(jiān)持把廉政建設(shè)作為提高自身修養(yǎng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要環(huán)節(jié)，始終把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己，才能在新的時(shí)期，經(jīng)受住新的考驗(yàn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)大責(zé)重，面臨著太多的誘惑和陷阱，在當(dāng)前復(fù)雜多變的新形勢下，如何抵御各種腐朽思想的侵蝕，這是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn)。這幾年，有些領(lǐng)導(dǎo)干部栽了跟頭，就是放松了學(xué)習(xí)，放松了世界觀改造，理想信念動搖，精神支柱倒塌，失去健康向上的精神情操和生活態(tài)度，結(jié)果打了敗仗。不注意學(xué)習(xí)，不注意主觀世界改造，就會滋長“失落心理”、“補(bǔ)償心理”、“攀比心理”、“僥幸心理”，就會在復(fù)雜環(huán)境中迷失方向，成為拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的俘虜。時(shí)代是不斷前進(jìn)的，知為行先，學(xué)無止境，改造無止境，黨性修養(yǎng)無止境。我們要像同志講的和做的那樣“活到老，學(xué)到老，改造到老”，做到生命不息，學(xué)習(xí)不止，世界觀改造不止，用自己一生的努力去實(shí)現(xiàn)黨性修養(yǎng)的目標(biāo)。要按照“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，通過不斷的學(xué)習(xí)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念。
(二)強(qiáng)化措嚴(yán)考核，盡職盡責(zé)帶隊(duì)伍
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)前有必要強(qiáng)化三種意識：一是政治意識。能否按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，搞好廉潔自律工作，是檢驗(yàn)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否成熟和合格的重要標(biāo)志。我們必須從講政治的高度，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為關(guān)系全局的大事來抓，在這個(gè)重大政治問題上，不允許有絲毫的懈怠和麻痹。二是責(zé)任意識。守土有責(zé)，責(zé)任重于泰山。認(rèn)真抓好廉潔自律工作，是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)，不抓就是失職，不認(rèn)真抓就是不盡職，抓不好就是不稱職。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)主動性，盡職盡責(zé)，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，內(nèi)部管理管到哪里，業(yè)務(wù)工作抓到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就管到哪里、抓到哪里。要做到“三個(gè)親自”：對本企業(yè)的反腐倡廉工作，要親自布置檢查；對職工舉報(bào)的重要信件，要親自批閱過問；對重要案件的查處，要親自督促落實(shí)。三是紀(jì)律意識。抓責(zé)任制落實(shí)，不是一般性的業(yè)務(wù)工作，也不是可抓可不抓的工作，而是一條嚴(yán)肅的紀(jì)律，具有極強(qiáng)的約束力，我們必須不折不扣地貫徹執(zhí)行。要把抓廉潔自律的工作成效作為評價(jià)考核干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對那些工作不力、甚至不抓不管而導(dǎo)致不正之風(fēng)長期得不到解決、屢屢出現(xiàn)廉政問題的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
(三)加強(qiáng)修養(yǎng)作表率，廉潔自律樹榜樣
當(dāng)今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期。世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，全球思想文化交流交融交鋒呈現(xiàn)新特點(diǎn)。我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)全面推進(jìn)，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展，我國正處在進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，黨在推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中肩負(fù)任務(wù)的艱巨性、復(fù)雜性、繁重性世所罕見。面對國際國內(nèi)的新形勢，我們黨必須進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部的我們，在新的形勢下，必須要加強(qiáng)自身休養(yǎng)，帶頭廉潔自律，必須給干部作出榜樣，作出表率。
總結(jié)許多同志的經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為加強(qiáng)廉潔自律修養(yǎng)，應(yīng)在四個(gè)方面下功夫：一要自重。就是尊重自己的人格，珍惜自己的名譽(yù)，注意自己的言行。政聲人去后，民意閑談時(shí)。要恪守以廉為榮、以民為重的準(zhǔn)則，為人做事要與自己的身份相吻合，不失之于輕浮、流俗，注意維護(hù)自己的形象，經(jīng)得起職工群眾評論。二要自省。就是嚴(yán)于解剖自己，經(jīng)常反思自己的行為，檢點(diǎn)自己的作風(fēng)。在廉潔自律方面不要老看自己的長處和優(yōu)點(diǎn)，而要多想自己的缺點(diǎn)和不足，更不能明明有問題卻“自我感覺良好”。遇事要三思而后行，看一看是否符合廉潔自律的規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)有所背離，馬上加以糾正，而不能遷就自己，更不能以無人知曉而放縱自己。只有這樣，才能做到：不三不四的人進(jìn)不了圈，亂七八糟的事沾不了邊。三要自警。就是經(jīng)常用黨紀(jì)國法告誡自己，慎重運(yùn)用手中的權(quán)力，不可越雷池，不可闖紅燈；經(jīng)常用那些違法犯罪、腐化墮落的案例警告自己，前車之鑒，不能重蹈。世上有些事情可以有千萬次失敗，只有一次成功就行；但有些事情縱然有千百次成功，卻經(jīng)不起一次失敗。四要自勵。就是經(jīng)常用艱苦奮斗精神來激勵和鞭策自己。艱苦奮斗不僅是一種生活方式，更是一種高尚的精神境界。樂于清貧，苦已為民，是理智的生活、智慧的人生，是幸福快樂之源。對于領(lǐng)導(dǎo)干部，黨和人民在賦予我們權(quán)力的同時(shí)，也給予了相應(yīng)的待遇，應(yīng)該說不低了。想想廣大困難職工群眾，我們應(yīng)從心靈上多些愧疚和震憾，從思想深處多些自足和清醒。我們要講奉獻(xiàn)、講犧牲，做艱苦奮斗的楷模，并以此感到光榮和自豪。我們還要管好配偶、子女和身邊工作人員。廉政必須先廉家。樹立清廉的家風(fēng)，是拒腐防變一塊重要而特殊的陣地。為了黨的形象，為了家庭的平安、溫馨、幸福，我們一定要管好配偶、子女和身邊工作人員。
(四)接受監(jiān)督促發(fā)展，廣開言路促成績
現(xiàn)在有些同志一聽到黨組織和職工群眾的監(jiān)督就反感，認(rèn)為是對自己的不信任，這種思想是不對的。很多人出問題，就是出在逃避黨組織和職工群眾的監(jiān)督上。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識，認(rèn)識到自己是人民職工群眾的一分子，手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民服務(wù)，而絕不能以權(quán)謀私；自己的工作成績和進(jìn)步是黨培養(yǎng)教育的結(jié)果，只能遵守黨的紀(jì)律，而不允許把自己凌駕于黨組織之上。黨組織和職工群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想、照一照，檢查自己有什么不足和缺點(diǎn)，及時(shí)加以改進(jìn)和糾正，對自己的成長有好處。小洞不補(bǔ)，大洞吃苦。如果對自己的缺點(diǎn)視而不見，對自己身上的毛病諱疾忌醫(yī)，發(fā)展下去，沒有不出問題的。領(lǐng)導(dǎo)干部無論職位多高，手中的權(quán)力多大，都要做到正確對待自己，正確對待職工群眾，正確對待組織。權(quán)力需要監(jiān)督，缺乏監(jiān)督、不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是一條鐵律。我們要按照新黨章的規(guī)定，增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識，把自己置于黨組織和人民職工群眾的監(jiān)督下，自覺接受監(jiān)督。只有這樣，我們才能更好地履行黨和人民賦予的職責(zé)，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把我們各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。
(五)強(qiáng)化教育筑防線，立足根本促發(fā)展
防治腐敗，教育是基礎(chǔ)。作為企業(yè)黨委書記兼紀(jì)委書記，責(zé)任更大，在發(fā)揮作用，做好表率的同時(shí)，還要帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)隊(duì)伍廉政教育，筑牢干部思想防線。一是以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識、嚴(yán)守黨的紀(jì)律為主要內(nèi)容，在全黨深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，依紀(jì)依法查處和整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益問題，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。三是針對領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)中出現(xiàn)的新情況，把職工群眾關(guān)注的領(lǐng)導(dǎo)干部住房等情況列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的內(nèi)容；對職工群眾反映強(qiáng)烈、社會關(guān)注的問題，如配偶子女均已移居國（境）外的人員管理等，提出規(guī)范要求。四是繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)消費(fèi)和公務(wù)接待制度改革。落實(shí)這些工作任務(wù)，要立足于教育、著眼于防范，既抓好已有的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的落實(shí)，又要根據(jù)形勢的發(fā)展變化，及時(shí)制定具體的政策規(guī)定。
站在新時(shí)期的我們，面對面對復(fù)雜的未來，擔(dān)子更重，責(zé)任更大。我必須居安思危，增強(qiáng)憂患意識，嚴(yán)格依法辦事，依法行政，接受制度的監(jiān)督，接受職工群眾的監(jiān)督，“以謹(jǐn)慎之心對等權(quán)力，以淡泊之心待名利，以警惕之心對待誘惑，做到一身正氣，一塵不染，始終保持共產(chǎn)黨人的正直本色和革命氣節(jié)，始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系，干干凈凈地的黨和人民工作。”“不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，任何時(shí)候都要做到思想防線不松、紀(jì)律紅線不碰，切實(shí)為人民撐好權(quán)、用好權(quán)。”為推進(jìn)社會主義建設(shè)偉大事業(yè)奉獻(xiàn)力量。
第三篇：59秒管理讀后感
前期在單位的組織下有幸學(xué)習(xí)了許乃威老師的《59秒管理》,這是一本專門寫給企業(yè)精細(xì)化、班組管理、一線團(tuán)隊(duì)管理提升的經(jīng)典和法寶,很多觀點(diǎn)和學(xué)習(xí)工具都可以直接運(yùn)用到工作中。使我感觸頗深,也希望和大家交流一下自己的感想.管理是一個(gè)被廣泛運(yùn)用的詞語,但真要做一個(gè)名詞解釋還是會難倒很多人.用《59秒管理》中許老師的話來說:就是把原來隨意性做的事情流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化,這就是管理。
《59秒管理》的內(nèi)容值得我們學(xué)習(xí),但更重要的是運(yùn)用到我們的實(shí)際工作中，讓《59秒管理》方法發(fā)揮作用并創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)的最終目標(biāo)是追求利潤最大化，利潤是對企業(yè)活動的檢驗(yàn)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的主要途徑一是管理，二是營銷，三是創(chuàng)新。如何達(dá)到三者的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，只有依靠管理者的管理能力和員工積極性、主動性的發(fā)揮。
體會之一：細(xì)微入手，注重管理精細(xì)化
《59秒管理》中，大量篇幅論述的其實(shí)不外乎精細(xì)化管理問題，說的非常透徹且很實(shí)用。班組是企業(yè)最基本的生產(chǎn)單位，也是企業(yè)管理的最終落腳點(diǎn)，班組管理的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的執(zhí)行力和競爭力，關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。只有抓好班組的精細(xì)化管理，才能使班組在企業(yè)中發(fā)揮出最大化的效能，確保企業(yè)制度及目標(biāo)的有效執(zhí)行和落實(shí)。
實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求,也是管理水平提升的必然選擇.精細(xì)化管理是將精細(xì)管理思想和作風(fēng)貫穿于企業(yè)所有環(huán)節(jié)的一種全面管理模式，這種模式將精細(xì)化管理工作引向深入，向工作態(tài)度、工作方式、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德等深層方面發(fā)展；同時(shí)，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，創(chuàng)造性地開展精細(xì)管理工作，提高員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，最終改變和優(yōu)化公司的管理模式，適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要和現(xiàn)代企業(yè)管理的要求。下面我們要從思維方式、行為習(xí)慣等文化根源上反思，進(jìn)而改變，以適應(yīng)精細(xì)化管理的要求。
《59秒管理》尤其強(qiáng)調(diào)在管理中，過程細(xì)節(jié)要做到“零缺陷”。而實(shí)際上，不少管理者往往重視結(jié)果，而忽視過程和細(xì)節(jié)，缺乏理性，科學(xué)、精確、嚴(yán)肅的態(tài)度以及與此相適應(yīng)的制度設(shè)施和管理措施，已給企業(yè)造成不少的損失。所以管理必須求精求細(xì)，對每一過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都要有精細(xì)意識，把認(rèn)真對待，精益求精，用心觀察客戶消費(fèi)行為，做好每件事情這種思想貫穿于整個(gè)工作始終。各級管理人員對每一項(xiàng)工作都要“精心謀劃，細(xì)致安排”，日常管理中的每一個(gè)步驟都要精心，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要精細(xì)，每一項(xiàng)工作都是精品。精心是態(tài)度，精細(xì)是過程，精品是成績，不斷追求卓越
體會之二：凝聚力法則——培育和增強(qiáng)員工對企業(yè)認(rèn)同感
《59秒管理》，許乃威作為“最小方差管理法”的推動者,經(jīng)常大量接觸呼叫中心相關(guān)人、事、物，書中提及的59秒工具，群體認(rèn)同感觸很大。企業(yè)文化建設(shè)離不開群體認(rèn)同,培養(yǎng)認(rèn)同感是人們努力做好本職工作，達(dá)成組織目標(biāo)的心理基礎(chǔ)。隨著職業(yè)的發(fā)展及對職業(yè)研究的深入，職業(yè)認(rèn)同感的概念也愈來愈朝著社會化、多元化、人性化的持續(xù)狀態(tài)發(fā)展，而不再僅僅局限于心理角度。也是在長期從事某種職業(yè)活動過程中，對該職業(yè)活動的性質(zhì)、內(nèi)容，職業(yè)社會價(jià)值和個(gè)人意義，甚至對職業(yè)用語、工作方法、職業(yè)習(xí)慣與職業(yè)環(huán)境等都極為熟悉和認(rèn)可的情況下形成的。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在企業(yè)文化建設(shè)中起著至關(guān)重要的作用。企業(yè)家是企業(yè)文化的締造者、倡導(dǎo)者、管理者和實(shí)踐者。企業(yè)文化建設(shè)過程實(shí)際就是廣大員工對領(lǐng)導(dǎo)人價(jià)值觀的認(rèn)同過程。員工對領(lǐng)導(dǎo)人才會產(chǎn)生認(rèn)同感，才會把他倡導(dǎo)的價(jià)值觀念、行為規(guī)范當(dāng)作自己的價(jià)值觀念和行為規(guī)范。這樣，企業(yè)文化設(shè)計(jì)才會變?yōu)槠髽I(yè)文化。培育和增強(qiáng)員工對企業(yè)認(rèn)同感是一項(xiàng)艱巨系統(tǒng)的工作，這個(gè)過程是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵。只要我們對這一過程有充分足夠的認(rèn)識，并扎實(shí)開展工作，企業(yè)文化建設(shè)就一定會落到實(shí)處。
體會之三：班組凝聚力的關(guān)鍵——兵頭將尾大有作為
這也是59秒管理法的核心內(nèi)容。俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”。班組長是帶領(lǐng)一個(gè)班安全地完成生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)鍵人物，要提高班組凝聚力和戰(zhàn)斗力，就必須要有一個(gè)好的班組長。要當(dāng)好一個(gè)班組長，應(yīng)是安全、生產(chǎn)的內(nèi)行，隨時(shí)都應(yīng)加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)技能的提高，必須對本班組所維護(hù)、操作區(qū)域的工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)熟悉了解，對本崗位的安全業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)程特別熟悉，能隨時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。有了一個(gè)好的班組長，班組工作就有了一個(gè)很好的開端。 班組長應(yīng)具備良好的心態(tài)和正確的工作態(tài)度，為提高班組的凝聚力，一要有樹立扎扎實(shí)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，正人先正己，為職工群眾樹立典范；二要注意交流和溝通，了解職工工作、生活、家庭等困難和需求，共同尋找解決辦法；三要搞好班組的相互協(xié)調(diào)工作，使班組成員關(guān)系融洽，工作步調(diào)一致，形成整體合力；四要每月和每班都建立一個(gè)工作目標(biāo)，帶領(lǐng)全班為完成目標(biāo)而努力。 要提高班組戰(zhàn)斗力，班組長還應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作：一是不斷完善班組各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有章可循，按章操作；二是嚴(yán)格考核，公平辦事，講求民主；三是善于管理，積極探索和分析現(xiàn)有管理手段、方法等方面的不足，提出新的理念，在實(shí)際運(yùn)用中驗(yàn)證其先進(jìn)性和有效性，調(diào)動職工工作積極性，提高工作效率；四是加強(qiáng)班組安全業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，在全班營造人人學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭當(dāng)技術(shù)能手的氛圍，提高職工的安全、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)班組戰(zhàn)斗力。
管理的方式有很多，每個(gè)人的分工不同，所管理的方式有一定差異。以前更多接觸的是質(zhì)量管理，由于工作的變化，能讓我接觸到更多，更新的東西。從《59秒管理》一書中，讓我了解許多，也更讓我懂得更多?！?9秒管理》確實(shí)是一本很好的現(xiàn)場管理書籍,的確值得大家尤其是基層管理者精品細(xì)讀。
第四篇:特別的愛觀后感
我們中華民族是一個(gè)充滿“愛心”的民族，正因?yàn)椤皭邸保刮覀冎腥A民族一代一代繁衍，德滿天下，譽(yù)響海外。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，建設(shè)和諧社會中，“愛”，這中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)，更是得到了全面的發(fā)揚(yáng)與光大，涌現(xiàn)了許多可歌可泣的先進(jìn)人物與先進(jìn)事跡。電影《特別的愛》中的年輕企業(yè)家莊燁幫助十六歲的智障少年谷雨實(shí)現(xiàn)他的籃球夢，成功參加特奧會，是新時(shí)期中華民族“愛”的典型體現(xiàn)，集中反映了社會主義核心價(jià)值體系。我是一名黨員，看了電影《特別的愛》后，深深為年輕企業(yè)家莊燁的高尚思想情操與優(yōu)良道德品質(zhì)所感動，也為智障少年谷雨能遇上年輕企業(yè)家莊燁，實(shí)現(xiàn)自己的愿望，而替他感到幸福。
改革開放以來，我們國家取得了長足的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會穩(wěn)定，人民幸福，但不盡人意處還是存在，有部分群眾生活依然困難，還有一些貧困人家孩子上不起學(xué)，特別是殘疾人在上學(xué)、就業(yè)、生活中有許多困難，這都需要每一個(gè)健全、有能力的人付出愛心，幫助他們度過難關(guān)，共享社會的溫暖，在藍(lán)天白云下一起快樂成長，幸福生活。作為一名黨員，我要比一般群眾更富余同情心，多一分愛心，在幫助困難群眾中起到模范表率作用。
要付出愛心，讓人間處處洋溢愛，我們黨員要樹立高尚思想情操，堅(jiān)持理想信念，樹立社會主義核心價(jià)值體系，做到愛祖國愛人民愛事業(yè)，把民族精神和時(shí)代精神結(jié)合起來，把個(gè)人成就和社會責(zé)任結(jié)合起來，在樹立理想中規(guī)劃人生，確立人生目標(biāo)，形成正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，提高自己的思想品質(zhì)、道德情操、個(gè)人修養(yǎng)，象年輕企業(yè)家莊燁那樣，無私大愛地幫助智障少年谷雨，傾注自己的滿腔熱心，以智障少年谷雨的成長成才為己任，義無返顧，盡責(zé)盡心，一幫到底。
要付出愛心，讓人間處處洋溢愛，我們黨員要不斷發(fā)揚(yáng)和光大中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，具有范仲淹那種“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的高尚思想情操，克制自己的私欲，多一點(diǎn)公眾意識，富于仁愛、憐憫、體貼之心，充滿同情、關(guān)愛、奉獻(xiàn)之情，去幫助每一個(gè)需要幫助的人，甘愿當(dāng)一塊鋪路石，為大家的幸福，作出自己的犧牲。建設(shè)和諧社會，更需要愛心，更需要成千成萬象年輕企業(yè)家莊燁那樣的人，獻(xiàn)出自己的愛，讓陽光照耀祖國的每一寸土地，讓雨露滋潤每一個(gè)人的心田，讓福祉降臨到每一個(gè)人的身上，使祖國春風(fēng)常在，萬民笑口常開，社會永遠(yuǎn)和諧幸福。
第五篇:讀荷塘月色有感
散文教學(xué)是高中語文教學(xué)不可或缺的一個(gè)組成部分，人民教育出版社的語文教材中所選入的散文作品,大多景致優(yōu)美、文辭藝術(shù)和情意濃厚,再現(xiàn)了人類豐富多樣的情感世界。《荷塘月色》是朱自清先生19世紀(jì)20年代的散文作品，文中作者把清華園荷塘月色作為描寫對象，通過對景色的美審視，運(yùn)用藝術(shù)手段進(jìn)行美的描繪，實(shí)現(xiàn)情感的自由與升華。在高中的教學(xué)中，教師必須從審美的角度出發(fā)鑒賞《荷塘月色》這類文學(xué)作品,使散文教學(xué)轉(zhuǎn)化為美的再現(xiàn)和美的欣賞的活動,從而有效地提高散文教學(xué)的質(zhì)量,培養(yǎng)和提升學(xué)生的散文閱讀能力。基于此，筆者從荷塘月色的三重意境美出發(fā)對文章進(jìn)行了探討。
一、《荷塘月色》的景致美
景致是指對自然景物的描寫，就像畫家勾勒出的美麗的圖畫。散文中主要描述了荷景、塘景和月色這三個(gè)方面的景致，朱自清先生調(diào)動了形象思維的各種積極因素，而不是靜止地寫這三個(gè)方面的景物，充分發(fā)揮了景物之間相互襯托，描繪了柔美的月色下荷塘的景致。
文中作者先寫荷景，再寫月色，最后是塘景。在描繪荷時(shí)，是從遠(yuǎn)到近，由低到高處，從荷葉到荷花這樣層次、條理和順序地展開描述的。運(yùn)用“工筆”繪畫到荷花時(shí)，又充分運(yùn)用了比喻方法等各種修辭表現(xiàn)方法，對其的描繪由靜到動，從色彩到芳香，最后在視覺形象和以渺茫的歌聲相比的聽覺形家進(jìn)行轉(zhuǎn)移，如此就把柔美的月光下的荷花和荷葉的豐姿、容顏，以及清香三個(gè)方面融合起來，從而構(gòu)成一幅完整精美的立體畫面，亮麗地顯現(xiàn)在我們面前。
對于月色的繪畫，朱自清是用生動、形象化的比喻，用流水與薄薄的清霧和月光對比，再用兩個(gè)動詞“浮”和“瀉”搭配，就把彌漫在天地之間月光的情勢刻畫出來，隨后轉(zhuǎn)向了對月光下景物的描寫。因?yàn)樽髡邔懙氖恰盀a”在荷塘上的月色，所以他緊扣著荷塘來寫。因此在文中連用了兩個(gè)生動的比喻，表述淡淡的月光下的荷花荷葉“仿佛在牛乳中洗過一樣，又象籠著輕紗的夢”。最后，作者的筆觸又一次轉(zhuǎn)移，從天空轉(zhuǎn)到地面，從岸邊轉(zhuǎn)到荷塘。同時(shí)作者通過對月光下各種斑駁的樹影的描述，襯托出了月色的柔美，又以優(yōu)美的梵婀玲樂曲比喻光與影的和諧的旋律。
對于荷塘的繪畫，荷塘是指生荷之塘，月下之塘。對于這樣的荷塘的自然景致，作者的描述仍然是依次從遠(yuǎn)到近，從高到低來，并用其極富藝術(shù)的工筆畫法使遠(yuǎn)山和近樹的景色融合一體，以蟲叫和蛙鳴來襯托這夏夜里淡淡的沉寂。
朱自清先生在文章通過對荷景、月景和塘景的生動形象的描寫，把夏夜美麗的景致具體形象地呈現(xiàn)在我們面前，使讀者身臨其境。
二、《荷塘月色》的語言美
荷塘月色》中雖然只有短短的一千五百字，但是作者把夏夜里的荷、月和塘寫得活靈活現(xiàn)，包含著濃濃的詩意。語言的藝術(shù)美，使文章的具有獨(dú)特的魅力，完全可以當(dāng)作詩來朗誦。
首先是語言中疊音詞藝術(shù)，使語言產(chǎn)生了一種自然美。明顯加強(qiáng)了文章語言的節(jié)奏感，比如：“曲曲折折的荷塘”，“田田的葉子”，“縷縷清香”，“亭亭的舞女”，“密密地挨著”，“遠(yuǎn)遠(yuǎn)近近”等等，大量運(yùn)用疊字，絲毫不覺重復(fù)，讀起來瑯瑯上口，同時(shí)也使語言藝術(shù)內(nèi)涵豐富，意境開闊，令人癡迷。
其次，文章精選了形象、生動的動詞描述景物和心境。比如：“月光如流水一般,靜靜地瀉在這一片葉子和花上”中運(yùn)用了一個(gè)“瀉”字,本來月光是靜態(tài)的,但這一個(gè)經(jīng)反復(fù)推敲得出的“瀉”字,卻使月光有了動勢；“仿佛在牛乳中洗過一樣，又象籠著輕紗的夢”，“洗”字突出了月光的柔美，“籠”字突出了荷塘朦朧恬靜的氛圍，這種處理語言的藝術(shù)，正暗含了作者的散步的心境，也打動了讀者的心。
最后，散文中形象化比喻等修辭的運(yùn)用，增添了散文的語言色彩，給讀者以豐富的想象和美感。比如文中“葉子出水很高，像亭亭的舞女的裙”，這里用亭亭的舞女的裙”比作荷葉，賦予那荷葉動態(tài)的美；“層層的葉子中間，零星地點(diǎn)綴些白花，有裊娜地開著的，有羞澀地打著朵兒的”，靈活地用“羞澀地打著朵兒”來賦予那些含苞待放的荷花以人的情趣。散文中各種形態(tài)的、各種情狀的，韻味頓生，產(chǎn)生了一種自然清新的美，令人心曠神怡。
三、《荷塘月色》的情感美
《荷塘月色》作為經(jīng)典的寫景散文,它的寫作離不開作者那時(shí)那地的情感?！逗商猎律氛且黄髡呓杈笆闱榈奈恼?。從美學(xué)角度看,情感發(fā)展到更高級,就成為一種最深厚、最穩(wěn)固、最堅(jiān)定的情感,是道德感、理智感和美感的合金。散文通過象征清高圣潔的荷花與明月的描寫,對古江南“熱鬧”和“風(fēng)流”的謳歌,令讀者看到一個(gè)為人正直的學(xué)者對憧憬美好的理想生活的高尚。散文中主要強(qiáng)調(diào)了主客體的統(tǒng)一,情景交融,作為主體的人與作為客體的景象在人的思想意識中融為一體。
《荷塘月色》中關(guān)于景物的生動描寫，使我們有身臨其境的感覺。朱自清在《荷塘月色》中描畫出了一個(gè)完美的藝術(shù)境界，不僅為我們描寫了無可言狀的月下的荷塘之景色，也讓我們欣賞到了蘊(yùn)涵在文中的深刻意境。作者寫作中完全是為情造文，由情牽景，而不是單純的景致描寫，這正是符合王國維所說的“境非獨(dú)謂景物也，喜怒哀樂亦人心中之一境界”。
通過美景的抒寫,作者的心情泛起陣陣漣漪,不再是那么壓抑、低沉,而是有些淡淡的了。散文中有描寫寂寞的小路,狀寫家鄉(xiāng)采蓮的風(fēng)俗，描繪月下的荷塘，刻畫荷塘上的月光,都有突出了一個(gè)“淡”字,感情是和諧的,既體驗(yàn)不到意氣風(fēng)發(fā)的昂揚(yáng),也感受不到情緒的低沉、哀怨。雖然作者引用了梁元帝《采蓮賦》里的句子，有些許興奮,但馬上又沉靜下來。從文章描述情況來看,作者更多描寫了景致,但作者的那種淡淡的憂郁的情感還是能夠讓讀者清楚的感覺的到。作者的情感完全融入到景致描寫之中去了。
總之，《荷塘月色》是朱自清抒情散文的傳世精品,它那優(yōu)美的景致、藝術(shù)的文辭和濃厚的情意,具有極高的審美價(jià)值,無不給人以動心動情的美的享受。