職工防暑降溫工作通知范文

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各村、企事業工會：

為進一步做好盛夏季節的勞動保護、防暑降溫工作，切實保障廣大職工的身體健康和生命安全，根據《縣總工會關于做好夏季勞動保護、防暑降溫工作的通知》文件精神，現將有關要求通知如下:

一、高度重視勞動保護工作

高溫季節是事故易發、高發季節，工會組織要從科學發展、安全發展的高度，進一步增強做好防暑降溫工作的責任感，認真制定防暑降溫工作方案，加強領導，明確職責，重點防控，切實把防暑降溫工作做細、做實、做好，確保職工生產安全和企業生產秩序正常有序。

二、認真落實防暑降溫措施

工會組織要結合本單位實際，督促企業做好生產組織和經營管理，妥善調整夏季高溫期間的工作時間，減少高溫時段作業，嚴格控制加班加點，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害；督促企業加強對農民工的安全管理，積極改善農民工的生活條件，防止各類工傷事故、職業中毒以及食物中毒等疾病的發生。

三、切實維護勞動保護權益

工會組織要充分運用各種宣傳形式和載體，引導職工增強高溫作業的安全意識和遵章守紀的自覺性。要加強監督檢查，重點督促落實高溫作業職工勞動保護待遇，改善作業條件，提供防暑降溫所需的清涼飲品；督促企業嚴格遵守《女職工勞動保護特別規定》，認真履行工會組織依法監督勞動保護的職責。

四、積極開展高溫慰問活動

工會組織要督促企業安排一定經費，并集中一段時間，組織相關人員到重點建設工地、高溫作業場所及車間、班組開展“送安全、送清涼、送健康”等高溫慰問活動，為高溫一線職工送去清涼和關懷。要了解職工的困難，反映職工的愿望，切實維護職工隊伍和社會穩定。