加強會計基礎(chǔ)工作的方法范文

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摘要：

會計基礎(chǔ)工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)，也是會計管理的基礎(chǔ)，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面起到了不可或缺的作用。會計基礎(chǔ)工作的好壞在一定程度上決定著企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)的好壞。作為企業(yè)內(nèi)部管理的基本需要和外部利益者的需要的一個基本渠道，會計基礎(chǔ)工作更要做好。不少的企業(yè)，一方面處于自身利益的原因，或者是內(nèi)部會計人員的技術(shù)因素，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)工作的馬虎及不認(rèn)真，或者是對外信息的不完全和不真實，影響正常的會計管理秩序；另一方面就是會計基礎(chǔ)工作本身存在的問題，也包括崗位問題和人員設(shè)置問題。主要探討會計基礎(chǔ)工作普遍出現(xiàn)問題的原因以及如何加強會計基礎(chǔ)工作。

關(guān)鍵詞：

會計；財會人員；賬務(wù)；會計監(jiān)督

1.詳細(xì)剖析會計基礎(chǔ)現(xiàn)存問題

1.1對會計基礎(chǔ)工作的認(rèn)識不足

不少企業(yè)的負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)對于會計基礎(chǔ)工作的認(rèn)識不足，認(rèn)為會計基礎(chǔ)工作就是簡單的收款、付款、整理憑證、做賬務(wù)賬本，而沒有認(rèn)識到會計基礎(chǔ)這項工作對于企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)作用，沒有考慮到會計基礎(chǔ)工作會影響到企業(yè)的經(jīng)營情況，從而在思想上沒有加以重視，因而在技術(shù)要求方面就沒有對會計從業(yè)人員提出明確而具體的要求，培訓(xùn)工作也因此做得不到位，而且部分企業(yè)的會計制度也因此制定得不合乎標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致了會計從業(yè)人員跟不上會計行業(yè)的變化，以至于企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)問題，導(dǎo)致會計核算的一些環(huán)節(jié)與企業(yè)脫軌。

1.2會計從業(yè)人員自身的素質(zhì)有待提高

在一些非公有制股份的公司，很大一部分會計人員沒有相關(guān)的從業(yè)資格證，因而一些人員經(jīng)常流動作業(yè)。這就導(dǎo)致了相關(guān)賬務(wù)人員不能專注地忠于職守，從而出現(xiàn)了思想懈怠。還有就是一些財務(wù)人員并沒有進(jìn)行專業(yè)的財會知識學(xué)習(xí)，缺乏專業(yè)的知識素養(yǎng)，這主要表現(xiàn)在：①不能按照專業(yè)的制度進(jìn)行記賬和核算相關(guān)的憑證記錄，從而造成了隨手記賬、賬目不清、賬實不符、一些手續(xù)錯亂，編制憑證單據(jù)不全等；②一些財務(wù)人員只顧自身的經(jīng)濟(jì)利益，違反自身職業(yè)道德，只按照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的吩咐辦事，而沒有按照國家相關(guān)的會計監(jiān)督方面的法規(guī)制度對企業(yè)進(jìn)行良好的會計監(jiān)督，影響了正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序。

1.3會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)督力度不夠

會計基礎(chǔ)工作人員及相關(guān)的財會人員本身就具有對企業(yè)的監(jiān)督職責(zé)和義務(wù)，但往往出于自身所在的企業(yè)為自身提供的利益的原因而不能進(jìn)行很好的監(jiān)督。一些企業(yè)存在為了稅務(wù)的繳納而制造假賬的現(xiàn)象，開假發(fā)票、做偽賬；而有的企業(yè)則是財產(chǎn)長期未清查，一些在賬目上存在的資產(chǎn)可能早已不復(fù)存在，存在財產(chǎn)不實、賬目失真的現(xiàn)象，造成會計信息嚴(yán)重錯亂、不真實。這樣的會計信息的可利用度和可信度大大降低。長久下去，不僅不利于企業(yè)的成長，也損害了需要這些信息的人員的利益的喪失。

2.如何有針對性地加強會計基礎(chǔ)工作

2.1認(rèn)識到會計基礎(chǔ)工作的重要性

會計基礎(chǔ)工作是財務(wù)管理工作的重要基礎(chǔ)，首先要和它在整個企業(yè)管理中的作用。不管是中小企業(yè)或大企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都要認(rèn)識會計基礎(chǔ)工作對于財務(wù)管理工作的作用，完善好企業(yè)內(nèi)部的會計基礎(chǔ)從業(yè)體系和培訓(xùn)體系，對于從業(yè)人員的技術(shù)要求要有更高、更專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。是在會計企業(yè)文化更新的現(xiàn)在，更要加強會計的基礎(chǔ)性培訓(xùn)，讓企業(yè)的財會人員與時俱進(jìn)，跟上目前發(fā)展的大趨勢和潮流，從而更好地促進(jìn)企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的進(jìn)步和提高，讓企業(yè)更有發(fā)展的空間。

2.2提高財會人員的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)

對于提高財會人員的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，可以從以下幾個方面入手：①要求企業(yè)聘用專業(yè)全職的財會人員開展基礎(chǔ)工作，尤其是中小企業(yè)不能再聘用兼職會計。否則，會導(dǎo)致會計基礎(chǔ)工作程序不規(guī)范——規(guī)范工作秩序和制度也是提高財會人員職業(yè)素養(yǎng)的一大利器。②要求企業(yè)的財會人員要從自身出發(fā)，正確認(rèn)識到自己在職業(yè)方面的優(yōu)勢和不足，要加強職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)和自身思想道德的加強，更加透徹地領(lǐng)悟會計人員職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵，時刻要求自己自覺遵守會計職業(yè)道德，做好自己的本職工作，依法提高自我素養(yǎng)技術(shù)水平，學(xué)習(xí)專業(yè)理論，不斷更新人員的專業(yè)水準(zhǔn)。③要求企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)需要，在不同的崗位配備合適的財會人員，合理利用分配人力資源。

2.3建立、完善會計監(jiān)督體系

會計這個獨特的工作，決定了在會計基礎(chǔ)工作的各個環(huán)節(jié)都不能缺少監(jiān)督環(huán)節(jié)。基于此，首先要建立、完善會計監(jiān)督體系。具體來說，可以從以下三方面入手：①離不開國家的一些法律法規(guī)進(jìn)行強制性的建設(shè)；②會計人員在充分認(rèn)識自身工作性質(zhì)的基礎(chǔ)上，需要進(jìn)行自我監(jiān)督和檢驗。在崗時，要做好自己份內(nèi)的事情。③需要審計或行政監(jiān)督單位對企業(yè)的基礎(chǔ)會計工作做必要的外部監(jiān)督。對于企業(yè)的一些不合理的工作程序，要進(jìn)行相應(yīng)的警告和曝光。

3.結(jié)語

總之，會計基礎(chǔ)工作的加強主要從上述幾個方面做起。同時，要加強會計工作，重要的是先要找到原因，然后進(jìn)行有針對性的整改。

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作者：左小麗 單位：湖北省孝感市孝昌縣婦幼保健院