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一、加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支高水平的黨員干部隊(duì)伍
1、繼續(xù)組織好“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。在20**年機(jī)關(guān)各黨支部學(xué)習(xí)貫徹《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和總書(shū)記“七一”重要講話(huà)的基礎(chǔ)上，按照?qǐng)?jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，保持黨的先進(jìn)性和立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，今年機(jī)關(guān)黨委將圍繞黨員先進(jìn)性教育組織黨員干部有重點(diǎn)、分層次地開(kāi)展相關(guān)的政治理論學(xué)習(xí)。一要抓好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用；二要抓好在職黨員干部的培訓(xùn)，確保時(shí)間、人員和內(nèi)容的“三落實(shí)”，通過(guò)報(bào)告會(huì)、專(zhuān)題講座、理論研討、心得體會(huì)交流等方式，在黨員干部中宣傳“三個(gè)代表”重要思想、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、黨的光榮傳統(tǒng)和黨建知識(shí)。
2、引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，培養(yǎng)黨員干部用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的觀念思考工會(huì)工作。機(jī)關(guān)黨委決定，20**年為機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)教育年，在機(jī)關(guān)黨員干部中著力抓好素質(zhì)教育工作，一方面在黨員干部中普及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與工會(huì)工作相交叉的理論，為建立能打善戰(zhàn)的工會(huì)干部隊(duì)伍，培養(yǎng)工會(huì)工作專(zhuān)家做出貢獻(xiàn)。另一方面，引進(jìn)職工素質(zhì)工程評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)熱情、創(chuàng)造激情和服務(wù)真情。
3、建立機(jī)關(guān)黨員素質(zhì)教育檔案，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)目標(biāo)化、素質(zhì)評(píng)價(jià)規(guī)范化、黨務(wù)管理科學(xué)化。在素質(zhì)教育檔案中，除了記載黨員干部每人的政治、文化、業(yè)務(wù)水平基本情況，還應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映黨員干部參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作考核的表現(xiàn)和水平，以及黨員干部素質(zhì)發(fā)展目標(biāo)、年度工作任務(wù)完成和考核情況。
4、設(shè)定機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)發(fā)展目標(biāo)。機(jī)關(guān)黨員素質(zhì)發(fā)展目標(biāo)包括：（1）個(gè)人政治學(xué)習(xí)目標(biāo)（政治學(xué)習(xí)態(tài)度、質(zhì)量、出勤）；（2）個(gè)人崗位業(yè)務(wù)技能發(fā)展目標(biāo)（個(gè)人崗位業(yè)務(wù)所需的基本技能水平，如辦公自動(dòng)化的使用水平、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、部門(mén)政務(wù)管理等）；（3）個(gè)人文化學(xué)習(xí)發(fā)展目標(biāo)。年初，每人對(duì)照崗位標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定各自崗位業(yè)務(wù)技能水平，在此基礎(chǔ)上設(shè)定個(gè)人努力目標(biāo)，并計(jì)入素質(zhì)教育檔案，年末組織考核，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化。
5、在天津市總工會(huì)網(wǎng)站設(shè)立機(jī)關(guān)黨委主頁(yè)。充分利用機(jī)關(guān)局域網(wǎng)，開(kāi)設(shè)網(wǎng)上黨校，黨風(fēng)黨紀(jì)、組織工作、黨建信箱等欄目，有計(jì)劃地舉辦“社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐”、“管理經(jīng)濟(jì)學(xué)”、“組織行為學(xué)”、“人力資源管理”、“創(chuàng)業(yè)學(xué)”“技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)”專(zhuān)題講座，宣傳機(jī)關(guān)黨員干部中的好人好事，溝通黨建信息。同時(shí)，與市總重點(diǎn)部門(mén)聯(lián)手，舉辦“工會(huì)工作創(chuàng)新思考”論壇，圍繞市總?cè)旯ぷ鞯膭?chuàng)新點(diǎn)，征集課題，作為黨員干部個(gè)人自學(xué)的內(nèi)容，在各支部招、投標(biāo)，引導(dǎo)廣大黨員干部在工作中思考，在思考
中工作，為工作創(chuàng)新積蓄力量。
6、建立機(jī)關(guān)黨員干部實(shí)踐課堂。機(jī)關(guān)黨委擬采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合的方式，選擇改革開(kāi)放程度較高的地區(qū)或單位，建立市總黨員干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論實(shí)踐課堂，使機(jī)關(guān)黨員干部了解在完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐中，企業(yè)工會(huì)、職工對(duì)工會(huì)工作的需求，增強(qiáng)黨員干部探索工會(huì)工作市場(chǎng)化和社會(huì)化的自覺(jué)性，提高做好工會(huì)工作的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新水平。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深化交好兩份答卷活動(dòng)
7、完成20**年市總機(jī)關(guān)交好兩份答卷活動(dòng)的收尾工作。通過(guò)部門(mén)申報(bào)、機(jī)關(guān)測(cè)評(píng)、市總常委會(huì)審議的方法，對(duì)20**年確定的機(jī)關(guān)各部門(mén)《創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)工作目標(biāo)》的落實(shí)完成情況進(jìn)行檢查評(píng)比和考核，檢驗(yàn)各部門(mén)目標(biāo)完成情況。在機(jī)關(guān)公布考核結(jié)果，并建議納入機(jī)關(guān)年度優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)選、先進(jìn)黨支部與優(yōu)秀黨員評(píng)選和機(jī)關(guān)黨員干部提職晉升的重要參考條件。
8、組織各部門(mén)編制好20**年的創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)工作目標(biāo)，推進(jìn)交好兩份答卷教育活動(dòng)的深化。機(jī)關(guān)黨委將對(duì)20**年交好兩份答卷教育活動(dòng)做出具體安排，機(jī)關(guān)各黨支部要重點(diǎn)做好交好兩份答卷教育活動(dòng)的延伸工作，使交好兩份答卷活動(dòng)向部門(mén)管理工作延伸、向黨員干部個(gè)人延伸、向各黨支部工作延伸。機(jī)關(guān)黨委擬在第一季度舉辦部門(mén)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)工作目標(biāo)的簽約儀式，以此啟動(dòng)20**年交好兩份答卷教育活動(dòng)。
三、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善黨建工作管理
9、以強(qiáng)化部門(mén)黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，激活基層黨組織工作。結(jié)合機(jī)關(guān)20**年工作實(shí)際，要以創(chuàng)新的精神研究工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)，解決工會(huì)工作中存在的新問(wèn)題，不斷改進(jìn)基層黨支部的活動(dòng)方式和方法。20**年，要以部門(mén)黨支部作為工作的著力點(diǎn)，認(rèn)真抓好部門(mén)黨支部的整頓重組建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》執(zhí)行情況的檢查，針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。同時(shí)，要健全以支部為重點(diǎn)的組織生活會(huì)制度，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，堅(jiān)持部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任支部書(shū)記，把打牢基礎(chǔ)、完善黨建工作管理貫穿在20**年工作的全過(guò)程。
10、強(qiáng)化黨建工作管理，規(guī)范黨支部工作。20**年，機(jī)關(guān)黨委要從加強(qiáng)黨支部管理入手，完善支部工作的各項(xiàng)制度，即學(xué)習(xí)制度、談心制度、黨員民主生活會(huì)制度和入黨積極分子的幫助制度等。規(guī)范支部各項(xiàng)工作，即黨員教育、黨員監(jiān)督和黨費(fèi)收繳工作，增強(qiáng)黨支部的凝聚力。機(jī)關(guān)黨委擬在第三季度舉辦支部書(shū)記專(zhuān)題培訓(xùn)班，通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，組織支部書(shū)記學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，增強(qiáng)支部書(shū)記的黨建理論水平和黨務(wù)工作能力。
11、加大入黨積極分子的培養(yǎng)力度，搞好黨員發(fā)展工作。35歲以下青年干部是工會(huì)戰(zhàn)線的有生力量，他們中的入黨積極分子是機(jī)關(guān)黨建的重要對(duì)象，20**年機(jī)關(guān)黨委和各黨支部要認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、幫助和發(fā)展工作，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。機(jī)關(guān)黨委通過(guò)舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，開(kāi)展“我為黨建增色”的實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)入黨積極分子的教育培養(yǎng)。與此同時(shí)，重新組建市總機(jī)關(guān)團(tuán)支部，把機(jī)關(guān)團(tuán)員青年組織起來(lái)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。
四、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，搞好黨員的教育和監(jiān)督
12、建立黨員干部素質(zhì)評(píng)價(jià)機(jī)制。在黨員素質(zhì)教育工作和交好兩份答卷活動(dòng)的基礎(chǔ)上，探索建立黨員干部素質(zhì)評(píng)價(jià)機(jī)制，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、公正地考核黨員干部提供依據(jù)，同時(shí)改變過(guò)去“年年搞評(píng)比，總是老一套”的做法，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，把無(wú)形的黨建工作評(píng)比變?yōu)橛行蔚臏贤ㄅc交流。
13、搞好黨員干部的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作的多渠道。加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督是黨的十六大提出的“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”方針的具體體現(xiàn)，同時(shí)也是一個(gè)嚴(yán)肅的實(shí)踐課題。因此，我們準(zhǔn)備通過(guò)開(kāi)展社會(huì)調(diào)查，建立黨員監(jiān)督信箱等方式，探索黨員監(jiān)督的方法和途徑，把黨員監(jiān)督工作融入工會(huì)工作的全過(guò)程。
14、維護(hù)黨員權(quán)益，完善黨組成員與黨員干部的談心對(duì)話(huà)制度。20**年機(jī)關(guān)黨委將從規(guī)范黨組成員與黨員干部的談心對(duì)話(huà)制度入手，繼續(xù)完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員干部的溝通聯(lián)系渠道。
15、加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)依照法律章程和會(huì)員群眾的意愿，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，探索適應(yīng)新形勢(shì)下的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方式，通過(guò)開(kāi)展形式多樣、小型有益的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)組織的活力。