現代人事雜志

主辦單位:陜西省人事廳
主管單位:陜西省人事廳

美章網 月刊 雜志介紹(非官網)

現代人事雜志基本信息 省級期刊

《現代人事》由陳力平擔任主編,由陜西省人事廳主辦的一本管理類省級期刊。該刊創刊于1992年。主要刊登管理學科方面有創見的學術論文,介紹有特色的科研成果,探討有新意的學術觀點提供交流平臺,擴大國內外同行學術交流。本刊為月刊,A4開本,歡迎廣大讀者訂閱或投稿。

基本信息:
ISSN:--
CN:61-1242/D
期刊類別:管理
郵發代號:--
出版信息:
創刊時間:1992
出版地區:陜西
出版周期:月刊
出版語言:中文
主編:陳力平
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現代人事雜志介紹

《現代人事》是一本由陜西省人事廳主管,陜西省人事廳主辦的一本面向國內外公開發行的管理類期刊,該刊主要報道管理相關領域的研究成果與實踐。該刊已入選省級期刊。 《現代人事》主要內容欄目有研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究。。

《現代人事》主要發文機構有:阜寧縣人事局(發文量6篇),該機構主要研究主題為“”;江漢大學(發文量3篇),該機構主要研究主題為“”;陜西省委組織部(發文量3篇),該機構主要研究主題為“”。

《現代人事》主要發文主題有人事、干部、機關、公務、公務員、作風、政府、工作作風、領導干部、行政。其中又以”人事(250篇)”居于榜首,發文量第二的是“干部”(233篇),發文量第三的是“機關”(111篇),發文主題最少的是“行政”,僅發文49篇。

現代人事影響力及榮譽

現代人事投稿注意事項

1、來稿要求:

本刊歡迎下列來稿:管理及相關學科領域的研究方面的論著,反映國內外管理學術動態的述評、論著、綜述、講座、學術爭鳴的文稿,以及有指導意義的管理書刊評價等。文稿應具科學性、先進性、新穎性和實用性,內容翔實,簡明扼要,重點突出,文字數據務求準確,層次清楚,標點符號準確,圖表規范,書寫規范。本刊不接受已公開發表的文章,嚴禁一稿兩投。對于有涉嫌學術不端行為的稿件,編輯部將一律退稿,來稿確保不涉及保密、署名無爭議等,文責自負。

2、作者簡介:

述評、專家論壇、指南解讀欄目來稿請附第一作者及通信作者的個人簡介及近照。個人簡介內容包括職稱、職務、學術兼職、主要研究領域、主要研究成果、所獲重大榮譽獎項等,字數以 100~300 字為宜。近照以 2 寸免冠彩色證件照為宜,格式為“.jpg”,像素不得低于 300 dpi。

3、文題:

文題力求簡明、醒目,反映文稿主題,中文文題控制在 20 個漢字以內。題名中應避免使用非公知公用的縮略語、字符、代號以及結構式和公式。有英文摘要者同時給出英文文題,中英文文題含義應一致。

4、圖表:

文中所有圖表均需為作者自行制作而非引用他人文獻中的圖表。圖表力求簡明,設計應科學,避免與正文重復。凡能用少量文字說明的數據資料盡量不用圖表。正文與表中數據應認真核對,準確無誤,表內數據同一指標的有效位數應一致。

現代人事數據統計

  • 總發文量:--
  • 總被引量:6
  • 平均引文率:--
  • H指數:1
  • 期刊他引率:1
主要發文機構分析
機構名稱 發文量 主要研究主題
阜寧縣人事局 6
江漢大學 3
陜西省委組織部 3
中國人民解放軍西安政治學院 3
西北大學 2
西北農林科技大學 2
旬陽縣委組織部 2
中國科學院 2
陜西省委黨校 2
江蘇師范大學 2
年度參考文獻報告
,地址:陜西省政府大樓11層39號,郵編:710006。本站僅做歷史信息展示,不提供任何服務。

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