黑龍江人力資源和社會保障雜志

黑龍江人力資源和社會保障雜志介紹

《黑龍江人力資源和社會保障》是一本由黑龍江省人力資源和社會保障信息中心主管，黑龍江省人力資源和社會保障信息中心主辦的面向國內外公開發(fā)行的經濟類期刊，該刊主要報道經濟相關領域的研究成果與實踐。該刊已入選省級期刊。影響因子為0.13。《黑龍江人力資源和社會保障》主要內容欄目有熱點關注、社會保障、民生與經濟、人力資源、管理論壇、職業(yè)能力建設、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、法律探討。

《黑龍江人力資源和社會保障》主要發(fā)文機構有：青島科技大學（發(fā)文量34篇），該機構主要研究主題為“社會工作；養(yǎng)老；法律；居家養(yǎng)老；農村”；青島大學（發(fā)文量31篇），該機構主要研究主題為“司法；物業(yè)；犯罪；義務；園區(qū)”；華東政法大學（發(fā)文量31篇），該機構主要研究主題為“法律；司法；民法；民事；個人信息”。

《黑龍江人力資源和社會保障》主要發(fā)文主題有人力資源、就業(yè)、資源管理、人力資源管理、企業(yè)、保險、高校、養(yǎng)老、檔案、大學生。其中又以”人力資源（308篇）”居于榜首，發(fā)文量第二的是“就業(yè)”（230篇），發(fā)文量第三的是“資源管理”（187篇），發(fā)文主題最少的是“大學生”，僅發(fā)文115篇。

黑龍江人力資源和社會保障影響力及榮譽

• 知網(wǎng)收錄(中)
• 維普收錄(中)
• 萬方收錄(中)
• 國家圖書館館藏
• 上海圖書館館藏
• 中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
• 中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）
• 中國學術期刊（光盤版）全文收錄期刊

黑龍江人力資源和社會保障投稿注意事項

1、來稿要求：

本刊歡迎下列來稿：經濟及相關學科領域的研究方面的論著，反映國內外經濟學術動態(tài)的述評、論著、綜述、講座、學術爭鳴的文稿，以及有指導意義的經濟書刊評價等。文稿應具科學性、先進性、新穎性和實用性，內容翔實，簡明扼要，重點突出，文字數(shù)據(jù)務求準確，層次清楚，標點符號準確，圖表規(guī)范，書寫規(guī)范。本刊不接受已公開發(fā)表的文章，嚴禁一稿兩投。對于有涉嫌學術不端行為的稿件，編輯部將一律退稿，來稿確保不涉及保密、署名無爭議等，文責自負。

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述評、專家論壇、指南解讀欄目來稿請附第一作者及通信作者的個人簡介及近照。個人簡介內容包括職稱、職務、學術兼職、主要研究領域、主要研究成果、所獲重大榮譽獎項等，字數(shù)以 100～300 字為宜。近照以 2 寸免冠彩色證件照為宜，格式為“.jpg”，像素不得低于 300 dpi。

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文題力求簡明、醒目，反映文稿主題，中文文題控制在 20 個漢字以內。題名中應避免使用非公知公用的縮略語、字符、代號以及結構式和公式。有英文摘要者同時給出英文文題，中英文文題含義應一致。

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文中所有圖表均需為作者自行制作而非引用他人文獻中的圖表。圖表力求簡明，設計應科學，避免與正文重復。凡能用少量文字說明的數(shù)據(jù)資料盡量不用圖表。正文與表中數(shù)據(jù)應認真核對，準確無誤，表內數(shù)據(jù)同一指標的有效位數(shù)應一致。