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1企業(yè)財務管理的決策情況
什么是財務管理?顧名思義財務管理是一種綜合性的管理工作,它可以幫助企業(yè)組織財務活動、處理財務問題和相關的問題。有些企業(yè)忽略了財務管理的重要性,只知道追求企業(yè)的經濟效益,但是因為沒有進行合理的財務管理,所以不可能獲得較高的收益。在我國,許多中小企業(yè)對財務管理這項工作并不重視。我國中小企業(yè)的管理模式大多是經驗之談,根據(jù)自身的經驗提出決策方案,導致決策過程繁亂,結果不盡如人意。
2當前我國中小企業(yè)財務管理困境
2.1沒有確立合理的發(fā)展目標一些企業(yè)對于自身的發(fā)展并沒有制訂明確而又完善的計劃,對于自己所做的項目缺乏前瞻性,具有盲目性。這一行為忽略了事實的客觀存在,沒有按照事情的發(fā)展規(guī)律辦事。對于國家進行的調控政策,置之不理,甚至是有些企業(yè)盲目地跟從國家的調控政策。還有的企業(yè)對于所投資的項目缺乏完整合理的規(guī)劃,對于企業(yè)資金的情況、企業(yè)的投資規(guī)模還有所投放的時間并不夠了解。對項目沒有調查清楚,就盲目地實施。如果國家進行政策調控,銀行抬高貸款的“門檻”,企業(yè)的資金就會受到影響,從而導致項目中途夭折,企業(yè)面臨倒閉等風險。
2.2缺乏風險意識,過于樂觀中小企業(yè)的發(fā)展始終是在高度危險的情況下運行的。之所以這樣說是有科學依據(jù)的。首先,企業(yè)的借貸對于發(fā)展有重要的作用,這時候財務杠桿效應對企業(yè)的發(fā)展有重要的影響。企業(yè)一旦過度借債,沒有顧及自身的還款能力,導致自身負債累累,必然會把企業(yè)拖垮。其次,在沒有國家干預的市場中,企業(yè)要想獲得貸款是一件比較困難的事情,這時候企業(yè)為了謀求自身的發(fā)展就會采取一些極端的措施,造成企業(yè)的貸款金額高于自身擁有的流動資本,埋下了企業(yè)發(fā)展的隱患。最后一種情況是比較常見的,企業(yè)在謀求發(fā)展的時候,向銀行爭取貸款,就需要其他企業(yè)做擔保,一旦企業(yè)對其他企業(yè)做擔保就會面臨著更大的風險,形成復雜的債務鏈。這不僅加大了銀行對企業(yè)財務狀況判斷的難度,也給財務監(jiān)管帶來很大困難,造成整體負債率不斷提高,企業(yè)經營成本和財務費用不斷加大,支付能力日漸脆弱,資金鏈條過緊并隨時可能出現(xiàn)斷裂。
2.3缺乏對公司資產的管理和控制企業(yè)對資金的管理不夠嚴格,很多企業(yè)盲目地認為企業(yè)擁有的資金越多越好,造成了資金的滯留,并沒有用于企業(yè)發(fā)展。還有就是企業(yè)對于借出去的錢款并沒有進行及時的討要和收回,一旦企業(yè)周轉遇到困難,就會面臨極大的風險。
2.4企業(yè)會計從業(yè)人員工作不認真、錯誤較多企業(yè)的會計從業(yè)人員工作繁雜,造成了很多財務問題的發(fā)生。例如,在原始憑證、會計分錄、科目應用、賬冊設置以及財務收支等方面工作不夠仔細、不夠認真,缺乏嚴格的規(guī)定。還有一些會計人員在制作財務報表的時候并沒有按照規(guī)定去進行,造成財務報表繁雜,不夠精確,不能真實地反映公司的內部財務狀況,缺乏相應的監(jiān)督機制對會計人員的行為進行監(jiān)管。最后就是,企業(yè)內部缺乏審計部門,造成會計工作漏洞百出。
2.5企業(yè)財務管理人員素質有待提高因為企業(yè)不重視財務管理工作,所以企業(yè)內部的管理人員也不多,并且這些管理人員并沒有足夠的管理經驗,并不具備管理企業(yè)財務的能力,這就在很大程度上阻礙了企業(yè)的發(fā)展,影響了公司的財務狀況。通常情況是企業(yè)更注重技術人員的培養(yǎng),認為這些人才能夠給企業(yè)帶來更多的經濟效益,從而忽略了管理人員的重要性。企業(yè)內部的財務管理人員,從事會計運算的人員,面對煩瑣的財務數(shù)據(jù),自然而然就會缺乏對財務的監(jiān)管。輕視會計資料的加工處理和經濟活動分析,淡化了財務管理自身在企業(yè)管理中的核心地位和參謀決策作用。
3解決中小企業(yè)財務管理問題的對策
3.1建立完備的財務管理制度對于財務管理部門職權分工不明確的現(xiàn)象,公司應該通過制定相關的管理措施,去除這一現(xiàn)象。加強對公司財務的監(jiān)管,抵制企業(yè)濫用資金現(xiàn)象,對于公司的收益進行公平的分配,不偷稅、漏稅,還要注重企業(yè)財務制度的建立,在企業(yè)財務運用的各個環(huán)節(jié)應該盡量做到管控,如資金報銷的環(huán)節(jié)、公司固定財產管理環(huán)節(jié)、企業(yè)現(xiàn)金的使用情況以及存款的環(huán)節(jié)。對于企業(yè)收款和支出的情況做出相關制度規(guī)定,在企業(yè)的成本中做出分析,制定出明確的福利制度等。與此同時,還要制定相關規(guī)定對企業(yè)會計人員的行為進行監(jiān)管,幫助企業(yè)的計劃順利實施,比如可以將責任歸到個人身上,實行責任問責制,分權、分職,形成一個互相監(jiān)督,互相管理的情況,從而達到企業(yè)發(fā)展的目的。
3.2嚴格管控企業(yè)的資金企業(yè)要嚴格管控資金,就要從各個環(huán)節(jié)進行,如企業(yè)采購物資的環(huán)節(jié)、物資發(fā)放的環(huán)節(jié)等。以上的環(huán)節(jié)都應該進行嚴格的監(jiān)管,維護企業(yè)資金的安全。還要加強對企業(yè)款項收入和支出的管理,盡可能的幫助資金進行流通,避免資金停滯。支出的資金要進行嚴格的登記,對借款的人員進行嚴格的信譽評定,對賬目進行妥善的處理和核查。管理企業(yè)的資金,是一個亙古不變的道理,就是加強公司內部財務的監(jiān)管措施。這樣做的目的,一是規(guī)范企業(yè)資金的運用情況;二是保證企業(yè)現(xiàn)行的財務政策落到實處。
3.3營造適合中小企業(yè)公平競爭的環(huán)境創(chuàng)建一個適合中小企業(yè)公平競爭的環(huán)境僅僅靠經濟市場是不能夠做到的,政府部門的管理對于營造一個公平的環(huán)境至關重要。政府部門要制定相關的法律法規(guī),對于已經出臺的關于中小企業(yè)的法規(guī)政策要保證實施到位。對于違法、違規(guī)的行為要進行嚴格的管理,努力構建一個適合中小企業(yè)公平競爭的環(huán)境,不斷完善我國對中小企業(yè)的監(jiān)管、扶持機制。簡化中小企業(yè)貸款的中間環(huán)節(jié),建立適應中小企業(yè)的信貸審批制度,改革當前的擔保貸款體制,降低中小企業(yè)貸款的時間和企業(yè)運營的成本,免除一些稅務。與此同時,中小企業(yè)也應該做出相應的努力,時刻關注當前的政策變化,抓住時機,同時要與相關部門多聯(lián)系,爭取取得當?shù)卣块T的支持,在外還要樹立自身的形象,信譽很重要。
3.4不斷開拓企業(yè)獲取資金支持的渠道企業(yè)要想發(fā)展就必須要有足夠的資金做保障,有了充足的資金,才能推動企業(yè)進一步的發(fā)展。幫助中小企業(yè)獲取資金的支持需要多方的支持,但是如果沒有足夠的資金,企業(yè)要想發(fā)展就會難上加難。從政府的角度談,政府部門應該制定相關的資金政策,建立相關的法律法規(guī),幫助中小企業(yè)獲取資金,開辟獲取資金的渠道,提供更多的優(yōu)惠政策,扶持中小企業(yè)的發(fā)展;相關政府部門可以擴大財政支出,支持企業(yè)發(fā)展,或者出臺一些減免稅收的政策;制定一些中小企業(yè)貸款的規(guī)定,降低中小企業(yè)貸款的難度,創(chuàng)造一個良好的貸款環(huán)境。中小企業(yè)貸款,通常需要相關人員或者其他的企業(yè)等進行擔保,政府部門可以從這里入手,在企業(yè)擔保的環(huán)節(jié),解決其遇到的困難,對于符合要求的企業(yè)要給予貸款支持,不斷地開拓企業(yè)獲取資金支持的渠道。
3.5領導層要重視理財一個公司的發(fā)展是否長遠?是否盈利?在很大程度上與公司的領導人有關系。一個優(yōu)秀的企業(yè)領導者要懂得如何理財,如何運用資金發(fā)展企業(yè)。所以,企業(yè)的領導者應該努力學習一些金融管理的知識、資金運用、理財?shù)确矫娴闹R,同時公司內部也要開展一些企業(yè)領導者理財?shù)恼n程幫助他們提高自身的理財意識,重視理財?shù)淖饔茫瑯淞L險意識。公司甚至可以通過考核企業(yè)領導者的理財情況來考察他是不是合格的領導者。
作者:劉宇會 楊光 單位:佳木斯大學經濟管理學院