部隊干部轉(zhuǎn)業(yè)經(jīng)濟補償與通貨膨脹分析范文

本站小編為你精心準備了部隊干部轉(zhuǎn)業(yè)經(jīng)濟補償與通貨膨脹分析參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

摘要：經(jīng)過30年的改革開放，我國經(jīng)濟突飛猛進的向前發(fā)展，市場經(jīng)濟的建設也卓有成效，各項對軍轉(zhuǎn)干部的社會保障政策和優(yōu)撫優(yōu)惠政策也日趨完善，這給軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置帶來了機遇，但同時也帶來了挑戰(zhàn)。本文就自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的經(jīng)濟補償與通貨膨脹進行了系統(tǒng)分析，具有一定的理論與實踐意義。

關鍵詞：自主擇業(yè)；經(jīng)濟補償；通貨膨脹

國家對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實行經(jīng)濟補償有其特定的意義和作用，但是當發(fā)生通貨膨脹時，通貨膨脹會降低國家對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)濟補償?shù)男瑢?jīng)濟補償產(chǎn)生不利的影響。

一、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)濟補償?shù)男?/p>

對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)濟補償，彌補了自主擇業(yè)干部職業(yè)轉(zhuǎn)換帶來的一部分風險，產(chǎn)生了一定的社會效應和個人效應，即對社會和個人產(chǎn)生了一定的影響。

（一）經(jīng)濟補償?shù)纳鐣?/p>

隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，特別是政府機構和人事制度改革后，新的用人機制與指令性計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的矛盾日益突出，指令性安置政策與市場經(jīng)濟對人才資源的配置存在著矛盾，我國以往對軍轉(zhuǎn)干部的指令性計劃分配模式已經(jīng)不適應市場經(jīng)濟的發(fā)展。首先，軍轉(zhuǎn)干部不適應市場經(jīng)濟，在市場上的競爭力比地方人員弱，因此國家對軍轉(zhuǎn)干部計劃安置后也可能馬上面臨失業(yè)。其次，國家面臨的安置壓力增大，一是黨政機關精簡機構﹑裁減人員，二是隨著事業(yè)單位機構和人事制度改革，使事業(yè)單位用人數(shù)量基本飽和，受編制、經(jīng)費的影響，接收單位不愿意也沒有能力接收轉(zhuǎn)業(yè)干部，三是隨著國有企業(yè)改革的深化，企業(yè)不再套用黨政機關的行政級別，也不再比照黨政機關干部的行政級別確定企業(yè)經(jīng)營者的待遇，實行適應現(xiàn)化企業(yè)制度要求的企業(yè)經(jīng)營管理者的管理辦法，因此，國有企業(yè)接收的軍轉(zhuǎn)干部逐漸減少。面對這些問題，國家實行軍轉(zhuǎn)干部的自主擇業(yè)政策，對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行經(jīng)濟補償，可以產(chǎn)生外部經(jīng)濟效應。首先，由于發(fā)放轉(zhuǎn)業(yè)費、自主擇業(yè)補助費和退役金，讓其自主擇業(yè)，有利于解決一部分退役軍人安置難問題；其次，使選擇自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部能滿足于國家對其的經(jīng)濟補償，以及享受的社會地位和政治地位，有利于維護社會穩(wěn)定；再次，國家對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的經(jīng)濟補償，是對其為國防事業(yè)、軍隊建設所作犧牲和貢獻在經(jīng)濟上的承認和鼓勵，補償有助于增強軍隊和國防建設事業(yè)的吸引力和凝聚力，激勵廣大軍隊干部為國防事業(yè)和軍隊建設多作貢獻。

（二）經(jīng)濟補償?shù)膫€人效應

自主擇業(yè)條件放寬以后，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的年齡在33歲至48歲之間，平均年齡為40歲，以副團職干部居多，占近50％。此年齡段的軍轉(zhuǎn)干部正是“上有老，下有小”的時候，軍轉(zhuǎn)干部的需求有安家需求﹑子女教育需求﹑二次就業(yè)需求﹑養(yǎng)老和醫(yī)療等方面的需求。因此對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)濟補償，有助于滿足其基本的生活需要和各種生理﹑心理上的需要，保障其退出現(xiàn)役后正常的社會生活，有助于其退出現(xiàn)役后進行再創(chuàng)業(yè)﹑就業(yè)，規(guī)避軍人職業(yè)風險。

二、通貨膨脹的再分配效應

通貨膨脹是一個到處擴散其影響的經(jīng)濟過程，如果社會的通貨膨脹率是穩(wěn)定的，人們可以完全預期，那么通貨膨脹率對社會經(jīng)濟生活的影響很小。因為在這種可預期的通貨膨脹之下，各種名義變量（如名義工資、名義利息率等）都可以根據(jù)通貨膨脹率進行調(diào)整，從而使實際變量（如實際工資、實際利息率等）不變。但是，在通貨膨脹率不能完全預期的情況下，通貨膨脹將會影響社會收入分配及經(jīng)濟活動。因為這時人們無法準確地根據(jù)通貨膨脹率來調(diào)整各種名義變量，以及他們應采取的經(jīng)濟行為。

（一）通貨膨脹對固定收入階層不利

固定收入階層，是指那些領取救濟金﹑退休金的人，那些工薪階層﹑公務員以及靠福利和其他轉(zhuǎn)移支付維持生活的人。對于固定收入階層來說，其收入是固定的貨幣數(shù)額，落后于上升的物價水平。其實際收入因通貨膨脹而減少，他們接受每一元的收入的購買力將隨價格的上升而下降。而且，由于他們的貨幣收入沒有變化，因而他們的生活水平必然相應地降低。例如，一個靠固定收入維持生活的公務員，假設其月工資為3000元，則其能買到10元的商品300件，若發(fā)生通貨膨脹物價上漲，商品的價格漲到15元/件，假設其工資做了上調(diào)為3500元/月，則其只能買到此商品233件，小于300件，所以，此公務員的實際生活水平降低了。

而對于自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部來說，在通貨膨脹時期，其領取的自主擇業(yè)補助費的購買力顯然少于表面的貨幣數(shù)額，每月領取的退役金也會落后于上升的物價水平，所以通貨膨脹降低了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的經(jīng)濟補償水平。

（二）通貨膨脹對儲蓄者不利

隨著價格上漲，存款的實際價值或購買力就會降低。那些口袋中有閑置貨幣和存款在銀行的人受到嚴重的打擊。同樣，像保險金、養(yǎng)老金以及其它固定價值的證券財產(chǎn)等，它們本來是作為防患未然和儲資養(yǎng)老的，在通貨膨脹中，其實際價值也會下降。以一個選擇自主擇業(yè)的營職干部來說，其領取的自主擇業(yè)補助費和住房補貼少說也有數(shù)萬元。這么一筆金額，在短期內(nèi)他不會冒風險進行投資，也不可能借貸出去，以國人常慣思維考慮，最大的可能就是存入銀行。因此，其經(jīng)濟利益必將受到一定的損害。

（三）通貨膨脹對債權人不利

通貨膨脹可以在債務人和債權人之間發(fā)生收入再分配作用，具體地說，通貨膨脹靠犧牲債權人的利益而使債務人獲利。假如A向B借款2萬元，一年后歸還，而這段時間價格水平上升一倍，那么一年后A歸還給B的2萬元相當于借時的一半。這里假定借貸雙方?jīng)]有預期到通貨膨脹的影響。但是，如果一旦預期到通貨膨脹，則上述的再分配就會改變。對于自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部來說，國家應對其發(fā)放住房補貼，但是這只是一個“空頭支票”。此時國家是債務人，軍轉(zhuǎn)干部是債權人，在通貨膨脹時期，這對軍轉(zhuǎn)干部是不利的。

因此，通貨膨脹對經(jīng)濟補償有負面影響。

三、通貨膨脹對經(jīng)濟補償?shù)挠绊?/p>

通貨膨脹不僅會降低對軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)濟補償?shù)乃剑瑴p弱經(jīng)濟補償?shù)男矣行┸娹D(zhuǎn)干部可能會考慮通貨膨脹的影響而選擇了計劃安置，加大國家的安置負擔。在一定時間內(nèi)，若國家還不能抑制住通貨膨脹，則對選擇自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的個人和家庭造成很大的影響。并且經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額一般都是比較大的，基數(shù)大則受到的影響就大，對自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部在心理上造成的影響也就大。另外雖然工資和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的經(jīng)濟補償都會隨著經(jīng)濟的增長進行調(diào)整，但這種增長機制只是考慮了我國社會經(jīng)濟增長因數(shù)，工資和退役金的增長率只是和經(jīng)濟增長率一致，并未詳細考慮到通貨膨脹率。所以退役金的增長還要考慮到通貨膨脹的因數(shù)。