銷聯社普法宣教工作規劃范文

本站小編為你精心準備了銷聯社普法宣教工作規劃參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

一、“六五”普法指導思想

（一）深入推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞全市“十二五”時期經濟社會發展的目標任務，按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與社會主義公民意識教育相結合、與法治實踐相結合，大力弘揚社會主義法治精神，努力促進全市經濟平穩較快發展和社會和諧穩定，為建設更加繁榮、更加美麗、更加宜居的青藏高原現代化中心城市和全面建成小康社會造良好法治環境。

（二）深入推進依法治社，大力弘揚社會主義法治精神。圍繞國務院40號文件和省政府100號文件精神，以全市供銷社“十二五”時期目標任務和總體要求，立足于全面推進依法治社，繼續深化以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動，大力弘揚社會主義法治精神，努力形成自覺學法守法用法的良好氛圍，為推進供銷社跨越發展營造良好的法治環境。

二、“六五”普法的主要目標

（一）不斷提高干部職工的法律素質。通過組織實施“六五”普法規劃，進一步向全系統干部職工宣傳普及憲法和基本法律知識，不斷提高全系統干部職工的法律素質；在全系統中進一步弘揚法治精神，不斷形成自覺學法守法用法的文化氛圍；進一步推進依法治理，不斷夯實依法治社的實踐基礎，服務和保障為農村經濟事業的發展。

（二）不斷推動自覺學法守法用法的濃厚氛圍。通過不斷深化“法律七進”活動，深入扎實的開展法制宣傳教育和法治實踐，著力提高機關干部職工的法律意識和法律素質，企業經營管理人員對市場經濟基本法律知識的掌握能力和誠信守法、依法管理、依法經營的觀念，依法建立健全符合供銷合作社特點的管理制度和管理方式，切實增強全系統推動形成自覺學法守法用法的濃厚氛圍。深入學習宣傳社會管理的法律法規，學習宣傳維護國家安全、社會穩定、促進民族團結相關法律法規，維護社會政治大局穩定；切實加強干部職工學法守法用法。

三、“六五”普法遵循的原則

（一）按照市“六五”普法提出的新目標開展工作。即：第六個五年法制宣傳教育將圍繞全市“十二五”時期經濟社會發展目標任務，深入開展法制宣傳教育，深入推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神，努力促進全市經濟平穩較快發展和社會和諧穩定，為建設更加繁榮、更加美麗、更加宜居的青藏高原現代化中心城市和全面建設小康社會營造良好法治環境。

（二）按照市“六五”普法提出的總體目標開展工作。通過組織實施“六五”普法規劃，進一步向全系統干部職工宣傳普及憲法和基本法律知識，不斷提高全體職工的法律素質；進一步在全社會弘揚法制精神，不斷形成全社會自學學法守法用法的文化氛圍；進一步推進各項事業依法治理，不斷夯實依法治市的實踐基礎，服務和保障全市經濟社會各項事業又好又快發展的要求，認真做好供銷社的“六五”普法工作。

四、“六五”普法的主要任務和要求

（一）重點開展以憲法為核心的基本法律的宣傳教育。突出學習宣傳憲法和國家基本法律，自覺維護憲法和法律的權威，嚴格遵守憲法和法律的規定，牢固樹立社會主義法治理念。結合公民生產生活的實際，繼續深化以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動，注重把學法用法與培養法治精神結合起來，切實提高運用法治思維和法律手段解決工作中出現的各種突出矛盾和問題的能力，積極帶動本單位普法依法治理工作全面開展。

（二）深入學習宣傳,維護合法權益，提升為“三農”服務水平。突出抓好國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》、《政府信息公開條例》的宣傳教育，進一步夯實建設法治政府的基礎。重點學習掌握與供銷合作社創新發展密切相關的法律法規。積極引導干部職工依法表達自己的利益訴求，依法維護自身合法權益，自覺維護學習宣傳勞動合同、勞動爭議處理及社會保險等方面的法律法規，維護職工和企業的合法權益，促進建立和諧勞動關系，提升供銷社管理和為“三農”服務水平。

五、“六五”普法的學法對象

（一）加強領導干部學法用法。增強領導干部依法決策、依法辦事的自覺性和實際能力是領導干部學法用法工作的關鍵，是法制宣傳教育的重中之重，我社繼續堅持和完善黨委（總支）理論學習中心組集體學法，以及開展法制講座、法制培訓等制度，創新辦法，優化形式，不斷提高領導干部學法用法的實效性。積極推行領導干部述職述廉述法考核制度，不斷強化領導干部的法治意識。

（二）加強干部職工學法用法。建立和堅持中心組學習集體學法制度，根據市治辦的要求，把法制學習納入機關學習的一項主要內容。健全并落實黨委（總支）中心組集體學法、辦公會議結合業務工作學法、法制講座、法律培訓、法律知識考試考核制度，推進干部職工學法經常化、制度化，切實提高干部職工的法律素質。建立干部職工法律知識學習培訓長效機制，定期開展社會主義法治理念教育、專門法律知識輪訓和新法律法規專題培訓，

1、要利用政治業務學習時間，以法制講座、法律專題討論等形式在職工中開展學法活動，在聯社機關開展公務員法律知識培訓活動每年不少于2次40學時。

2、要結合干部職工培訓，加強對干部職工法制知識水平和依法辦事能力的考試或考核評估。將考試或考核評估成績作為公務員考核的內容和任職、晉升的依據之一。

3、要加強對政策法規的宣傳。積極組織參加“12.4”法制宣傳日活動，積極參與全國性普法宣傳和市法治辦安排部署的各項普法宣傳工作。

（三）加強“六五”普法的檔案管理工作。聯社機關及所屬各公司對“六五”普法期間的各項普法宣傳教育工作的開展情況要認真歸納和總結，要健全普法工作檔案，做到資料齊全，裝訂規范。要及時上報普法教育工作信息等材料，確保普法教育工作的規范化和完整化。

六、工作步驟和安排

“六五”普法從年開始實施，到2015年底結束，分三個階段做好供銷社“六五”普法工作。

（一）宣傳發動階段。年10月。主要工作：一是認真制定規劃。二是做好宣傳發動。提高普法認識，營造普法氛圍，推進法制宣傳教育工作深入開展。

（二）組織實施階段。年11月到2015年上半年）。按照規劃制定年度工作重點，任務和要求，結合實際，制定年度工作計劃，突出重點，強化措施。為確保“六五”法制宣傳教育規劃全面貫徹落實，按照市治辦的要求，做好2013年“六五”普法中期的督查工作，確保“六五”法制宣傳教育規劃全面貫徹落實。

（三）總結驗收階段。2015年下半年對“六五”普法進行檢查，做好驗收準備工作。