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一、指導思想:
“兵馬未動,糧草先行”,后勤工作在校行政的領導下,認真貫徹“為教育服務,為師生服務”的服務宗旨,不斷健全完善管理機制,提高職工的主人翁意識,優勝劣汰,競爭上崗,強化競爭、效率、責任、質量、服務等方面的意識,使各項服務工作能在常態下正常運行,確保學校教育教學工作的正常開展。
二、具體工作:
1、抓好職工隊伍建設,及時調整充實職工隊伍。
2、嚴格執行各項收費政策,堅決杜絕亂收費現象。
3、抓好財物管理,開源節流,根據教育需要和上級批復,及時添置教學工作的一些必要設備。
4、校園管理常抓不懈,扎扎實實做好點滴工作。
5、進一步強化規范食堂管理,爭取上一個新的臺階。
6、切實有效抓好學校的安全保衛工作和校舍設施的維修工作。
7、積極配合市拆遷中心做好小學擴建工程的居民拆遷工作,爭取早日破土動工。
8、繼續加強對會計室、醫務室、文印室等部門的管理,確保工作順利開展。
9、積極主動配合校行政各部門條線的各項突擊性工作。
三、工作措施:
1、職工隊伍的建設,直接影響到各項服務工作能否到位,教育教學工作能否正常開展,因此,抓好職工隊伍建設是后勤管理工作的首要任務。期初對職工隊伍進行調整充實,使他們感到危機感。進一步完善職工隊伍的考核機制,堅持每月例會制度,賞罰分明,表揚獎勵先進,找出存在問題,及時彌補不足,讓職工以嶄新的面貌服務于教育,服務于師生。
2、嚴格執行上級有關“一費制”的收費政策,堅決杜絕亂收費現象,各項費用支出嚴格控制在規定范圍內,公開各項收費標準,接受社會監督。各項費用支出必須符合上級規定,禁止亂訂亂購學生輔導用書和其它學習材料,各學科所訂材料必須報教導處及分管校長批準,并報總務處備案。繼續保持蘇州市規范收費示范單位的榮譽稱號。