2014年僑聯工作要點(共3篇)范文
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第一篇
2014年我區僑務工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和國家僑務工作發展綱要精神，緊緊圍繞我區“拼搏兩載、超越期待”的總體要求，率先基本實現現代化和全力備戰第八屆中國花博會的兩大目標，以科學發展觀為統領，以“智慧、低碳、幸福”建設為主線，堅持以人為本，為僑服務的宗旨，堅持以國內僑務工作為基礎、以國外僑務工作為主導，充分發揮僑務資源優勢，全面推進“僑智人才工程”、“僑商服務工程”、“僑界和諧工程”“僑務外交工程”、“僑系花博工程”、“智慧僑辦工程”五大重點工作，在更廣領域、更深層次、更高層面為推進經濟社會科學發展、率先發展、和諧發展而努力！
一、結合產業需求，積極推進僑智人才工程。
根據十二五人才發展綱要，主動融入我區人才發展大局，積極發揮僑務部門的主觀能動性和資源優勢，開展僑務引智工作。一是開展活動。繼續開展“相聚•共謀發展”海外人才創業論壇等品牌引智活動，對接上級僑辦“第六屆世界華僑華人社團聯誼大會行”、“第五屆海外華僑華人專業協會會長聯席會”、“第九屆‘創業之橋’暨重點華僑華人創業團隊互動周”、“上海交大校友會海外校友行專業對接洽談會”等活動，有針對性地邀請200名以上的海外高層次人才與我區重點園區、企業實現對接，推薦3名以上海外高層次人才參與市、區領軍型海歸人才評選，達成初步項目合作意向2個以上。二是明確定位。明確僑務部門在引智工作中的定位，與其他部門區分定位，配合好組織人事等部門做好僑務引智工作，著重在前期聯絡、情感交流和推介等方面下功夫，主動爭取領導重視支持，相關部門的支持，建立僑務聯動機制，為引智工作服務。三是強化服務。熟悉人才落地政策和手續，建立和完善服務機制，加強洽談項目的后續跟蹤服務，千方百計抓項目落地。對有意向來創業的人才實行首問負責制，做到跟蹤、申報、入選、落戶一條龍服務。主動參與落戶的海歸人才服務工作，開展海歸人才中秋聯誼會等聯誼活動，盡心盡力為華僑華人專業人士的事業和生活排憂解難，支持和扶持他們的發展，協調解決問題處理糾紛，努力打造“服務暖人心、誠意感人心、事業留人心”的引智環境。
二、結合企業需求，積極推進“僑商服務工程”。
一是以僑商會為平臺，服務僑商。即秉持著“有利于僑商僑胞利益，有利于僑務工作開展，有利于發展”的三個有利于原則，成立僑商會。以此為平臺，廣泛聯系聯絡僑界企業家，加強對會員企業的走訪調研，充分了解企業情況，及時、切實為會員企業排憂解難；充分發揮僑商會“溝通、引導、服務、聯絡”的職能，為會員企業走出去，開拓境外業務，與國外專業團體、世界知名企業開展合作提供服務，推動國際交流與合作；為海外華僑華人、港澳工商界人士來華投資發展提供信息、咨詢服務；加強會員之間的交流與合作，實現互利共贏，努力為僑企交流與合作提供良好的平臺。二是以“僑商投資與貿易”活動為中心，促進合作。根據我區產業躍升行動的要求，以“僑商投資與貿易”為品牌，以綜合性現代服務業和戰略性新興產業為重點，以科技經貿洽談會、投資環境說明會等區級大型招商活動為平臺，以僑引僑、以僑引外，組織邀請一批有實力、有作為的僑商、外商到考察，實現商務對接，促成雙方科技、經貿合作。
三、結合僑界需求，積極推進“僑界和諧工程”。
認真貫徹國僑辦、民政部聯合下發的《關于進一步做好社區僑務工作的意見》，做好三大工作。一是開展活動送溫暖。繼續開展“冬送溫暖、春送健康、夏送清涼、秋送親情”僑愛品牌活動，擴大參與面、提升影響力。積極走訪慰問僑界困難僑眷和代表人士；開展免費體檢、健康講座；定期組織培訓，組織專家學者對華人華僑、僑務干部進行國情、世情培訓；結合六五普法，大力開展僑法宣傳活動和文體活動；舉行“迎中秋慶國慶”三胞眷屬座談會等活動。二是維護僑益送地位。以僑聯、政協換屆為契機，選一批代表性人士為僑聯委員和僑界政協委員，充分調動僑界人大代表、政協委員參政議政的積極性，暢通政治訴求。完善涉僑信訪辦理機制，依法維護僑界人士的合法權益。高度關注困難歸僑僑眷，擴大僑愛光彩基金至100萬，進一步擴大基金規模，擴大幫扶范圍，繼續實施關愛工程，幫助困難群體，教導引導僑界人士、僑界企業進一步弘揚慈善救助美德，加強回饋社會的責任感。三是社區活動送服務。成立華僑活動中心，依托這個中心，為僑界人士提供各種文化娛樂活動，深化為僑服務，做好社區僑務工作，積極開展“做好一戶僑，影響海外一大批”活動，即結合社會管理，推進社區僑務文化建設，鼓勵歸僑僑眷進行文體活動，上老年大學、舉行書畫展等有意義的文化藝術活動。結合華僑博物館的籌建，收集資料，挖掘社區僑務文化資源，推動文化引導時尚，教育人民，服務社會，推動發展。
四、結合對外交流，積極推進“僑務外交工程”。
一是通過外宣推進對外交流。加強與世界華文媒體的聯系聯絡，做好海外華文媒體高層人士工作，借助友好海外媒體和海外華文媒體，”以花博會為主線，宣傳推薦，展示我區的良好形象。同時，借助新聞媒體，依托重大活動進行僑務文化的宣傳和推廣，擴大僑務影響力。二是通過友好往來，推進對外交流。接待好籍海外人士，邀請關注發展的海外僑團、僑社來進行訪問，全面宣傳傳統文化，讓海外僑胞了解中國博大精深的文化內涵，增強中華文化凝聚力和國際影響力。積極聯系聯絡澳大利亞維多利亞州，美國金縣等有望結成友好城市的城市，利用所在地區的籍海外華人華僑的聯系網絡，積極推動友城建設，服務我區海外交流。三是通過華文教育，推進對外交流。組稿參加世界華人作文大賽，協助省前黃高級中學爭創華文教育基地。通過涵養資源，推進對外交流。建立一個動態僑情體，了解掌握我區僑務資源。深化僑情普查，尋找姓氏宗親、名人大家僑的線索，梳理出一批政治上有地位、經濟上有實力、學術上有造詣、社會上有影響的海外四有人士和有實力、有影響力的海外僑團僑社。廣泛聯系聯絡，鞏固老朋友，發展新朋友，形成一張“有能力、用的上”的僑務聯系聯絡網絡。
五、結合花博盛會，積極推進“僑系花博工程”。
配合配合花博會的招商招展工作，廣泛聯系聯絡海外華人華僑，服務花博國外館和花卉人才的引進工作，確保1個國家，爭取2個國家。積極聯系聯絡海外媒體，在海外主流媒體、華文媒體和網絡媒體上全面開展花博宣傳工作，營造花博氛圍。積極參與組織好“華人華僑看花博”活動，擴大花博影響力，推動花卉產業鏈的發展壯大。結合花博會工作，以花博為主題，開展花博在僑心、花博在社區活動。
六、結合機關建設，積極推進“智慧僑務工程”。
全力推進“三型機關”建設，樹立終身學習和學以致用的理念，濃厚“全員學習”氛圍，建立健全“每天學習一小時，每月讀好一本書，每季組織一交流，每年集訓一星期”制度，促進學習活動長效化，著力提升部機關“勤于學習、善于學習、敢為人先”的精神境界。建立健全各項機關規章制度，推進“辦公自動化、溝通網絡化、服務智能化、信息數據化、管理科學化”五化建設，全面提高機關效能和干部素質。
第二篇
2014年是“再吃兩年苦，輝煌十一五”的決戰之年，是應對“后危機”新考驗、打造“危機后”新優勢的關鍵之年，也是我區僑務工作乘勢而上、力求實效的突破之年。今年區僑務工作的指導思想和總體要求是：以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神和中國僑聯“八代會”、全國僑辦主任會議精神，緊緊圍繞區委十屆八次全會確定的各項目標任務，充分發揮廣泛聯系海外華僑華人的優勢，團結和動員我區歸僑僑眷，扎實做好為經濟發展服務、為僑服務的各項工作，努力為“進軍現代化，建設新”作出積極的貢獻。2014年僑務工作要點是：
一、積極服務經濟建設
1、構筑交流平臺，積極服務招才引智工作。配合參與上級僑務部門的“創業之橋”、“牽手高校僑聯、服務企業創新”、“相聚長三角”等系列活動；繼續辦好“相聚共謀發展”海外人才創業論壇，邀請海外專業社團和百名海外高層次人才來我區與企業、園區等進行項目人才對接，創新方式，順應需求，提升實效，創出特色，吸引更多的海外領軍型人才、團隊落戶。
2、結合產業升級，積極服務招商引資工作。主動參與區經貿洽談會等經貿活動；根據我區產業躍升行動的要求，以高新技術產業、先進制造業、現代服務業為重點，選擇性邀請海內外重點僑商到考察，尋求合作機遇；對接上海世博，熱情接待回鄉僑商。力求招商引資工作有新的突破，確保注冊外資2000萬美元、到賬外資1000萬美元任務的完成。
3、發揮外聯優勢，積極服務企業走出國門。充分發揮廣泛聯系海外人脈的優勢，加強與美國西雅圖中華商會、美國夏威夷商、香港華人華僑總商會等社團的聯系交流，主動了解海外華商的信息，引導和服務有條件、有實力、有意向的企業走出國門，拓展發展空間，幫助我區產品出口海外。
4、注重品牌建設，積極服務津通發展。加強溝通聯系，主動關心服務；根據需求，組織動漫等海外人才考察津通國際工業園和動漫基地，協助企業招商；借助新聞媒體，幫助津通宣傳，提升創業基地的知名度。
二、全力構建和諧僑界。
5、全力開展僑法宣傳工作。以《保護法》頒布20周年為契機，以奔牛鎮“全國僑務系統五五普法僑法宣傳角”示范點掛牌儀式為啟動，聯合有關部門，廣泛開展僑法進社區、僑法進農村等多種形式的宣傳活動；幫助指導全區14個鎮設立“僑法宣傳角”，不斷擴大僑法的認知度和影響力；暢通涉僑信訪渠道，認真傾聽僑界訴求，妥善處理涉僑信訪，切實維護僑界合法權益。
6、全力深化社區僑務工作。加大基層僑務工作的指導力度，支持社區僑務工作達標的鎮，積極開展“雙向服務”，活躍基層活動，完善臺帳和信息報送機制；幫助尚未達標的鎮創造條件建立僑之家，在全區范圍內開展僑之家示范點評選活動。
7、全力優化“四季四送”活動。根據僑界所需，不斷優化活動方式，豐富活動內涵，以“四季四送”為主題，以僑聯委員、政協委員為主體，積極開展為僑服務活動，通過活動凝聚僑心，構建和諧。組織百名僑界代表看世博、大型的健康講座和法律宣傳等活動；定期走訪慰問，重點關注困難歸僑僑眷，幫助解決生活生產困難和問題。
8、全力籌備成立僑商組織。深入調研，精心組織，創造條件，成立僑商組織。并以此為平臺，密切關注僑企的運行情況，幫助僑企用好各類扶持政策，協助解決發展中的困難和問題，加強與僑商、僑界代表人士的聯系，加強為僑界企業的服務，加強僑界參與公益事業、僑捐的引導。
三、努力涵養僑務資源。
9、深入開展僑情普查。在六月份僑情普查月，組織機關工作人員和鎮村干部，進村入戶扎實開展僑情普查，重點摸清“三新人員”情況；不斷完善電子僑情庫，夯實工作基礎。
10、強力打造6·30工程。在廣泛聯系聯絡的基礎上，加強與海外四有人物、重點僑團僑社、高層次海外專業人士（籍海外人才）、區內重點僑企、重點歸僑僑眷和落戶我區的領軍型海外人才的聯系，以鄉情、親情、友情為紐帶，以電話、信涵、賀卡、電子郵件、出訪和活動為方法，暢通溝通交流的渠道，結識更多的新朋好友，尤其是在重點國家和地區、重點人群中聯絡一批“找得到，靠得住，用得上”的友人，發揮海外人才、資金、信息優勢，服務建設。
四、重視開展文化宣傳。
11、重視僑務活動的宣傳。認真執行僑務宣傳制度，及時報道涉僑活動；拓寬宣傳載體的建設，提升僑訊的品質，新增僑訊海外版，建立僑網；提升僑務工作的社會影響，借助新聞媒體，加強僑法宣傳和僑務活動的報道。
12、重視發展的宣傳。加強與海外華文媒體、海外華人專業社團網站的聯系，加大發展和有關政策、招商信息的海外宣傳，加大在歐美、日韓等國家的宣傳力度，外宣專版不少于四期。
13、重視中華文化的宣傳。組織我區中小學生參加世界華人小學生作文大賽活動；爭取華裔青少年夏令營與我區中小學生開展交流活動；組織僑界代表團赴海外交流，通過活動交流，加強與海外的聯系聯絡，宣傳中華文化。
五、全面加強自身建設。
14、加強作風建設。全面開展“嚴謹、務實、創新、卓越”為主題的機關文化建設活動，倡導“四種精神”——求真務實、勇于創新的開拓精神，勤懇敬業、知僑愛僑的愛崗精神，用情用心、熱情周到的服務精神；團結協作、互幫互助的團隊精神；培養僑務干部對僑的感情，增強服務發展、服務基層、服務僑胞意識，增強僑務干部的事業心、責任感和使命感，形成良好工作氛圍。
15、加強能力建設。堅持“學習型”機關建設，積極開展“學習日”活動；不斷提高機關干部的鑒別力、學習力、執行力、落實力和創新力，全力打造一支“好共事、能干事、干成事、不出事”的充滿活力的僑務干部隊伍。
16、加強廉政建設。積極貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化自律意識，嚴格執行機關各項規章制度的貫徹和落實，采取多種形式推動制度執行更到位、責任追究更嚴格、監督措施更有力，不斷增強機關全體人員廉潔勤政的意識。
第三篇
2014年是我區十二五規劃的開局之年，是在新的歷史起點上加快轉變經濟發展方式、推進全面建設智慧、低碳、幸福的首戰之年，也是我區僑務工作搶抓機遇求發展、全力以赴求實效的突破之年。
今年，我區僑務工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、全國僑辦主任會議、中國僑聯第八次僑代會精神，緊緊圍繞建設智慧、低碳、幸福的戰略目標和任務，堅持以國內僑務工作為基礎、以國外僑務工作為主導，更加堅定地秉承“以人為本,為僑服務”的宗旨，更加充分地發揮僑務工作的獨特優勢和作用，在更廣領域、更深層次、更高層面為建設“三個”作貢獻，為“奮戰十二五，再展新宏圖”而努力！
2014年區僑辦（僑聯）要著力做好以下六項工作。
一、全力以赴推進僑務引智引資。
按照全力推進智慧建設要求，圍繞推進經濟發展方式轉變、促進產業轉型升級，以“一核四園”為平臺，進一步加大僑務引智引資力度。一是大力度推進僑務引智工作。活動為媒，搭建僑務引智之橋。舉辦第四屆“相聚、共謀發展”海外人才創業論壇，對接“海外人才行”、“創業之橋”、“百年清華海外清華校友會行”，“2014交通大學全球校友商界領袖峰會”、“長三角海歸創新創業圓桌會議”等省、市大型僑務招才引智活動，邀請100名以上的海外高層次人才與我區重點園區、企業實現對接，推薦3名以上海外高層次人才參與市、區領軍型海歸人才評選。聯絡為線，打開人才來訪之窗。積極聯系聯絡海外高層次人才和海外專業社團，聘請30名海外專業社團僑領為海外顧問，并與海外顧問保持經常性聯系，采取小團組、多批次的方式邀請海外專業人士帶項目到考察訪問，引導海外人才參與智慧建設。了解為本，貫通人才對接之路。加強與企業的聯系，了解企業發展對人才、項目、技術等方面的需求；加強與海外專業社團的聯系，了解掌握海外高層次人才的項目優勢和技術特點，梳理出有效信息，強化海外人才、項目、技術與我區企業、園區、資本的有效對接，切實發揮海外人才在促進我區科技成果產業化和新興產業規模化中的作用。服務為重，營造創業環境之優。加強與海歸創業人才的交流溝通，組織活動聯絡感情，排憂解難溫暖其心。把工作重點放在優化服務上，實行首問負責制，做到跟蹤、申報、入選、落戶一條龍服務。二是高水平開展僑務引資。以僑為橋，引凰入巢。以綜合性現代服務業和戰略性新興產業為重點，以僑引僑、以僑引外，邀請一批有實力、有作為的僑商、外商來我區考察投資、開展經貿商務活動。活動為綱，合作共贏。以“僑商投資與貿易”為品牌，組織僑商參加我區科技經貿洽談會等招商活動。積極參與“海外僑商行”活動，促進僑商與我區的貿易往來，促使海外高端企業與我區民營企業有效對接。
二、全心全意加強幸福僑界建設。
幸福僑界建設是我區“幸福”建設工程的重要組成部分，要深化為僑服務，保障僑界民生，為建設“百姓真實感受、社會普遍認可”幸福而努力。一是“四季四送”，品牌活動煥發活力。不斷創新活動形式，豐富活動載體，靈活多樣開展冬送溫暖、春送健康、夏送清涼、秋送親情活動，不斷增強品牌活力和影響力。二是盡心盡責，維護僑益落到實處。大力開展僑法宣傳活動，推動《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》的貫徹落實；完善涉僑信訪辦理機制，認真主動做好涉僑信訪工作，依法維護僑界人士的合法權益，維護社會穩定。三是不斷創新，社區僑務更加扎實。根據“黨建帶僑建、僑建促黨建”的精神，爭取把社區僑務工作納入社區黨建工作內涵；指導各鎮因地制宜開展“雙向服務”活動。四是立足民生，僑愛基金發揮愛心。以保障和改善僑界民生為重點，成立區僑愛助學助困基金，積極幫助我區困難歸僑僑眷、僑界困難學子。
三、真心實意強化服務僑企措施。
一是成立區僑商組織，創新服務僑商新舉措。充分發揮僑商會“溝通、引導、服務、聯絡”的職能，為會員企業提供服務。二是組團參加華商會，與世界華商開展商務合作交流。三是重點推介津通國際工業園，強化“海外人才中國創業示范基地”的服務工作。
四、全面開展對外宣傳交流。
積極利用僑務聯絡優勢和橋梁作用，廣泛聯系海外，促進我區對外交流工作的開展。一是積極開展對外交流活動。采取“請進來、走出去”相結合的方式，邀請海外華人華僑來訪問，開展文化交流活動；促進文化走向世界，組織書畫展走進日本活動，舉辦“華人華僑子女和留學生”夏令營及“海外華人華僑和華裔新生代行”活動，推介“春秋淹城”、“動漫嬉戲谷”等旅游景點和“亂針繡”、“竹刻”等傳統文化，讓海外僑胞了解中國博大精深的文化內涵，增強他們的愛國愛鄉之情。二是更高標準提升僑務宣傳水平。主動融入全區“大外宣”格局，充分利用僑務宣傳渠道和各種公務活動宣傳，提升海外知名度。在傳統的報紙、上級僑網等宣傳平臺外建立僑網，發揮宣傳主陣地作用；在綜合層面介紹的基礎上，以重點園區、重點產業為主，做4期海外專版；繼續刊發僑訊，并增刊海外僑訊電子版。三是加強信息采寫力度。積極向上級部門和新聞媒體提供涉僑信息。
五、全面深化培育僑務資源。
涵養僑務資源是一項長期的戰略工程，進一步加強與海外華人華僑的溝通聯系，構筑遍布世界各地的聯誼聯絡網。一是數量上有突破。積極推進“6·50”工程建設，聯絡服務好不少于50名海外“四有人物”、50名海歸人才、50名籍海外人才、50家海外僑團僑社、50名歸僑僑眷、50家僑界企業。二是質量上有突破。進一步涵養僑務資源尤其是新華人華僑和華裔新生代、海外僑團僑領和海歸高層次人才的培育和開發，在重要國家和地區、重點人群中結識“靠得住、用得上、有成就、有聲望”的友人。三是方法上有突破。在傳統聯系方式之上，搭建網絡交流平臺。組建“僑網”、“海外人”QQ群，利用現代化網絡手段，定期與海外華人華僑、海外留學生進行情感、信息、經貿、文化等方面的溝通和交流，增強其對祖（籍）國和的認同感。四是活動上有突破。依靠名人效應和宗親效應，深度挖掘，有的放矢開展聯絡交往，加強與漕橋趙氏家族、橫林丁氏家族、卞保琦、曹懷東等海外四有人物的聯系聯絡，通過姓氏文化宗族文化影響力，努力結交新朋友、不忘老朋友、深交好朋友。
六、持之以恒強化僑務組織建設。
一是強化僑聯組織建設。積極開展僑情普查工作，摸清情況，培育僑界代表人士，做好新一屆僑聯委員推薦工作和僑聯換屆工作。指導有條件的鎮成立基層僑聯組織。二是強化工作機制創新。理順工作機制，整合力量，不斷推進制度創新、方法創新、管理創新、措施創新，不斷增強僑務工作的整體合力和活力。三是強化“三型機關”建設。推進僑辦（僑聯）“學習型、創新型、效能型”機關建設，鼓勵僑務干部自我進修、自我提升，不斷加強學習能力，提升協作能力，增強執行能力，相互配合，相互補臺，相互支持，形成對內有分工，對外一盤棋的工作局面，樹立良好社會形象，不斷提升工作水平。