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為了更好的貫徹落實林業局“兩會”精神,完成黨支部各項工作任務,加強思想政治工作,特制定本計劃。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和十六屆六中全會精神為指導,以發展經濟為中心。貫徹落實局黨委“實施生態戰略,發展局域經濟,構建和諧家園”的戰略方針,全面加強黨的思想建設,作風建設,組織建設和廉政建設,努力使產業發展部走出低谷邁向輝煌。
二、工作任務和奮斗目標
實施“
七、
三、一”工程,樹立產業精神,提出發展口號,爭創四個一流佳績。
七、
三、一”工程:即七抓三改一個實現。
七抓:抓班子、抓管理、抓學習、抓教育、抓創新、抓活動、抓典型。
三改:改進工作作風,改善辦公環境,改變印象。
一個實現:實現一流的,和諧的,局標兵單位。
產業精神:“心齊、勁足、永進取,奉獻、拼搏、創一流”
發展口號:“家園和諧靠產業發展,產業發展靠你我拼搏”。
四個一流:即行業評比在全區創一流;支部黨建在全局創一流;班子、隊伍整體合力,整體素質創一流,為客商高效服務創一流。
具體內容
(一)七抓
1、抓班子。和諧、團結、有戰斗力的班子是成功的保障,是一個單位能否搞好的關鍵。一是支部要做到四個經常:(1)、經常召開會議。每日早點工作例會,每周召開班子會議,每月召開支部委員會議,每季召開黨政聯席會議和支部黨員大會,每半年召開一次民主生活會,年終召開總結大會;(2)、經常談心。支部書記每月找班子成員談心一次,了解其思想、生活、工作情況;(3)、經常溝通。經常溝通思想,互相交換對問題的看法、意見、建議和信息;(4)、經常提醒。對有苗頭性,可能性,有反映的班子成員,做到時刻提醒,警鐘長鳴,把腐敗消滅在萌芽之中。二是班子成員要做到四個帶頭。(1)、對局黨委和支部的號召,班子成員要帶頭響應;(2)、支部活動班子成員要帶頭參加;(3)、中心組學習班子成員要帶頭學習;(4)、對支部安排的任務班子成員要帶頭完成。三是要求班子成員分工不分家,補臺不拆臺,大事講原則,小事講風格,重大事項黨政聯席會解決,集體決策,互相支持,互相關心,互相理解,互相團結,每季度向支部匯報一次工作。
通過我們的努力讓我們的班子團結起來,精神振奮起來,力爭使我們班子成員都有一個健康的體魄,健康的心理,健全的人格,具有創新精神和創新能力的領導人才。
2、抓管理。管理是永恒的主題,管理出效益,管理出成績。為此,我們要完善各項規章制度并嚴格執行。一是在工作紀律上,實行早例會點名,下午簽到,平時抽查制度;二是在制材廠的管理上,制定相應的管理辦法,控制出材率,為林業局多出效益;三是在削片管理上要嚴格執行地區管理辦法;四是在板方和小材小料銷售管理上實行公開辦公,加強防火、防盜工作,制定權力制約機制;五是在驗收隊管理上繼續實行廉政保證金制度;六是在招商引資、養種殖業,私營經濟等方面實行簽訂責任狀的辦法。總之,我們的制度要嚴格起來,工作要緊張起來,單位要管理起來,這樣我們的產業才能發展起來,職工才能富裕起來。
3、抓學習。學習是提高素質的唯一途徑,我們要向書本學,向實踐學,向先進學,向典型學。要制定科學的學習計劃、內容、制度并嚴格執行。一是早會學習要形成習慣;二是每周五下午黨團活動日要堅持學習,黨小組要開好黨會上好黨課;三是每月的中心組學習要形成制度;四是要求每名職工業余一小時學習,一年內讀完一本書,寫一篇學習體會;五是年內開展一次業務知識競賽活動,通過學習使我們的綜合素質提高起來。
4、抓教育。教育是對人的靈魂的培育,是增進知識、技能和身體健康,影響人們思想觀念的活動,是使受教育者養成良好的學習、生活、行為習慣的活動。今年,在黨員、領導干部、后備干部、黨員積極分子和重要崗位干部中開展廉政教育,黨性、黨風、黨紀教育,優良作風教育;在全體職工中開展形勢任務教育、愛崗敬業教育、思想道德教育、法制教育、素質教育、艱苦奮斗教育。一要通過開早會,上黨課,黨員大會,職工大會等會議形式開展教育活動;二要通過經常開展活動如:發廉政卡、組織聯宜會、辦實事、知識競賽等活動進行教育。通過開展教育活動讓我們的職工文明起來,能力增強起來。
5、抓創新。任何事物只有創新才有生命力,文章版權歸.作者所有!不斷創新,不斷改革,不斷發展,才是事物發展的規律。今年,我們不但在內容、形式上要創新,在制度和方法上也要創新。一是班子成員每人全年講一次黨課活動,教案自己準備;二是班子成員和后備干部結合自己工作匯報演講比賽。請局領導、部門領導,單位職工代表當評委、聽眾。三是在宣傳報導上要求每名職工在電臺、電視臺、地區電視臺或地報上至少
發表一篇稿件,大力宣傳我單位的好人好事。四是班子成員,重點崗位干部,檢尺員年初實行交廉政保證金制度;五是結合實際提出產業發展部的口號、精神、工作思路和奮斗目標;六是在工作作風上提出領導干部四個深入;七是開展勞動競賽活動。創新才有發展,產業發展了,家園才能和諧起來。
6、抓活動。活動是調動職工積極性,凝聚人心的方法,是實現奮斗目標的重要保證。年內,我們要唱響“一
二、一”號子,即開展“一二個一”活動。
(1)、開展讀一本書寫一篇學習體會活動。
(2)、結合調查問卷、座談會等形式開展一次我為產業發展“獻一計”活動。
(3)、要求每名職工在電臺、電視臺、地電視臺或地報上發表一篇稿件。
(4)、開展“辦實事”活動,年內單位為職工辦一件實事,黨員干部為單位辦一件實事;職工群眾為其父母辦一件實事活動。
(5)、要求每名職工會唱一首積極向上的、陶冶情操的拿手歌曲,并進行演唱比賽活動。
(6)、以股、機關、貨廠、制材廠為單位開展一次業務知識競賽活動。
(7)、開展一次干部匯報演講比賽活動
(8)、開展一次“家園要和諧,我能做什么”的討論活動。
(9)、開展一次與招商戶、各鋸廠、有關部門聯誼郊游活動。
(10)、開展一次勞動競賽活動。
(11)、結合各項工作的開展和主題實踐等活動組織一次民主評議黨員活動。
(12)、結合上級有關部門的要求,積極參與林業局開展的各項活動完成任務。
只有經常開展并組織好活動,職工的積極性才能調動起來,人心才能凝聚起來。
7、抓典型。榜樣的作用無可估量,樹好典型更能調動職工爭先創優的積極性。發現、培養和推薦品學兼優、德才兼備的優秀人才是黨組織工作的重要內容。我們要把優秀人才培養成典型,樹立起來宣傳出去,一是在制材廠樹立典型,樹立一名“扣門的好管家”;在制材廠或驗收隊樹立一名糖衣炮彈轟不倒的女驗收員;在機關樹立一名勤奮工作,微笑服務舍小家顧大家的人民公仆;在貨場樹立一名優秀的把家虎;在生產股樹立一名優秀的駐廠員等。二是培養典型。支部經常與其談心,溝通思想,在政治上關心,在學習上幫助,在生活上關照,使典型免除后顧之憂,盡快成長、盡快進步。三是宣傳典型。對典型的宣傳要實事求是,家喻戶曉并與局臺、地臺、地報協調,調動政工員積極性,發動全體職工參與,力爭在局電視臺,三天兩頭有聲,十天半月有影;在地區電視臺每月一播;在地報上每周一歌頌并爭取在地報頭版頭條上有稿件;在省報刊上也要有位置;在國家報刊上爭取有突破,提高知名度。
(二)、“三改”
1、改進工作作風。積極參加局轉變工作作風活動,結合實際制定實施方案,大致內容:一是成立組織機構,按照學習、自查、建制、整改四個階段進行,從**年12月15日至**年5月30日止;二是制定以“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”為目標和以“激發職工工作熱情,提高干部素質,保證工作質量”為主題的活動;三是活動中領導干部要做到四個深入:(1)深入基層了解情況,解決問題;(2)深入群眾了解職工思想動態,做好思想工作;(3)深入實際,調查研究;(4)深入人心,為職工解決困難,做職工的貼心人。
2、改善辦公環境。目前我們辦公室擁擠,沒有會議室和活動陣地。或爭取資金蓋房,或爭取房屋改善,或自己掙錢解決,總之,一定要改善這種環境。
3、改變印象。改變多年來人們對產業發展部的印象。我們要通過抓班子帶隊伍,抓管理帶制度,抓學習提素質,抓教育樹形象,抓創新促發展,抓活動聚人心,抓典型留美名,改進工作作風,改善各種環境,最終改變人們的印象。
(三)、一個實現
**年內實現一流的和諧的局標兵單位