副縣長在常委會議上的講話范文

本站小編為你精心準備了副縣長在常委會議上的講話參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

通過大家的努力，年。各項工作都取得了一定的成績，打造出了很多的看點，亮點，今天就不再總結，下面，重點講一下年的工作思路，供大家討論。

實現省委對兩年內要有大變化”要求的關鍵之年。總的要求：認真按照“搶抓機遇、整合資源，年是完成“六大工程”沖刺之年。背水一戰、突破重點，效益優先、全面發展”工作思路，強力實施“1366戰略一個目標：把精神作為立縣之魂，著力打造精神；三個支撐點：把金城鎮、新政鎮、馬鞍鎮作為縣域經濟的三個支點；六大工程：故居紀念園區建設、兩路一橋工程、26萬人飲解困工程、縣城遷建、新政電站建設、連片創建；六大保障：堅持項目支撐、優化產業結構、強力招商引資、實施人才興縣、維護社會穩定、加強黨的建設)奮力推進更快發展。

一、把精神作為立縣之魂。

正是因為有黨和國家領導人對同志的愛戴，是財富。有全國人民對同志的敬仰，有家鄉人民對同志的崇敬，才有了那么多的好事和發展機遇。意志堅定、百折不撓，襟懷坦蕩、顧全大局，謙虛謹慎、艱苦奮斗”精神我最寶貴財富，要立足實際，不斷豐富內涵；要把精神作為我立縣之魂，牢固樹立五種新理念：要樹立直面困難不低頭、搶抓機遇圖大變的理念；要樹立一門心思抓發展、千秋成敗論英雄的奮斗理念；要樹立求新求特求跨越、敢為人先爭第一的創新理念；要樹立市場配置資源、資源充分經營的經濟理念；要樹立立說立行、立桿見影的效率理念。要通過學習精神，樹立新理念，來提升人民的精神境界，形成精神。

二、把六大重點工程作為德政工程。

兩年內否有大變化的重要表現。不管其它工作再多、再忙再繁重，六大重點工程是總書記和省、市領導考核我檢驗我一個重要依據。都要扭住這六個重點不放松。具體說來，要做好三個方面。

1加快建設進度。進度是六大工程的重中之重。已排出了具體時間表。市委又以文件下發給了已沒有任何余地。必須按照研究的時間段、工作量、形象進度一項項抓落實。尤其是連片創建”要迅速打造一批亮點，改變形象、創造經驗。為全省扶貧開發工作現場會議在縣召開積極準備。

2提升建設質量。質量是生命。只要有一處工程出現質量問題，都會影響我整體形象，喪失各級領導支持信心。從目前看，各項工程質量都不錯，要繼續保持，力爭打造一批精品。

3創新建設機制。機制是質量和進度的可靠保障。各級領導都提出。探索并建立一套新機制，并在全國推廣。尤其是水利部要求，要將人飲解困工程的方法在全國推廣這個任務很重。用“四制辦法”搞工程，這是國家規定的不算創新。要積極探索和創建一些新機制。比如，要創建龍頭企業帶動連片創建的新機制；建立創造商機吸引投資者、加快住宅小區建設，推動新縣城迅速擴張新機制；建立營造環境吸引旅游企業進入，參與旅游開發新機制；要探索建立一套完整的資金管理制度，中、省、市各級各部門對支持明顯加強，爭取的資金很充足，但如何將資金管好、用好、用實，這也是當務之急。

三、把城鄉統籌作為重要支撐。

六大工程外，這是各級領導非常關心的問題。產業怎么發展，需要大家的努力。

1用抓工業理念抓農業。一是要培育骨干產業。骨干產業是畜牧、果品、米業還是其它要認真思考。現實決定了最大的增長項目還是畜牧，養豬是優勢，一年出欄92萬頭，一筆不小的收入。養牛要研究機制問題，怎么發展，怎么讓農民得到實惠。二是要推進規模經營。沒有規模就沒有效益，這是實踐證明了訂單農業對農民缺乏約束，如何壯大需要大家研究。三是要加大勞務輸出。這是現實需要，要加大外派勞務輸出和成建制輸出，加強勞務培訓。

2用創業精神抓工業。工業增加值的稅收只有13.3%比平均值都低，要認真去分析，找到問題所在一是要建設好工業園區，要為創工業園區提供條件，比如土地、投資環境等，吸引外來投資者；要把建設園區和新縣城建設結合起來，分管領導要思考出具體的實施方案。二是要實施回引工程，招商引資辦工業要寄希望于回引工程，回引一部分人回來辦加工型的企業。三要提升現有企業，要給些實實在支持，比如幫助技術改造，幫助引進企業進行嫁接，成立民間融資擔保公司，比如財政在力所能及的情況下預算部份扶持資金實行有償使用、擔保使用。這三個方面在明年要有一些動作。

3用前瞻的目光抓旅游。要在這方面下大力氣。一是要建設好紅色旅游精品。現國家紅色旅游規劃已出來了包括在內。要抓住這一機遇，用兩年時間，兩地造成較大影響。二是打造客家文化勝地。客家文化是區別于廣安等地的紅色旅游的重要組成部份，要圍繞客家文化開發、研究，經營上花大的功夫。三是營造好旅游發展環境。現在旅游環境在吃、住、行、游、購、娛等方面可以說還沒有起步。下一步我要下大力氣營造環境，人人都要樹立旅游意識，人人都是旅游環境。

4.把招商引資作為有效抓手。營造投資環境。一要打造誠信政府，政府要是法制化、開放化的服務型政府。要把完善決策機制，推行政務承諾，嚴格責任追究作為打造誠信政府的重要內容。二是要構建招商平臺。政府越權承諾、因小失大、員工期望值過高，這是造成了外來企業“水土不服”高興而來、敗興而歸的主要原因。招商引資要建好項目庫，研究好操作性強的優惠政策，為外來投資者提供發展條件。三是要創新工作機制。完善項目招商制、秘書制、制等，明年在這些方面要有大的動作，分管領導要作好準備。

5.把機制創新放在突出位置。把致富帶頭人培養成黨員，把黨員中致富帶頭人培養成黨的基層干部。組織部要作好研究，縣委要出文，并作為加強黨的建設的重要載體。二是人才工作中要實施四百工程。引進100名優秀大學生，分管領導和組織部要跟蹤落實；培養100名拔尖人才，縣委要制定激勵機制；造就100名企業精英，為現有企業家創造條件；選拔100名優秀年青干部，實現老、中、青相結合。三是廉潔自律工作。要做到日慎、日清、日勤，做到工程不垮、干部不倒、形象不損。紀委要結合實際，提出廉潔自律口號。四是營造搬遷氛圍。明年9月搬遷已成定勢，搬遷前的準備工作、新政的發展問題、金城鎮的遺留問題、新老城區的接口問題等，都要積極做好，為搬遷營造氛圍。