書(shū)記在市區(qū)社保工作會(huì)上發(fā)言范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了書(shū)記在市區(qū)社保工作會(huì)上發(fā)言參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫(xiě)作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

這次會(huì)議是省人力資源社會(huì)保障廳成立后以省政府名義召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)議的中心議題是：傳達(dá)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示以及全國(guó)人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議和省委常委會(huì)、省政府常務(wù)會(huì)議精神，總結(jié)上半年的工作，部署下半年實(shí)施重點(diǎn)民生工程、引智工程等人力資源社會(huì)保障工作。其目的是進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，全力推動(dòng)全省人力資源社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新佳績(jī)。剛才，郭富春同志傳達(dá)了總書(shū)記、總理的重要指示及張文岳書(shū)記、省長(zhǎng)在省委常委會(huì)、省政府常務(wù)會(huì)上的講話精神，劉銘同志傳達(dá)了全國(guó)人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議精神，并全面通報(bào)了上半年全省人力資源社會(huì)保障工作情況，我表示贊成。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、今年以來(lái)，全省人力資源社會(huì)保障工作在保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、促振興中做出了突出貢獻(xiàn)，人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)勞苦功高，功不可沒(méi)，應(yīng)當(dāng)給予充分肯定

今年,在省委、省政府的英明領(lǐng)導(dǎo)下,各部門認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于系列重大決策部署，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)變化，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行取得了比預(yù)想要好的可喜成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”的目標(biāo)。今年上半年，全省生產(chǎn)總值增長(zhǎng)11.5%，高于全國(guó)4.4個(gè)百分點(diǎn)；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)12.7%，高于全國(guó)5.7個(gè)百分點(diǎn)；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)48.9%，高于全國(guó)15.4個(gè)百分點(diǎn)；社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)17.5%，高于全國(guó)2.5個(gè)百分點(diǎn)；地方財(cái)政一般預(yù)算收入增長(zhǎng)13.8%，高于全國(guó)16.2個(gè)百分點(diǎn)；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實(shí)際增長(zhǎng)11.3%，高于全國(guó)0.1個(gè)百分點(diǎn)；農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入實(shí)際增長(zhǎng)14.5%，高于全國(guó)6.4個(gè)百分點(diǎn)。尤其是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“晴雨表”——用電量和鐵路貨運(yùn)量，出現(xiàn)了可喜的變化，6月當(dāng)月，全社會(huì)用電量實(shí)現(xiàn)了正增長(zhǎng)，上半年鐵路貨物運(yùn)輸量實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)4.2%。與此同時(shí)，省委、省政府確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作、重大舉措扎實(shí)推進(jìn)，和諧建設(shè)邁出新步伐。

上述成績(jī)的取得，是省委、省政府帶領(lǐng)全省上下團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果，是各級(jí)黨委、政府及有關(guān)部門共同努力的結(jié)果，其中也凝聚著人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤勞動(dòng)和汗水。上半年，全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)緊緊圍繞全省工作的中心和大局，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，迎難而上，開(kāi)拓進(jìn)取，推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)有效地開(kāi)展。主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

一是促進(jìn)就業(yè)任務(wù)出手快、力度大、措施實(shí)、效果好。針對(duì)今年就業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，及時(shí)研究出臺(tái)了穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)的政策，特別是實(shí)施了鼓勵(lì)企業(yè)挖潛增崗、千企萬(wàn)崗見(jiàn)習(xí)計(jì)劃、招聘會(huì)進(jìn)校園等措施，有力地推動(dòng)了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)擴(kuò)大和就業(yè)形勢(shì)的基本穩(wěn)定。上半年，全省實(shí)名制就業(yè)63.78萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.9%，安置零就業(yè)家庭成員879人，大學(xué)畢業(yè)生簽約就業(yè)率為71%，四項(xiàng)指標(biāo)均超額完成預(yù)定任務(wù)。

二是引進(jìn)百個(gè)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作推進(jìn)力度大，作風(fēng)實(shí)，進(jìn)展順利。在去年啟動(dòng)首批24個(gè)引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，今年再次啟動(dòng)了第二批55個(gè)項(xiàng)目，其中部分項(xiàng)目取得重大突破，預(yù)計(jì)年底前將有28個(gè)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)。目前，第三批項(xiàng)目調(diào)研審核工作正在論證、審核之中。今年年底引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目將達(dá)到200個(gè)以上。

三是在惠民辦實(shí)事、解決問(wèn)題保穩(wěn)定方面求真務(wù)實(shí),成效明顯。把保障和改進(jìn)民生，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位，措施到位，工作到位，努力使發(fā)展振興的成果惠及百姓。特別是下力量解決了一些老百姓反應(yīng)強(qiáng)烈的民生問(wèn)題，如適當(dāng)提高了事業(yè)單位工作人員收入水平，解決了事業(yè)單位收入分配的突出矛盾；為403萬(wàn)企業(yè)退休人員提高了基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，月人均增加110元；逐步將全省42萬(wàn)尚未參保的困難企業(yè)退休人員納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍，妥善解決了“老工傷”等問(wèn)題。

與此同時(shí)，貫徹實(shí)施公務(wù)員法、事業(yè)單位人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，軍轉(zhuǎn)安置、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)控、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，圓滿完成了省人力資源社會(huì)保障廳的組建工作，為平穩(wěn)有序推進(jìn)各項(xiàng)工作提供了重要的組織保障。總之，上半年人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作都有了新進(jìn)展、新突破，取得了新成效。實(shí)踐證明，人力資源社會(huì)保障廳的領(lǐng)導(dǎo)班子是過(guò)硬的，全系統(tǒng)干部職工是一支顧全大局、甘于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、素質(zhì)優(yōu)良的隊(duì)伍。借此機(jī)會(huì)，我代表省政府，向人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)的努力工作表示感謝，向人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)默默無(wú)聞、勞苦功高的同志們表示親切的問(wèn)候！

二、當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省發(fā)展振興的任務(wù)十分繁重，人力資源社會(huì)保障工作要適應(yīng)新形勢(shì)，明確新使命，爭(zhēng)取新作為，做出新貢獻(xiàn)

今年是我們應(yīng)對(duì)危機(jī)保增長(zhǎng)的關(guān)鍵一年。從人力資源社會(huì)保障戰(zhàn)線的工作看，也面臨著許多新形勢(shì)、新使命，要求我們必須要有新作為，做出新貢獻(xiàn)。

所謂認(rèn)清新形勢(shì),是指目前我國(guó)正處于工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化深入發(fā)展和全，人力資源社會(huì)保障工作面臨著新形勢(shì)。要看到，國(guó)民經(jīng)濟(jì)歷經(jīng)金融危機(jī)正面臨企穩(wěn)回升的新形勢(shì)，對(duì)如何在勞動(dòng)力供需矛盾仍然突出的情況下推動(dòng)就業(yè)提出了新要求；城鎮(zhèn)化進(jìn)程逐步加快的新形勢(shì)，對(duì)我們建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系提出了更高更緊迫的要求；轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的新形勢(shì)，對(duì)加大高級(jí)技能型人才和高尖端人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，特別是對(duì)掌握核心技術(shù)的海外人才引進(jìn)提出了新要求；建設(shè)服務(wù)型、責(zé)任型、法制型、效能型“四型政府”的新形勢(shì)，對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)提出了新要求；利益訴求更加多元化，就業(yè)方式日益多樣化的新形勢(shì)，對(duì)構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系提出了新要求。

所謂明確新使命，就是要按照總書(shū)記、總理對(duì)人力資源社會(huì)保障工作的重要指示和黨中央、國(guó)務(wù)院以及省委、省政府對(duì)人力資源社會(huì)保障部門的職能定位，站在更高的層面上認(rèn)識(shí)面臨的新使命。要看到，人力資源社會(huì)保障部門是通過(guò)促進(jìn)就業(yè)，來(lái)踐行黨的全心全意為人民服務(wù)這一根本宗旨的代表者；是建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的重要建設(shè)者；是以人力資源人力資本為依托、促進(jìn)全省轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要推動(dòng)者；是建設(shè)“四型政府”的重要實(shí)踐者；是構(gòu)建相互依存、和諧共處新型勞動(dòng)關(guān)系的重要促進(jìn)者；也是推動(dòng)全省對(duì)外交流合作的重要聯(lián)絡(luò)者，所以大家一定要認(rèn)識(shí)到自身的職責(zé)重要，使命光榮。

所謂爭(zhēng)取新作為，就是在以下六項(xiàng)重點(diǎn)工作中繼續(xù)做出特殊努力、特殊貢獻(xiàn)，爭(zhēng)取有新的更大的作為。

第一，要在促進(jìn)就業(yè)工作上有新作為。就業(yè)問(wèn)題不解決，保增長(zhǎng)、保民生就無(wú)從談起。當(dāng)前，要重點(diǎn)抓好以下工作：一是狠抓就業(yè)政策的落實(shí)。完成省委、省政府確定的全年實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)100萬(wàn)人、登記失業(yè)率比全國(guó)年度控制目標(biāo)低0.2個(gè)百分點(diǎn)的工作目標(biāo)，核心是要落實(shí)好中央部署的、總理強(qiáng)調(diào)的“七個(gè)文件”、“五項(xiàng)措施”和“三項(xiàng)政策”，進(jìn)一步推進(jìn)積極就業(yè)政策的落實(shí)，提高政策的實(shí)效。二是做好高校畢業(yè)生離校后就業(yè)工作，年底實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%的目標(biāo)。三是落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)工作開(kāi)展。四是積極籌集和優(yōu)化使用就業(yè)資金。各市要按照省政府的要求，按不低于上年一般預(yù)算收入1.5%來(lái)安排就業(yè)資金，特別是要管好用好中央下達(dá)我省就業(yè)資金。五是切實(shí)抓好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。要抓好國(guó)家級(jí)和省級(jí)創(chuàng)業(yè)示范型城市創(chuàng)建工作，抓緊各級(jí)各類創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。省財(cái)政要在就業(yè)資金中合理安排扶持創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，各市也要加快推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作，為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。

第二，要在社會(huì)保障工作上有新作為。我們的工作目標(biāo)，就是要努力做到應(yīng)參盡參、應(yīng)收盡收、應(yīng)保盡保。下半年要重點(diǎn)做好六項(xiàng)工作：一是積極籌措資金，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。今年企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支出預(yù)計(jì)達(dá)到564.7億元，收支相抵，當(dāng)期統(tǒng)籌基金仍有缺口，要采取強(qiáng)化擴(kuò)面征繳、優(yōu)化各級(jí)財(cái)政支出結(jié)構(gòu)、省級(jí)調(diào)劑等措施加以解決。二是積極推進(jìn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。要按照國(guó)務(wù)院的統(tǒng)一部署和要求，積極穩(wěn)妥，扎實(shí)推進(jìn)試點(diǎn)工作，確保第一批試點(diǎn)取得圓滿成功。三是進(jìn)一步完善我省被征地農(nóng)民就業(yè)和社會(huì)保障的政策，真正落實(shí)“先保后征”，切實(shí)保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。四是積極推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。五是在鞏固已參保的困難企業(yè)退休人員參保成果的基礎(chǔ)上，確保年底前將全部困難企業(yè)退休人員納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍。六是大力推進(jìn)居民醫(yī)保的擴(kuò)面工作，努力實(shí)現(xiàn)參保率達(dá)到80%以上的工作目標(biāo)。

第三,要在招進(jìn)人才特別是引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作上有新作為。要緊緊抓住經(jīng)濟(jì)帶上升為國(guó)家戰(zhàn)略所帶來(lái)的機(jī)遇，做好引進(jìn)海外百個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作。一是各市要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，積極籌措并落實(shí)配套資金。二是注重搞好協(xié)調(diào)配合，各級(jí)人力資源社會(huì)保障、發(fā)改、經(jīng)信、科技、財(cái)政等部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，形成合力。三是進(jìn)一步完善有關(guān)激勵(lì)政策。省政府?dāng)M設(shè)立引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人也要給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。四是加強(qiáng)督察考核。省人力資源社會(huì)保障廳要定期通報(bào)各市工作的進(jìn)展情況，對(duì)推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，及時(shí)地通過(guò)調(diào)度加以解決。同時(shí)，省政府還要將引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作納入對(duì)各市政府工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化督察考核。

第四，要在提高公務(wù)員素質(zhì)工作上有新作為。要以能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)教育培訓(xùn)和科學(xué)管理為手段，切實(shí)提高公務(wù)員的執(zhí)政能力和服務(wù)發(fā)展的水平，加快建設(shè)一支高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。特別是要做好公務(wù)員基本功培訓(xùn)工作，把好公務(wù)員錄用關(guān)，切實(shí)提高公務(wù)員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。

第五，要在建設(shè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系工作上有新作為。一要繼續(xù)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及實(shí)施細(xì)則，務(wù)求勞動(dòng)合同簽訂率特別是非公企業(yè)簽訂率大幅度提高。二要大力推進(jìn)全省農(nóng)民工權(quán)益保障方面的地方立法工作，充分發(fā)揮三方協(xié)商機(jī)制在調(diào)整重大勞動(dòng)關(guān)系中的重要作用。三要加快推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)體化建設(shè)，落實(shí)機(jī)構(gòu)、編制、人員和經(jīng)費(fèi)保障，力爭(zhēng)年底前有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，確保勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有部門管、有專人辦、有足夠經(jīng)費(fèi)保障，從根本上解決案多人少、小馬拉大車的現(xiàn)狀。

第六,在深化單位人事章程和收入分配制度整改上有新作為。一是繼續(xù)大力推動(dòng)。二是完善事業(yè)單位收入分配制度，進(jìn)一步清理規(guī)范事業(yè)單位現(xiàn)有津貼補(bǔ)貼，逐步形成有效的分配激勵(lì)機(jī)制。三是全面推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范聘任程序。建立健全專業(yè)技術(shù)人員考核體系，加強(qiáng)人才評(píng)價(jià)體系建設(shè)。同時(shí)，抓好義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資制度改革。

此外，還要站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，做好軍轉(zhuǎn)干部安置及部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困和穩(wěn)定工作。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好隊(duì)伍建設(shè)，為出色地完成全省人力資源社會(huì)保障工作任務(wù)提供有力保障

社保工作涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的很多方面,很多工作都是關(guān)乎民生的大事、惠及百姓的好事，也是面臨復(fù)雜矛盾的難事。做好這項(xiàng)工作，不僅需要人力資源社會(huì)保障部門付出艱苦的努力，還需要各級(jí)政府的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門支持配合。對(duì)此，我提以下三點(diǎn)要求：

一要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人力資源社會(huì)保障工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要全面抓，人力資源社會(huì)保障部門要主動(dòng)抓。要把人力資源社會(huì)保障工作納入政府的重要工作日程，給予高度重視。要不定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，認(rèn)真研究解決工作中出現(xiàn)的新情況，及時(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題，為人力資源社會(huì)保障部門開(kāi)展工作提供組織保障、物質(zhì)保障和經(jīng)費(fèi)保障。

二要以職能整合與內(nèi)部融合為目的抓好機(jī)構(gòu)整改任務(wù)。現(xiàn)在,省級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革已經(jīng)完成,省政府的部署和要求，正在進(jìn)行之中。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門在機(jī)構(gòu)改革中都要按照中央關(guān)于地方政府機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)要求，準(zhǔn)確界定職責(zé)、合理設(shè)置機(jī)構(gòu)、妥善安排人員，形成高效順暢的運(yùn)行機(jī)制和新的管理體制，努力實(shí)現(xiàn)新部門的職能有機(jī)統(tǒng)一和徹底整合，達(dá)到理順職責(zé)關(guān)系、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、完善運(yùn)行機(jī)制、提高行政效能的目標(biāo)，不能簡(jiǎn)單地搞“拼盤”。特別是要努力實(shí)現(xiàn)新部門的徹底融合，達(dá)到“四個(gè)形成”，即思想上形成共識(shí)，工作上形成合力，制度上形成統(tǒng)一，文化上形成風(fēng)格。以此保持人力資源社會(huì)保障工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)改革與推進(jìn)工作兩不誤。

三是以改革為動(dòng)力加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。做好社保工作靠的是班子和隊(duì)伍。希望人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)切實(shí)履行職責(zé)，搞好隊(duì)伍建設(shè)，具體說(shuō)就是要提高七個(gè)意識(shí)：即一要提高大局意識(shí)，人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)干部職工特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要胸懷全局，圍繞中心，站在全局高度來(lái)想問(wèn)題、謀思路、干事業(yè)；二要提高責(zé)任意識(shí)，要以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，在其位、謀其政、盡其職，忠誠(chéng)勤勉地履行職責(zé)；三要提高創(chuàng)新意識(shí)，面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)，按部就班不行，四平八穩(wěn)不行，必須創(chuàng)新工作思路；四要提高效率意識(shí)，該辦的事，早辦、快辦、辦好；五要提高合作意識(shí)，機(jī)構(gòu)改革后，要整合資源，形成整體效能，產(chǎn)生倍增效應(yīng)，也就是“1+1”要大于2，每位干部職工都要相互支持、相互配合，齊心協(xié)力開(kāi)展工作，將人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)建設(shè)成為一個(gè)高素質(zhì)、高效能的整體；六要提高學(xué)習(xí)意識(shí)，要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐作為履行職責(zé)之本，努力完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，成為人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的行家里手；七要提高自律意識(shí)，全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對(duì)事業(yè)對(duì)家庭高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)做到廉潔自律，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，切實(shí)將黨和人民交給我們的權(quán)力用好。

做好人力資源社會(huì)保障工作責(zé)任重大，使命光榮。讓我們?cè)谑∥⑹≌恼_領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)人力資源社會(huì)保障工作新局面，為實(shí)現(xiàn)老工業(yè)基地全面振興和構(gòu)建和諧，做出新的更大的貢獻(xiàn)！