全公司創優會議領導講話范文

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同志們：

根據省廳省局分局的有關部署和要求，今天我們召開全公司創先爭優及建設學習型黨組織動員大會，這次會議的主要任務是，認真貫徹落實省廳省局及分局關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優及建設學習型黨組織活動的部署會議精神，對我公司開展這兩項活動進行安排部署。

下面，我講三點意見：

一、要站在講政治講大局的高度，充分認識深入開展創先爭優及建設學習型黨組織活動的重大意義。

開展創先爭優及建設學習型黨組織活動是我黨在科學發展觀活動基礎上又一項重要政治活動，經過全公司各級黨組織和全體黨員干部的共同努力，學習實踐活動已經全面結束。但貫徹落實科學發展觀是一項長期任務、一個永恒主題。因此，中央決定從現在開始到黨的十八大召開，在黨的基層組織和黨員中深入開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”及“建設學習型黨組織”活動，這既是對學習實踐活動的延展和深化，也是加強黨的建設一項重要的經常性工作。在當前全公司各項重點工程項目全面鋪開、扎實推進之際，組織開展這兩項活動，具有十分重要的意義。

首先，開展創先爭優及建設學習型黨組織活動，是推動全公司各項事業更好更快發展的現實需要。近幾年，我公司發展的腳步較快，加快發展面臨著前所未有的歷史機遇。能否在新的起點上實現新的跨越，關鍵在黨，關鍵在人。要大力弘揚艱苦創業、奮發圖強的精神，進一步激發和調動各級黨組織在推動發展中的積極性、創造性，充分發揮廣大黨員在組織實施各項重點項目、重點工程中的骨干核心作用，在完成各項重點工作、重點任務中勇于擔當、勇挑重擔的先鋒模范作用，促進公司各項事業高標準、高質量、高效率推進。

其次，開展創先爭優活動及建設學習型黨組織，是鞏固和擴大學習實踐活動成果的重要舉措。學習實踐活動雖然圓滿結束，但在活動中征求到的一些帶有長期性、普遍性，事關公司職工、事關公司發展的問題，還需要各級黨組織和廣大黨員繼續努力，加以落實。要按照省廳省局分局的統一部署，把學習實踐活動中形成和積累的新經驗、新做法運用落實到具體工作中，進一步創新思路、創新舉措，扎實做好整改落實的后續工作，不斷完善貫徹落實科學發展觀的長效機制，推動學習實踐活動向深度和廣度發展。

第三，開展創先爭優活動及建設學習型黨組織，是加強基層黨組織建設的必然要求。近幾年，我公司黨的基層組織建設工作取得了很大進步，但也還存在著諸多問題。有的基層黨組織軟弱渙散、戰斗力不強;有些基層黨組織領導科學發展的能力不強、解決復雜矛盾的辦法不多;少數黨員宗旨意識淡化，學先進、趕先進、爭當先進的動力不足，起不到應有的帶頭作用;黨建工作不能與經濟工作有機結合等等。要著眼于解決這些問題，進一步規范黨組織活動和廣大黨員特別是黨員領導干部的行為，重點在管理措施、組織設置、制度建設等方面抓出成效，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，鞏固好黨的執政基礎。

第四，開展創先爭優活動及建設學習型黨組織，是密切聯系群眾和真心服務群眾的重要途徑。目前，全公司仍有一些貧困戶、貧困黨員的生產生活條件較差，自我發展能力不強，非常需要各級黨組織和黨員干部的幫助和支持。要引導基層黨組織不斷完善服務功能、拓展服務網絡，引導廣大黨員不斷增強服務意識，走出機關、走進基層、撲下身子，主動開展好服務群眾的各項工作，特別是要在發展優勢特色產業、豐富群眾精神文化生活、改善基層環境以及幫民解困、助人為樂等方面，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的示范帶動作用。

二、要以開展創先爭優及建設學習型黨組織活動為突破口，全面推動全公司基層黨的建設。

深入開展創先爭優及建設學習型黨組織活動，關鍵是要牢牢把握“推動科學發展、促進企業和諧、服務職工群眾、加強基層組織”四句話的總體要求，科學運用公開承諾、開展評議、選樹典型、評選表彰四種推進方式，充分發揚工作扎實、注重實際、務求實效的“三實”作風，使各級基層黨組織努力做到“五個好”，使廣大黨員積極踐行“五帶頭”。

1、加強理論學習。只有保持思想上的先進，才能保持認識上、行動上、工作上的先進。要按照建設學習型黨組織目標要求，全面抓好黨委中心組和各基層黨組織、黨員日常學習和集中培訓，提高黨員和干部隊伍綜合素質和業務技能，實現對黨員和干部學習的全覆蓋，廣大黨員和干部要積極參加各種學習活動，做到“日讀千字、月看一書、季寫一文、年學一技”，努力把我們的各級黨組織建設成為一個愛學習、善學習的學習型組織，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、事業觀、工作觀和政績觀，正確對待組織和群眾，正確對待工作和事業，正確對待榮譽和名利，在加快發展中攻堅克難，在推動落實中奮勇爭先。

2、優化組織設置、完善服務功能。加強企業基層組織建設是推動公司持續健康發展的根本保障，也是兩項活動的主要內容，必須統籌兼顧，分類指導，全力抓好落實，各級黨組織要圍繞“強企富工”的戰略目標，在完成各項工作任務中創先爭優，在保障重點工程、重點項目建設中創先爭優，要通過黨員責任區、黨員品牌工程、黨員攻關項目等形式，切實將黨的政治優勢、組織資源轉化為促進企業發展的核心動力，著力把黨組織建設成為謀發展、促發展、引領發展的戰斗集體。

3、轉化學習實踐活動成果。一要建立動力機制。采取評選先進集體、紅旗支部、崗位標兵等辦法，通過縱向比、橫向比、內部比、外部比，切實形成班子成員相互比、支部之間相互學的濃厚氛圍。二要建立幫帶機制。采取“一幫一”、“手拉手”、定點聯系、定點幫帶等形式，深入實施基層黨組織結對幫扶工程、基層黨員“雙帶”工程，使后進趕先進、先進更先進，促進基層黨建工作水平和黨員隊伍素質整體提升。三要評價機制。運用公開承諾、民主測評、滿意度調查、行風評議、推優排隊等考核評價方式，把活動引入科學化、制度化、規范化軌道。四要建立激勵機制。通過舉辦圖片展、表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員等多種活動形式，形成良好的導向。五要建立聯動機制。堅持黨建帶團建、黨建帶工建、黨建帶婦建，以基層黨組織和黨員的創先爭優，帶動群團組織創建先進集體、爭當先進個人，激發全公司創先爭優的內在動力。

4、落實黨風廉政建設責任制。各基層黨組織和黨員要通過活動的開展，不斷增強拒腐防變能力，樹立好、維護好共產黨員的良好形象。要切實加強教育引導，堅持把加強思想教育放在更加突出的位置，自覺踐行社會主義核心價值體系，始終保持堅定信念，始終保持堅強黨性，一心想著事業、一心謀著發展，以良好的精神狀態和積極進取的事業心、責任感，以雷厲風行、真抓實干的執行力，奮力推動工作順利開展，全面完成組織交付的各項任務。同時要更加注重預防，紀檢監察部門要加強對黨員干部廉潔自律情況的監督檢查，及早發現、及早提醒，確保廣大黨員和黨組織的廉潔性。

三、要切實加強組織領導，確保創先爭優及建設學習型黨組織活動取得實實在在的成效。

開展好創先爭優及建設學習型黨組織活動是各基層黨組織必須承擔的一項政治責任，是對黨員干部貫徹落實科學發展觀能力的一次檢驗。

一要明確領導責任。各支部書記是此項活動的第一責任人，要結合實際制定實施方案，形成黨委統一領導、組織部門和宣傳部門共同負責、相關部門參與指導的工作格局。公司成立了創先爭優及建設學習型黨組織活動領導小組，負責活動的組織指導。會后，各黨支部要及時對本單位、本項目開展兩項活動進行動員部署，確保活動有計劃、有步驟地推進。新晨

二要加強督促檢查。公司創先爭優及建設學習型黨組織活動領導小組辦公室要采取召開座談會、聽取匯報、定期調研、明察暗訪等多種形式了解活動進展情況，積極研究解決活動中遇到的各種問題，確保活動順利推進。公司班子成員要經常深入基層檢查指導，對分包單位、部門的活動開展情況進行點評，實事求是的肯定成績，客觀負責的指出不足，對思想不重視、工作不力的，要責令限期整改。

三要搞好輿論宣傳。充分利用簡報、櫥窗、條幅等各類宣傳資源，強化組織協調，加強宣傳，迅速形成強大的宣傳聲勢，努力營造人人想優秀、爭優秀、當優秀和黨組織個個謀先進、當先進、創先進的濃厚氛圍，不斷把活動引向深入。

四要培育先進典型。要按照“抓兩頭、帶中間、整體推進”的工作思路，把樹立先進典型貫穿于活動始終。同時，既要注重對已有典型的鞏固提高、晉檔升級，又要注重挖掘新的典型，切實培樹一批經得起考驗、群眾信服，能在全系統乃至全省推得出、叫得響的先進典型，真正讓各級黨組織和廣大黨員學有榜樣、干有標桿，促使全公司黨員干部精神面貌大改觀、基層組織建設大提升、各項工作水平大提高。

同志們，深入開展創先爭優及建設學習型黨組織活動是全黨政治生活中的一件大事，時間跨度長，標準要求高。全公司各級黨組織和廣大黨員干部，要切實增強大局意識、創新意識和責任意識，立即投入到創先爭優及建設學習型黨組織活動中來，以良好的精神狀態和務實的工作作風，確保活動扎實開展，為推動全公司各項事業的跨越式發展提供強大動力和組織保證。