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要切實(shí)增強(qiáng)工作的自覺性和主動(dòng)性。開展干部雙向掛職鍛煉是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的必然要求,為全縣實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才的重要舉措,也是推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的具體行動(dòng)。
開展干部雙向掛職鍛煉工作,對年輕干部全面成長具有十分重要意義,
一方面,給沒有基層工作經(jīng)歷的年輕干部提供一個(gè)“補(bǔ)課”機(jī)會(huì),鼓勵(lì)更多的年輕干部到基層、生產(chǎn)一線和艱苦地方去接受鍛煉、經(jīng)受考驗(yàn),讓同志們基層經(jīng)受磨煉、增長才干,為今后的成長打下良好的基礎(chǔ)。
另一方面,可以樹立重視基層的導(dǎo)向,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀的干部充實(shí)到縣直部門幫助工作,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)活力。同時(shí),開展干部雙向掛職鍛煉工作,也是為了更好地推進(jìn)全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。
縣直機(jī)關(guān)干部熟悉政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)豐富、思想相對解放,鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職,能最大限度地發(fā)揮自身優(yōu)勢,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)理清思路,更新觀念,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定等工作;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部熟悉農(nóng)村工作,掌握基層情況,參與縣直部門制定和出臺(tái)政策文件、處理好對上”和“對下”方面有著自身的優(yōu)勢,通過雙向掛職鍛煉,把年輕干部充實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最需要的地方,充實(shí)到基層一線,對推動(dòng)全縣重點(diǎn)工作將會(huì)起到積極的推動(dòng)作用。
要全面完成掛職期間的各項(xiàng)工作任務(wù)。這次選派掛職的干部是經(jīng)過調(diào)查摸底、資格審查、集體研究等程序篩選出來的全部是縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職后備干部,德才素質(zhì)好,工作能力強(qiáng),有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿?,掛職期間一定會(huì)受到接受單位的歡迎。
選派掛職后,工作環(huán)境、職能職責(zé)和承擔(dān)的任務(wù)不同,進(jìn)入了全新的工作崗位,希望掛職干部繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),發(fā)揮自身優(yōu)勢,認(rèn)真扎實(shí)工作,全面完成掛職期間的各項(xiàng)工作任務(wù)。第一,要勤奮學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入工作角色;第二,要積極主動(dòng),全面參與重點(diǎn)工作落實(shí);第三,要講究方法,善于處理好各方面的關(guān)系。
要確保雙向掛職鍛煉工作取得實(shí)效。干部雙向掛職工作能否取得實(shí)效,能否達(dá)到預(yù)期目的離不開選派和接受掛職干部單位的關(guān)心和支持。相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要高度重視、精心組織,齊抓共管、形成合力,確保選派工作取得實(shí)效。一要在生活上熱情關(guān)心;二要在工作上精心指導(dǎo);三要在政治上充分信任;四要在管理上嚴(yán)格要求。
掛職干部到機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,代表著自己的形象,也代表著所在單位的形象,一定要把掛職鍛煉作為檢驗(yàn)和錘煉黨性和人格修養(yǎng)的一次機(jī)會(huì),嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律,自覺遵守掛職鍛煉的各項(xiàng)規(guī)章制度,以優(yōu)良的素質(zhì)、過硬的作風(fēng)、出色的業(yè)績樹立掛職干部的良好形象。