加強實施人才強市工作要點講話范文

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全市人才工作會議召開。會議認真貫徹全國全省人才工作會議精神，總結(jié)近年來我市人才工作，研究部署新時期全市人才工作，組織實施《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》。省委常委、市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長于同志強調(diào)，要進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，讓廣大人才有用武之地、無后顧之憂，創(chuàng)業(yè)順心、發(fā)展安心、生活舒心，努力開創(chuàng)全市人才勇于創(chuàng)新、矢志創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)造的新局面。

市委副書記、市長劉同志主持會議。市領(lǐng)導(dǎo)陳同志、陳同志、黃同志、歐同志、洪同志、邵同志、黃同志、丁同志、徐同志、鐘同志、詹同志、盧同志、杜同志，市中級法院、市人民檢察院、法院負責(zé)人，各區(qū)，市直各部、委、辦、局，各有關(guān)人民團體負責(zé)人，入選中央“千人計劃”、省引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才代表，年科技進步獎獲獎代表，優(yōu)秀留學(xué)回國人員代表、留學(xué)人員工作先進集體和先進個人等出席。

于同志代表市委、市政府向受表彰獎勵的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才表示熱烈的祝賀和崇高的敬意，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的各類人才和廣大人才工作者，表示誠摯的問候和衷心的感謝。他指出，人才是強市之基。近年來，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立“科技第一生產(chǎn)力”和“人才第一資源”理念，人才成長環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，全市人才量質(zhì)齊升，“十一五”期間人才總量實現(xiàn)翻番，一大批優(yōu)秀拔尖人才脫穎而出。今后，必須加大力度實施人才強市戰(zhàn)略，這是科學(xué)發(fā)展新跨越的重要保證、是增強城市競爭力的戰(zhàn)略抉擇、是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的迫切需要。

于同志強調(diào)，要把握重點環(huán)節(jié)，深入實施人才強市戰(zhàn)略。

一要緊貼發(fā)展需要育才引才。要圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，培育領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才；適應(yīng)島內(nèi)外一體化，鼓勵人才到島外發(fā)展；大膽先行先試，打造兩岸人才特區(qū)，制定更加靈活的對臺人才政策，加快構(gòu)筑兩岸人才交流合作前沿平臺。

二要積極創(chuàng)新機制用才聚才。培養(yǎng)開發(fā)機制方面，要分系統(tǒng)、分行業(yè)制定培養(yǎng)開發(fā)計劃，抓緊青年人才隊伍培養(yǎng)；評價選任機制方面，要在干中辨才、效中識才，完善平等公開、競爭擇優(yōu)的評價選任機制；流動配置機制方面，要在規(guī)范人才引進、確保公平公正的同時，實行多元引進、柔性引進，要健全全市一體化的人才市場服務(wù)體系，實現(xiàn)人才資源高效配置；激勵扶持機制方面，逐步建立更科學(xué)的人力資本定價系統(tǒng)和市場化的薪酬制度，強化對高層次人才的待遇和精神激勵，做到一流人才一流地位、一流貢獻一流待遇。

三要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境留才護才。要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，認真兌現(xiàn)住房、醫(yī)療、就業(yè)、子女教育、社保等方面的優(yōu)惠政策，為人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之初“當(dāng)保姆”、發(fā)展中“當(dāng)助理”。要營造宜居環(huán)境，使在更高層次上吸引和留住人才。要營造社會環(huán)境，讓人才盡情發(fā)揮聰明才智。

于同志強調(diào)，要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)人才工作新局面。要強化黨管人才責(zé)任，各級主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭以寬廣胸懷、民主作風(fēng)、科學(xué)方法，識才、用才、容才，使人才用其所長、任其所宜。要落實人才發(fā)展綱要，組織部門要盡快細化人才《規(guī)劃綱要》的分工方案和實施計劃，抓緊部署推進，強化督查考核，各級各部門要逐項抓好組織實施。要凝聚人才工作合力，進一步健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、社會力量廣泛參與的人才工作格局。

會上，于同志等入選中央“千人計劃”、省引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及團隊代表，夏同志等年科學(xué)技術(shù)獎一、二等獎獲獎代表，王同志等優(yōu)秀回國留學(xué)人員代表受到表彰。據(jù)悉，共13人入選中央“千人計劃”，13人及1個團隊入選福建省引才計劃，根據(jù)《引進海外高層次人才暫行辦法》，我市專門撥出2700萬元，用于獎勵這些優(yōu)秀人才。

《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》正式頒布實施。《規(guī)劃綱要》提出了我市人才工作的指導(dǎo)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)、主要任務(wù)、體制機制創(chuàng)新、重大政策、重大人才工程、實施保障。我市將出臺實施五大人才政策：促進人才投資優(yōu)先保證的財稅金融政策，人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持政策，吸引人才到島外工作創(chuàng)業(yè)的政策，兩岸人才特區(qū)政策，推進黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才合理流動政策。