殘聯(lián)基層工作計劃范文

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第1篇

一、指導(dǎo)思想

通過開展“全國殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)”創(chuàng)建活動，著力構(gòu)筑為殘疾人提供康復(fù)服務(wù)的工作體系、服務(wù)體系、保障體系和評價體系，建立健全殘疾人基層康復(fù)服務(wù)的長效機制，不斷滿足廣大殘疾人日益增長的康復(fù)需求，全面實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)，為促進(jìn)我街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、基本原則

1、政府主導(dǎo)，社會參與。堅持政府主體責(zé)任，民政、衛(wèi)生、殘聯(lián)等部門協(xié)同合作，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，并有效開發(fā)利用社會資源，為康復(fù)對象提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、因地制宜，滿足需求。立足社區(qū)實際，依據(jù)社區(qū)康復(fù)對象的具體需求制定適宜的康復(fù)工作計劃，以普惠性的制度安排和困難殘疾人特別扶助政策相結(jié)合，保障基本康復(fù)需求，為康復(fù)對象提供個性化服務(wù)。

3、預(yù)防為主，抓早抓小。大力宣傳普及殘疾預(yù)防和康復(fù)知識，建立健全預(yù)防機制，落實隨報制度，從0—6歲兒童搶救性康復(fù)抓起，做到早期干預(yù)、早期預(yù)防、早期康復(fù)。

三、目標(biāo)任務(wù)

2010年底，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心康復(fù)室設(shè)置率100%，社區(qū)建立康復(fù)站面積不少于30平方米，設(shè)置率不低于90%；社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員配備率100%，培訓(xùn)合格率95%；殘疾人康復(fù)需求篩出率不低于轄區(qū)人口總數(shù)的2%，康復(fù)服務(wù)建檔率90%以上；殘疾人及親友的滿意率不低于85%。

四、職責(zé)分工

1、街道殘疾人聯(lián)合會。負(fù)責(zé)具體制定并協(xié)調(diào)實施康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)工作計劃，建立工作隊伍，組織人員培訓(xùn)，督導(dǎo)社區(qū)的創(chuàng)建工作；開展康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)工作，普及康復(fù)知識，指導(dǎo)殘疾人康復(fù)服務(wù)機構(gòu)建設(shè)；負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動日常工作。

2、社會事業(yè)局。負(fù)責(zé)組織在校殘疾學(xué)生參加康復(fù)訓(xùn)練，依托區(qū)培智學(xué)校開展教育康復(fù)，宣傳康復(fù)知識，教育家長預(yù)防殘疾。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)將殘疾人康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)工作納入社區(qū)服務(wù)工作計劃，采取優(yōu)惠措施，扶助貧困殘疾人得到基本康復(fù)服務(wù)。

負(fù)責(zé)發(fā)揮人口與計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)和基層工作隊伍的優(yōu)勢，開展出生缺陷監(jiān)測，做好病殘兒童首報，普及防殘知識，預(yù)防先天殘疾。

3、財政審計局。負(fù)責(zé)及時安排全街道殘疾人康復(fù)工作經(jīng)費并監(jiān)管使用。

4、衛(wèi)生服務(wù)中心。負(fù)責(zé)將殘疾人康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)工作納入年度社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作計劃，組織開展精神病防治工作，指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站直接提供康復(fù)服務(wù)；會同區(qū)殘聯(lián)制定殘疾人參加醫(yī)保優(yōu)惠政策，保障殘疾人基本醫(yī)療。

5、各社區(qū)。負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)殘疾人社區(qū)康復(fù)工作計劃，建立創(chuàng)建工作機構(gòu)，配齊康復(fù)協(xié)調(diào)員；落實社區(qū)康復(fù)工作經(jīng)費；推進(jìn)社區(qū)康復(fù)室建設(shè)，開展康復(fù)需求調(diào)查，建立康復(fù)服務(wù)檔案，提供直接服務(wù)或轉(zhuǎn)介服務(wù)；完成創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項任務(wù)。

五、方法步驟

1、組織籌備階段（2010年1月—2月）。學(xué)習(xí)上級殘聯(lián)有關(guān)文件精神，制定殘疾人社區(qū)康復(fù)工作實施方案，提出階段性任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，明確各級各類人員的責(zé)任，落實創(chuàng)建工作經(jīng)費。

2、推動實施階段（2010年3月—7月）。按照實施方案，采取先行試點、以點帶面、典型引路、普遍推開的方法，逐步開展全國社區(qū)康復(fù)示范區(qū)創(chuàng)建活動。

3、自查評估階段（2010年8月—9月）。對照《全國殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查評估，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

4、迎接檢查階段（2010年10月—11月）。全面迎接全國殘疾人社區(qū)康復(fù)示范縣（市、區(qū)）活動領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗收。

六、工作措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強對開展“全國殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)”創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立街道創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道殘聯(lián)，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動開展等日常工作。各社區(qū)相應(yīng)成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，負(fù)責(zé)抓好具體落實，認(rèn)真開展創(chuàng)建活動。

第2篇

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全政府信息公開工作機制。

推行政府信息公開工作，重要的是統(tǒng)一思想認(rèn)識，區(qū)殘聯(lián)充分認(rèn)識到了全面推進(jìn)政府信息公開工作的重要性和緊迫性，從強化領(lǐng)導(dǎo)入手，扎扎實實做好政府信息公開工作，成立了以理事長為組長的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的工作小組，制定了落實政府信息公開工作的具體措施，從組織上、制度上確保了政府信息公開工作得到全面地貫徹落實，逐步建立起相應(yīng)工作機制。

2、認(rèn)真落實《條例》和《行政許可法》，進(jìn)一步規(guī)范行政行為

為切實抓好政府信息公開工作的深入落實，根據(jù)區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要求，區(qū)殘聯(lián)認(rèn)真貫徹落實《條例》和區(qū)政府關(guān)于政務(wù)公開工作和政府信息公開工作的部署和要求，制定了《區(qū)殘聯(lián)推行政務(wù)公開制度的規(guī)定》、《政務(wù)公開信息制度（試行）》、《政府信息依申請公開工作機制》、《政務(wù)公開考核制度》等，積極組織有關(guān)人員參加全區(qū)行政機關(guān)依法行政知識講座和相關(guān)行政執(zhí)法培訓(xùn)活動。機關(guān)全體行政執(zhí)法人員都按要求參加了培訓(xùn)和考試，并獲得行政執(zhí)法證，均持證執(zhí)法。從制度上規(guī)范了政務(wù)公開工作，極大地推動了區(qū)殘聯(lián)政府信息公開工作的開展。在公開形式上，區(qū)殘聯(lián)詳細(xì)制定各業(yè)務(wù)部門的工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)，并積極通過政務(wù)公開欄、公開手冊、“明白紙”、電視專題等途徑，推行政務(wù)公開。

通過不斷深入推進(jìn)政府信息公開工作，區(qū)殘聯(lián)干部隊伍形象、整體作風(fēng)轉(zhuǎn)變、服務(wù)效率的提高等都取得明顯的進(jìn)步。

二、主動公開政府信息情況

1、健全制度，強化政府信息公開工作各項工作措施。

根據(jù)上級有關(guān)部門《關(guān)于加快推進(jìn)政府信息公開工作的實施意見》的要求，按照文件精神，安排專人及時準(zhǔn)確地編制、公布了本單位政府信息公開指南、目錄和相關(guān)信息，并根據(jù)區(qū)政府督查室的通知要求及時更新和增添信息公開內(nèi)容。主動向社會公開下列政府信息：機構(gòu)信息、公文法規(guī)、行政執(zhí)法事項、辦事服務(wù)事項、發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃目標(biāo)、民生信息、人事信息和職能范圍內(nèi)應(yīng)公開的其他信息等。對屬于主動公開范圍的政府信息，還通過便于公眾知曉的方式如廣播電臺、電視臺、殘聯(lián)網(wǎng)站進(jìn)行公開。

2、強化載體，全力做好政府信息公開工作

一是除按要求在區(qū)金宏網(wǎng)和政務(wù)網(wǎng)上對政府信息進(jìn)行公開外，還在區(qū)殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站，全面實行政務(wù)信息公開，重點公布了有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及殘聯(lián)規(guī)范性文件和其他即時政務(wù)信息等，從而方便群眾，加強社會監(jiān)督。

二是在一樓大廳的顯著位置設(shè)置辦公樓科室布局圖，標(biāo)明科室名稱和具體房間號碼。在大廳內(nèi)設(shè)立導(dǎo)辦臺,有專人值班，為群眾提供咨詢、引導(dǎo)辦公等服務(wù)。設(shè)立公開服務(wù)欄，放置服務(wù)手冊，設(shè)立意見箱，公布了監(jiān)督電話。建立服務(wù)承諾制，規(guī)定了辦理殘疾人證、殘疾人減免稅費手續(xù)、救助事項等的工作流程和辦結(jié)時限，行政收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)，辦理情況和辦理結(jié)果，窗口辦事紀(jì)律以及投訴、糾正、處罰辦法等全部在相應(yīng)的監(jiān)督臺和公開欄予以公示。

三是兌現(xiàn)承諾，強化監(jiān)督。殘聯(lián)機關(guān)各科室都亮出自己的服務(wù)承諾，在辦公室醒目處掛牌公示，自覺接受社會監(jiān)督，進(jìn)一步樹立起良好的服務(wù)形象。

3、全年政府信息公開情況。

區(qū)殘聯(lián)在區(qū)金宏網(wǎng)政務(wù)公開欄目公開政策法規(guī)類信息1條，業(yè)務(wù)信息類68條；在政務(wù)網(wǎng)服務(wù)殘疾人欄目公開政策法規(guī)類信息6條，業(yè)務(wù)信息類9條；在區(qū)殘聯(lián)網(wǎng)站公開指南1條，機構(gòu)職能1條，政策法規(guī)類信息27條，業(yè)務(wù)信息類230條，其他類信息46條。

三、依申請公開政府信息情況

無依申請公開政府信息。

四、咨詢和投訴情況

未受理關(guān)于政府信息公開咨詢和投訴情況。

五、申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況

無申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況

六、工作人員和費用支出情況

（一）從事政府信息公開工作人員情況

區(qū)殘聯(lián)成立了由單位主要負(fù)責(zé)人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對殘聯(lián)政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，并指定1名工作人員專人負(fù)責(zé)，確保此項工作的開展。

（二）政府信息公開事務(wù)的財政與實際支出情況。

區(qū)殘聯(lián)對政府信息公開工作費用做了1萬元的預(yù)算，實際支出9300元，主要用于制作殘疾人就業(yè)工作的各項制度和流程標(biāo)牌，并編印了區(qū)創(chuàng)建全國殘疾人工作示范城市政策匯編《攜手共行，共享陽光》和《區(qū)殘疾人工作政策匯編》等材料。

七、工作存在的主要問題和改進(jìn)情況

，區(qū)殘聯(lián)政府信息公開工作扎實推進(jìn)，取得了新的成效，但仍然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是主動公開政府信息的及時性、全面性有待提升；二是對基層殘聯(lián)政府信息公開工作的調(diào)研有待強化。對此，我們將根據(jù)《條例》及相關(guān)規(guī)章制度的要求，著力從以下三個方面進(jìn)一步做好政府信息公開工作。

1、加強隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提升政府信息公開工作水平。及時調(diào)整充實政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進(jìn)一步落實政府信息公開聯(lián)絡(luò)員，加強政府信息公開的宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強工作的主動性和自覺性，不斷提高政府信息公開工作的質(zhì)量和水平。

第3篇

2016個人下半年工作計劃范文

一、上半年工作總結(jié)

緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù)，重點抓好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動監(jiān)察，人事人才等工作，各項工作取得了新進(jìn)展。

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

15月份，全區(qū)實現(xiàn)新增就業(yè)人數(shù)1103人，完成目標(biāo)任務(wù)的42.42%;失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到80%;就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)率達(dá)到70%;組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)75人，完成目標(biāo)任務(wù)的62.5%;開發(fā)高校畢業(yè)生基層特定崗數(shù)74個，完成目標(biāo)任務(wù)的92.5%;

(二)民生工程實施情況

15月份，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增繳費、續(xù)繳4125人，完成目標(biāo)任務(wù)的82.5%;城鄉(xiāng)勞動者技能培訓(xùn)710人，完成目標(biāo)任務(wù)的71%;新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險22854人，參合率達(dá)95%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險19845人，完成目標(biāo)任務(wù)的110.9%

(三)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況

1-5月份，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》624份，全區(qū)推薦小額擔(dān)保貸款41家，帶動152人就業(yè)，貸款金額410萬元。

2016 年1月至3月期間，在全區(qū)開展春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項活動，活動期間共走訪就業(yè)困難人員和家庭戶數(shù)465戶;登記認(rèn)定的就業(yè)困難人員65人(其中：殘疾人3人);幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)152人;幫助就業(yè)困難人員享受政策384人;與區(qū)工會、區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合慰問就業(yè)困難人員28人，發(fā)放慰問金12000 元。

3月7日與市人社局、市總工會、市婦聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦了銅陵市 2016年春風(fēng)行動暨紅星美凱龍銅陵商場專場招聘會。此次招聘會共有 320家用工單位免費入場進(jìn)行招聘，涉及多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位近4000個，招聘會還專門設(shè)置了殘疾人招聘專區(qū)。招聘會當(dāng)天進(jìn)場求職各類人員有8000 多人次，突破以往歷屆招聘會進(jìn)場人數(shù)，達(dá)成用工意向2300余人次。

(四)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作情況

截止目前，全區(qū)已實行社會化管理的企業(yè)退休人員達(dá)12560人。在社區(qū)建立了90個退管自管組織。1-5月份，共走訪慰問高齡、孤寡、重病等退休人員119人，發(fā)放慰問金2.6萬元;組織開展全區(qū)企業(yè)退休資格認(rèn)證工作，現(xiàn)認(rèn)證率已達(dá)90%以上。

(五)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動開展情況

一是加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度。結(jié)合區(qū)政府開展的各項法制宣傳活動，積極指導(dǎo)、督促用人單位遵守《勞動合同法》，做到合法用工，及時補簽和續(xù)簽勞動合同。15月份，勞動合同新增備案393人，其中，解除勞動合同267人。

二是開展專項檢查維護(hù)勞動者合法權(quán)益。兩節(jié)期間加大了對用人單位拖欠農(nóng)民工資行為的查處力度，開展全區(qū)重點工程項目農(nóng)民工工資支付檢查與勞動密集型企業(yè)工工資支付情況檢查等專項檢查活動。2016年3月至5月期間，采取分段實施的方法對221家用人單位開展了勞動保障年審，了解用人單位的用工情況，指導(dǎo)、督促用人單位遵守法律法規(guī)，做到合法用工，及時補簽和續(xù)簽勞動合同。

三是認(rèn)真受理和查處群眾投訴舉報案件。1-5月份，我局共接待欠薪投訴、來訪100余批次，涉及1500余人，清欠金額4000余萬元;接待處理勞動爭議案件31起，申請人48人，涉案金額203.5萬元。

四是建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題長效機制。為積極穩(wěn)妥解決我區(qū)企業(yè)拖欠職工工資特別是建筑施工領(lǐng)域企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)社會穩(wěn)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，出臺了《關(guān)于建立解決拖欠職工工資問題聯(lián)席會議制度的意見》(獅辦〔2015〕27號)，并通過建立聯(lián)席會議例會制度、隱患排查和信息報送制度、重大事項報告制度、目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度等配套制度，努力在我區(qū)形成解決拖欠農(nóng)民工工資問題統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)同、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的良好局面。

(六)人事人才工作情況

一是認(rèn)真做好人員人動工作。根據(jù)工作需要，今年上半年共辦理各類人員人動共31人，其中辦理調(diào)動15人、辭職5人、退休8人，新聘用1人，公益性崗位錄用2人。

二是繼續(xù)做好事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。根據(jù)《銅陵市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作實施辦法》，完成區(qū)教體局36名教師、區(qū)西湖衛(wèi)生院4名工作人員崗位設(shè)置申報工作，嚴(yán)格崗位設(shè)置職數(shù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行所核準(zhǔn)的崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例和細(xì)化等級，嚴(yán)把崗位職數(shù)總量關(guān)。

三是完成機關(guān)事業(yè)單位在職人員工資正常升級工作。以年度為基礎(chǔ)，按照政策規(guī)定，上半年共審批完成全區(qū)24名機關(guān)事業(yè)單位工作人員2016年達(dá)年限工資正常晉升工作，為全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位職工工資的動態(tài)調(diào)整和工資改革正常進(jìn)行做好準(zhǔn)備。

四是完成基層特定崗位人員工資調(diào)整工作。根據(jù)區(qū)政府第62次常務(wù)會議研究決定，提高了基層特定崗位(原公益性崗位)人員工資待遇，穩(wěn)定基層工作者隊伍。

五是做好退休人員審批及遺屬補助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行退休制度，做好各種退休福利費的審批工作，今年上半年按照文件規(guī)定，事實調(diào)整了遺屬補助標(biāo)準(zhǔn)。上半年共辦理了8名同志到齡退休手續(xù)，其中事業(yè)單位工作人員5名，公務(wù)員3名。

二、下半年我局將重點抓好以下工作：

(一)全面完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點目標(biāo)任務(wù)工作計劃

繼續(xù)落實做好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，建成獅子山區(qū)人力資源市場，加強市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加大各項重點工作推進(jìn)力度，確保完成2016年就業(yè)(創(chuàng)業(yè))重點工作目標(biāo)任務(wù)。

(二)大力推進(jìn)民生工程

加大民生工程實施力度，重點推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)勞動者技能培訓(xùn)等民生工程的實施進(jìn)度，確保各項民生工程9月底全面完成。

(三)著力做好勞動保障監(jiān)察工作

一是積極開展勞動用工、工資支付、農(nóng)民工工資支付等各項專項執(zhí)法檢查活動;

二是及時受理各類投訴、舉報，及時辦理各類案件，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

(四)認(rèn)真做好人事工作