增資方案范文

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第1篇

為進一步加快公司發展，提高企業資質等級，推進管理和體制創新，根據《中華人民共和國公司法》和《公司章程》，特制訂本方案。

一、增資擴股的原因和目的

XXXXX有限公司系由XXXX、XXX、XXX和XXX4個股東共同出資組建的有限責任公司，取得XXX工商行政管理局核發的XXXX號《企業法人營業執照》，公司現有注冊資本為人民幣XXX萬元，公司法定代表人：XXX，公司地址位于XXX。公司于XXX年X月XX日成立后，通過體制創新、加強管理，建立規范的法人治理結構，企業活力不斷增強，產業規模不斷發展壯大。隨著公司經營規模的不斷擴大，現有的注冊資本已經無法滿足企業的經營發展和對外拓展業務需要。為了做大做強企業，提高企業的市場競爭能力，使企業的資質等級真正體現公司實際規模

。因此，需要通過增資擴股，增加公司注冊資本，優化股權結構，提高公司開拓發展能力，使企業的資質等級能夠與公司的戰略規劃和發展要求相適應

，以維護股東權益和提高企業的經濟效益。

二、增資擴股的規模及公司總股本：

公司現有注冊資本為XXX萬元，擬增資擴股到XXX萬元。計劃新增資本金XXX萬元。

三、增資擴股方式、資金來源和變更前后股權結構情況：

1.本次增資擴股方式、資金來源如下：

1.1以國有股權（XXXX出資額）歷年分配的利潤385.6萬元（在公司賬面“其他應付款”科目反映）轉增國有資本金。

1.2以公司房產、土地增值部分（評估后在“資本公積”科目反映）轉增資本，根據初步估算房產、土地增值總額預計約為XXX萬元。具體估算過程如下：

uXXX房產，建筑面積XXX平方米，按照房屋結構現狀及成新率估算現行市價約為XX萬元，扣除原賬面價值（XXX年評估值）XX萬元，增值額為XX萬元。

u

XXX土地使用權，土地面積XXX平方米，在XXX基準地價基礎上進行因素調整，估算該地塊現行市價約為XXX萬元，扣除原賬面價值（XX年評估值）XX萬元，增值額為XX萬元。

uXXX土地使用權，土地面積XX平方米，結合XXX中心城市發展規劃及該地塊所處的特殊地理位置，估算該地塊現行市價約為XXX4萬元，扣除原賬面價值（XX年評估值）XX萬元，增值額為XX萬元。

1.3計劃新增資本金XXX萬元，扣除以上可供新增的資本金XXX萬元，尚有資金XXX萬元須向社會募集（募集方式、對象待定）。

2.變更前后股權結構情況

2.1變更前股權結構

序號

股東名稱

出資額（萬元）

比例

出資方式

1

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

403.6

80.72

%

實物及土地

2

XXXXXXXXXXXXXX

66.4

13.28%

貨幣

3

XXXXXXX

20

4%

貨幣

4

XXXXXXX

10

2%

貨幣

合

計

500

100%

在實施本次增資擴股過程中，首先，將國有股分配的利潤XXX萬元增加XXXX出資額；其次，將公司房產、土地增值XXX萬元按照原股東持股比例增加各自的出資額，具體計算為:

XXX增加出資額XXX萬元,XXX增加出資額XXX萬元,XXX增加出資額XXX萬元,XXX增加出資額XXX萬元。

2.2變更后股權結構

序號

股東名稱

出資額（萬元）

比例

新增出資額

（萬元）

1

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

1031.68

51.58

%

628.08

2

XXXXXXXXXXXXXXX

106.29

5.31%

39.89

3

XXXXX

32.02

1.6%

12.02

4

XXXXX

16.01

0.8%

6.01

5

XXXXXXXXX

814

40.7%

814

合

計

2000

100%

1500

四、增資擴股用途：

本次增資擴股所募集資金，主要用于公司現有產業的擴能、現有項目的發展及其他新項目的開發。

五、增資擴股步驟：

1.按照此方案報請當地國資監管部門和上級主管部門審批。

2.召開股東會議，審議增資擴股方案，審議通過后修訂《公司章程》。

3.聘請中介機構進行資產評估，辦理產權過戶手續。

4.聘請中介機構進行驗資。

5.在原登記機關辦理變更手續，并予以公告。

6.經公司董事會確認后，向出資對象發放記名出資證明。

六、提請注意的事項：

1、按照《公司法》規定，法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于注冊資本的百分之二十五，即公司法定公積金在轉增資本后的余額不得低于XXX萬元。

2、在增資擴股基準日前未分配利潤數屬變更前股東享有的權益，增資擴股時應考慮該項權益的分配形式（可采用由新股東溢價認購股本形式）。

3、本方案屬本次增資擴股的意向性方案，不具有強制性，最終實施的增資擴股方案須經股東會議審議通過后才能執行。

第2篇

你公司《關于增資擴股的請示》（湘財證券〔1999〕02號）及有關材料收悉。經審核，現批復如下：

一、同意你公司的增資擴股方案。

二、同意你公司注冊資本金從10，000萬元人民幣增為100，000萬元人民幣。其中公積金轉增資本金8，000萬元，由現有股東按出資比例分享，另外82，000萬元資本金向新股東募集，新股東必須以貨幣形式出資。

三、同意以下11位新股東的入股資格及出資額：

（一）常德卷煙廠10，000萬元

（二）湖南五凌水電開發有限責任公司10，000萬元

（三）湖南金洋實業集團有限公司10，000萬元

（四）湖南電廣實業股份有限公司10，000萬元

（五）湖南華菱鋼鐵集團有限責任公司10，000萬元

（六）衡陽市金果農工商實業股份有限公司6，000萬元

（七）湖南計算機股份有限公司6，000萬元

（八）湖南華銀電力股份有限公司6，000萬元

（九）青海省投資公司6，000萬元

（十）湖南金健米業股份有限公司6，000萬元

（十一）湖南海利化工股份有限公司2，000萬元

四、請你公司接此批復后，按照《中華人民共和國公司法》、我會《關于印發〈關于進一步加強證券公司監管的若干意見〉的通知》（證監機構字〔1999〕14號）等有關法律、法規、政策的要求，限三個月內完成增資方案的落實工作。你公司增資擴股資本金要足額到位，并聘請具有證券相關業務資格的注冊會計師事務所進行驗資，召開股東大會，選舉產生新的董事會，選舉擬任董事長及擬聘正、副總經理，擬定新的公司章程。

第3篇

××××物業公司經過五年的規范化運作，公司在企業內部管理、服務水平等方面均有了長足的進步。但長期以來，物業公司一直處于成本居高不下，財務收支難以平衡，經濟效益不盡如人意的境地，財務赤字一直依靠置業公司的各種實物或資金扶持，企業運作舉步為艱。就企業內部運行機制而言，由于受到傳統的管理模式的束縛，一人一崗、一崗多人的現象難以從根本上得到有效地克服，員工的工作積極性難以得到充分的發揮，管理成本得不到大幅度下降，從而企業經濟面貌得不到徹底改觀。在此情況下，企業發展后勁明顯不足，缺乏強有力的市場競爭能力。

縱觀物業管理行業的發展態勢，物業公司與開發公司實行逐步剝離、全面走向市場、實行招投標接管，已是大勢所趨。深圳、上海、南京等地已先行一步。如何適應行業發展的趨勢，在不斷提高服務質量的前提下,最大限度的降低成本,充分發揮企業每一位員工的積極性,提高企業凝聚力，增強企業的競爭實力，迎接市場挑戰？參照物業管理行業先進地區，先進單位的成功經驗，綜合本地區本單位的實際情況，我們認為企業轉股改制不失為一種行之有效的可取辦法。

轉股改制就是將企業現有資產由全額國有股改為國有股和員工股兩部分，把企業的經營風險由過去投資方一方承擔改為由投資公司和參股員工共同承擔。通過轉股改制，一方面可以降低物業公司對置業公司的投資風險，為實現最終剝離創造良好條件，另一方面，由于員工參股，企業的經營業績與企業的經營管理者和廣大員工的自身利益自然形成了緊密的經濟紐帶關系，實現了從過去：“要”變為“我要干”和“我為別人干”到“我為自己干”的根本轉變，公司員工將會并發前所未有的極大熱情和主觀能動性，公司即將推出的有關降本創效、開源節流的系列措施，定會取得廣大員工的高度理解和大力支持，從而得以順暢實施。同時，通過轉股改制，由于物業公司降低了對置業公司的經濟依賴程度，并實現了與置業公司的關系，由過去單純性隸屬關系，向市場化關系的根本轉變，必將增強物業公司的風險意識，將進一步有力的促進物業公司自覺的不斷提高自身的服務水平，爭創服務品牌，以贏得開發商及廣大業主的完全認可，才會在努力確保已有的市場占有份額的同時，盡最大能力拓展更大市場，擴大管理規模，創規模效益，積極開展創收活動，努力降低和消/！/化公司的運行成本，以保證公司資產的保值和增值。

二.企業轉股改制的具體實施方案

(一)投資方

××物業公司轉股改制后，企業資產分為國有股和員工股兩部分。投資方××××置業有限公司持國有股，投資方××××物業公司參股員工持員工股。

（二）投資總額及股金

根據本企業現有實際情況，投資總額為壹佰萬元人民幣，股金為5000元／股，共200股。

（三）投資比例

投資方：××××置業公司的投資比例為50，折合人民幣×××萬元。

投資方：××××物業公司持股員工的投資比例為50，折合人民幣×××萬元，以現金方式入股。

(四)員工入股原則

××××物業公司的員工入股遵循自愿原則，公司員工可根據自己的實際情況決定是否入股及入股數量，員工股未能達到規定比例，由公司主要負責人負責籌措解決。凡入股者因故要求退股的，公司將根據當期對應的股本金額如數退還。

（五）公司管理機構

公司的最高管理機構為董事會，擬由三名董事組成。具體分配名額是：××置業一名，員工股東代表二名。董事會下設總經理室，負責日常經營管理工作。董事會及總經理的職權范圍將在公司章程中作出詳細的具體規定。

（六）企業利潤的分配與風險共擔原則

經年終決算，企業形成的年度經營利潤在交納所得稅后，按下例順序進行分配①　提取法定公積金和法定公益金；②提取任意公積金；③支付股利，股利分配方案須經股東會審議通過后方可執行，公司當年無利潤不得分配股利。

三.企業轉股改制的工作進度計劃

企業轉股改制的工作進度計劃為三個階段。

(一)籌備階段

在此階段，主要完成企業改制方案的起草、修改、報審工作，以及公司員工的宣傳發動工作和公司有關章程等文件的起草、定稿、審批工作。

(二)實施階段

完成員工投資股的籌集工作，選舉公司董事會，調查公司管理機構，制訂和完善有關管理辦法。

(三)試運行階段

根據公司章程和有關管理規定，改制公司進入實質性試運行階段。