沃爾評分法改進的石油工程論文范文
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（一）完善沃爾評分指標體系發展關乎企業的命運，決定企業能否創造更多財富。現代企業財務綜合評價指標體系應該將企業發展能力作為一個考量維度，有助于全面衡量企業財務狀況。財務指標確實能較好反映企業的財務狀況，但現代企業財務綜合評價僅僅依靠財務指標是完全不夠的，因為計算企業財務指標的報表數據很容易被管理層粉飾，財務數據的真實性可能被掩蓋。適當引入反映企業生產狀況的非財務指標，有助于提高沃爾評分法對企業財務評價和預警的效果。因此，除了選取償債、獲利、營運能力三方面指標外，還應引入發展能力和非財務狀況指標，并且在選取各項指標時結合具體行業的特點。
（二）利用層次分析法賦予指標權重層次分析法（AnalyticHier-archyProcess,AHP）是一種確定指標權重的常用且有效的方法。它在深入分析復雜問題的本質、影響因素及其內在關系的基礎上，對同一層次的影響因素進行兩兩比較并進行數學化表達和處理，避免了對影響因素直接進行主觀排序的不足。它有效結合定性分析與定量分析來確定指標權重，特別適用于系統結構復雜、缺乏歷史數據且需要結合經驗判斷的情況。因此，本文采用AHP法確定評價指標的權重。運用AHP法賦予指標權重時需要經歷四個步驟：第一步，在構建指標體系的基礎上，根據總目標的要求對指標體系包含的各因素進行分層，建立層次結構模型。第二步，對同一層次的各元素相對于上一層次某一準則的重要性進行兩兩比較，運用A.L.Saaty提出的1～9標度法描述各要素的相對重要性，構造兩兩判斷矩陣。第三步，計算相對于上一層某一準則而言本層次與之對應的元素間重要性次序的權重值并進行一致性檢驗。第四步，計算最底層指標相對于最高層目標的重要性的組合權重值。
（三）對不同類型指標設計不同計分公式并設置單項分數上、下限值根據指標實際值與標準值的關系可以對評價指標進行如下分類：指標實際值比標準值越大越好的，定義為正指標；指標實際值比標準值越小越好的，定義為逆指標；指標實際值越接近標準值越好的，定義為適度指標。對不同類型的評價指標設計不同的計分公式：若指標為正指標，則其單項評分=（實際值÷標準值）×權重；若指標為逆指標，則其單項評分=（標準值÷實際值）×權重；若指標為適度指標，則其單項評分=（[標準值-|實際值-標準值|÷標準值）×權重]。為了減少異常指標對總評分造成的不合理影響，可以對單項評分設置上、下限值，上限值為正常得分的1.5倍，下限值為正常得分的一半。改進后的沃爾評分法從指標選取、權重確定和計分規則三個方面改善了原沃爾評分法的不足，避免該方法在現代企業的應用中出現不合理的結果。
（一）石油工程企業財務預警指標體系構建結合石油工程企業生產經營的特點，本文從企業償債能力、獲利能力、營運能力、發展能力和非財務狀況五個方面選取指標，構建石油工程企業財務預警指標體系。為了便于指標權重的確定，本文將指標體系分為目標層、準則層和指標層三個層次，如表1所示。其中，地震儀主機頻率=地震炮數/期末儀器主機臺數；鉆井平均動用隊年進尺=鉆井進尺/平均動用鉆井隊數；作業施工合格率=作業施工合格井數/作業施工總井數；技術投入比率=本年科技支出/本年營業收入。
（二）石油工程企業財務預警指標權重確定具體如下：（1）構建兩兩判斷矩陣。本文在S石油工程企業實地調研的基礎上，結合專家的意見，利用1～9標度法構建B層指標判斷矩陣B及C層指標判斷矩陣C1、C2、C3、C4和C5如下（2）層次單排序及一致性檢驗。本文采用方根法進行層次單排序。首先對判斷矩陣B的每一行元素求幾何平均數并對所得向量進行歸一化處理，得到特征向量WB，即B層指標以目標層A為準則的權重：WB=[0.2942，0.3190，0.1558，0.1437，0.0873]T。（3）層次總排序。以B層指標各元素的組合權重值為權數，乘以C層與之對應的各指標的加權值，所得結果為各C層指標以目標層為準則的組合權重。因此，石油工程企業各財務預警指標的權重計算結果為：W=[0.1471,0.0735,0.0735,0.1721,0.0947,0.0521,0.0623,0.0312,0.0775,0.0427,0.0235,0.0290,0.0290,0.0172,0.0123]T
（三）石油工程企業財務預警沃爾評分計算本文參考石油工程行業標準和S企業財務考核標準設定財務預警標準值，并收集S企業2012年的各項評價指標實際值。依據改進后的沃爾評分規則計算指標單項評分和總評分，結果如表2所示。改進后的沃爾評分財務預警信號設置為：總分在100分及以上為無警，說明企業財務安全；85～100分為輕警，企業財務較為安全；65～85分為中警，企業財務存在較大風險；65分以下為巨警，企業財務存在巨大危機。根據表2的評分結果可知，S石油工程企業2012年的總評分為98.94，發出輕警信號，說明S企業的財務狀況整體較為安全。但其償債能力指標和發展能力指標得分較低，說明管理層應多關注其償債和發展能力，并采取有效措施，避免因償債壓力過大和企業發展不足而造成財務危機。綜上所述，沃爾評分法在指標體系構建、指標權重確定和計分規則設計上存在不足。本文引入發展能力指標和非財務狀況指標以完善沃爾評分指標體系，運用AHP法確定各項指標權重，并對不同類型指標設計不同計分公式以改進計分規則。改進后的沃爾評分法可應用于石油工程企業，幫助建立高效的財務預警機制，提高石油工程企業的風險防范能力和企業管理水平。
作者：唐軼之趙振智單位：中國石油大學