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根據《市人民政府、軍分區年冬季征兵命令》和省、市征兵工作會議精神，為圓滿完成上級賦予我縣的新兵征集任務，特制定如下實施方案：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強國防和軍隊建設、做好征兵工作的一系列重要指示，堅決執行征兵命令和有關法律法規，緊緊圍繞確保新兵質量特別是政治質量這個核心，加強領導，嚴密組織，突出抓好宣傳教育、審查把關、依法征兵、廉潔自律四個環節，確保高標準、高質量地完成好今冬征兵任務。
二、階段劃分
根據市政府、軍分區征兵命令，按照《征兵工作條例》的規定和要求，結合我縣實際，今冬征兵共分為七個階段組織實施：
(一)準備工作階段。縣、鄉(鎮)兩級召開征兵工作領導小組會和征兵工作任務部署會議，傳達上級指示精神，安排部署今冬征兵工作；各級征兵辦公室集中辦公，搞好征兵工作的總體籌劃，制定實施方案，組織對征兵工作人員進行業務培訓和作風紀律整頓。
(二)宣傳發動階段。利用各種媒體，采取發表征兵電視講話、答記者問、懸掛橫幅、張貼標語等形式，深入搞好征兵宣傳發動工作，營造全社會關心支持征兵工作的良好氛圍；月日，以各征兵辦公室為單位組織開展“依法參軍、報效祖國”為主題的征兵宣傳日活動。
(三)體檢工作階段。月日前，完成征兵體檢的各項準備，縣開設體檢站；月日至日，按照《應征公民體格檢查標準》和有關規定，對預征對象進行身體檢查和特種條件兵的身體復查。市征兵辦公室將對我縣征兵體檢工作進行檢查指導。
(四)政審工作階段。各級征兵辦公室按照新的《征兵政治審查工作規定》和有關規定，對體檢合格人員進行逐級政治審查和區域聯查，重點抓好對人戶分離、長期外出人員的外調取證工作，并配合接兵部隊搞好對預定新兵的家訪調查，核實有關情況，確保為部隊輸送政治合格、思想過硬的兵員。
(五)審批定兵階段。根據新兵啟運時間，逐級審批定兵，辦理新兵入伍手續，發放被裝，搞好新兵檔案的交接，做好送兵準備。
(六)輸送新兵階段。按照新兵運輸計劃，組織好新兵交接和運送，確保安全順利。
(七)收尾階段。自下而上進行征兵工作總結，表彰先進單位和個人，查找經驗教訓，按時上報征兵工作數據報表。協助部隊做好新兵檢疫復查工作。
三、幾點要求
一是加強組織領導。各單位要把征兵工作作為第四季度的中心工作，擺上重要議事日程，主官要親自抓、具體管，機關全力以赴抓落實。要加強與公安、衛生、教育等部門以及接兵部隊的協調配合，形成工作合力，共同把好新兵質量關。要加強征兵辦公室自身建設，抽調精兵強將，相對固定人員，健全工作制度，明確各級職責，充分發揮職能作用。要深入基層，深入實際，了解掌握真實情況，及時發現解決問題，切實加強對基層工作的檢查指導。
二是嚴格審查把關。要抽調思想好、業務精的醫務人員組成體檢隊伍，加強崗前培訓，嚴格實行封閉式體檢，深入搞好病史調查，確保新兵質量。要嚴格按照新的《征兵政治審查工作規定》，搞好業務培訓，熟悉程序方法，掌握條件標準，認真落實三級政審和區域聯審制度，突出抓好人戶分離，長期在外青年的政治審查，防止將有劣跡、政治上有問題的青年征入部隊。要加大對應征青年文憑的審查力度，采取走訪學校、調閱檔案等形式，搞好對預定新兵畢業證書復查，嚴防假學歷、假證明。各單位要進一步強化政治觀念和質量意識，嚴格條件標準，嚴格程序方法，擇優挑選，確保將條件好、素質高的青年送入部隊。
三是深化改革創新。要針對戶籍制度改革帶來的農業戶口適齡青年人數減少、安置政策變化帶來的適齡青年參軍熱情下降、人員大量外出務工和頻繁流動帶來的適齡青年現實表現難掌握、高校擴招帶來的高中畢業以上文化程度青年越來越少等新情況、新問題，緊密結合工作實際，認真研究，拿出對策方法，不斷提高征集新兵的質量。要適應市場經濟條件下開展征兵工作的新形勢，樹立依法辦事的觀念，善于運用法律等綜合手段，解決征兵工作中遇到的矛盾和問題。要高度重視征兵信息化建設，積極創造條件，加大投入力度，逐步提升征兵自動化建設水平，提高工作效率。
四是狠抓廉政建設。要集中時間對全體征兵工作人員進行廉潔征兵教育，進一步強化政策紀律觀念。要繼續吸收紀檢、監察部門的同志參加征兵工作，加大組織監督力度。要積極推行公示制度，及時向社會公開征兵政策規定、條件標準、“雙合格”人員和預定新兵名單，設立舉報信箱，公布舉報電話，指定專人接待來信、來訪，自覺接受群眾監督。要廣泛推行征兵工作責任制，明確各級征接兵人員的職責、權利和義務，嚴格責任追究，做到誰承辦、誰簽字、誰負責。要嚴肅查處征兵中違法、違紀問題，做到發現一起，查處一起。