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根據縣委、縣政府有關文件精神,為廣泛開展和諧型機關創建活動,結合我局己開展的“樹立新形象,爭創一流臺”活動,特制定如下實施方案。
一、目標任務
通過開展創建和諧機關主題教育活動和豐富多彩、喜聞樂見、寓教于樂的學習、實踐活動,不斷提高機關干部和職工隊伍的綜合素質,塑造“廉潔、務實、高效、和諧”的機關形象。
二、具體標準
1、工作勤懇扎實,工作業績突出,各項任務圓滿完成。
2、班子精誠團結,決策科學、民主。
3、職工和睦相處,內外關系順暢。
4、辦公設施完備,環境舒適優美。
5、政務公開全面及時,群眾來信來訪得到妥善處理。
6、制度健全,管理嚴格有序。職工無違反計劃生育現象,無違法違紀行為,機關院內無治安案件發生。
三、創建措施
1、進一步深化機關效能建設,健全和完善政務公開制度,加強窗口建設,強化服務意識,促進服務全面提質提速。深化行風建設,規范權力運行,改進工作作風,不斷提高依法行政的能力和水平。嚴格執行機關干部廉潔從政的各項規章制度,杜絕“三亂”和利用職權“吃、拿、卡、要、報”等現象。
2、營造濃郁的學習氛圍,廣泛開展創建學習型機關活動,引導干部樹立不斷學習、終身學習的理念,加大干部職工教育培訓的力度,特別要加大新聞專業知識和業務技能培訓的力度。深入抓好“四基”(基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗)教育,廣泛開展“三德”(社會公德、職業道德、家庭美德)教育,突出以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀教育,努力提高機關干部的綜合素質,以適應發展需要。在電視臺開展“樹立新形象,爭創全省一流臺”活動。在員工中開展爭當“名記者”、“名主持”、“技術能手”等活動,讓“樹立新形象、爭創新業績”成為每個員工的自覺行動。每個黨員都要寫一份“爭先創優規劃”公布在支部活動園地。
3、堅持民主集中,健全和完善領導班子民主管理、科學決策的程序和機制。完善定性與定量相結合的考核評價體系。進一步完善競爭上崗、雙向選擇、定期輪崗、民主測評的用人機制和績效掛鉤的分配機制等。
4、營造和諧融洽的人際氛圍,倡導部門和同事之間團結協作、交流溝通、談話談心、互幫互助,把解決思想問題與解決實際問題結合起來,營造溫馨和諧的機關氛圍。
5、加強硬件建設,不斷改善機關辦公設施和工作條件;推行電子政務,逐步實行無紙化辦公;加強機關的文化建設,定期開展文化娛樂活動;加強環境衛生整治,營造一個清潔、整齊和優美的工作環境。
四、組織領導
為加強對創建機關和諧機關的領導,保證各項工作的順利落實,成立望城縣廣播電視局創建和諧機關指導委員會,局長劉宏偉任主任,副局長張學謙、易宇奇任副主任,譚長軍、劉艷平、盛建軍等同志為成員。指導委員會負責創建工作的日常管理與安排。
五、工作要求
1、加強領導,嚴密組織。各部門要充分認識創建“創建和諧機關”的重大意義,把創建工作放在重中之重的位置,細化責任,明確進度,穩步實施,有序推進,抓好落實。
2、深入實際,廣泛發動。從實際出發,科學把握創建和諧機關的核心和重點,找準存在問題,克服薄弱環節,有針對性地制定改進措施。多形式、多渠道、多視角地開展宣傳活動,營造全員參與、全員監督的氛圍,保證創建工作的高標準、高質量。
3、搞好協調,爭先創優。各部門要搞好協調,結合中心任務開展創建和諧型機關工作,確保工作和創建兩不誤、兩促進;要以此為契機,大力優化內部環境,開展多種形式的凝聚人心、激發工作熱情的活動,形成機關干部人人參與創建活動的合力,確保創建工作順利完成并取得成效。