本站小編為你精心準備了殘聯公務員職業道德教育策劃方案參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，從宣傳、教育、培訓入手，以忠于國家、服務人民、恪盡職守、清正廉潔和人道、廉潔、服務、奉獻為主要內容，以規范公務員行為重點，進一步提升公務員職業道德修養和殘疾人工作者隊伍素質，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業操守良好、殘疾人群眾滿意的公務員隊伍。
二、總體目標
通過教育實踐活動，在市殘聯機關公務員中大力弘揚“熱愛祖國、忠于人民、求真務實、開拓創新、顧全大局、團結協作、恪盡職守、廉潔奉公”的公務員精神和“人道、廉潔、服務、奉獻”的殘疾人工作者職業道德規范，努力實現“五個增強、五個提高”目標，即：著力增強責任意識，努力提高貫徹黨的路線方針政策的能力；著力增強創新意識，努力提高加快殘疾人事業發展的能力；著力增強宗旨意識，努力提高為殘疾人服務的能力；著力增強大局意識，努力提高構建和諧社會的能力；著力增強廉潔意識，努力提高拒腐防變的能力，努力塑造勤政為民、務實高效、公正廉潔的公務員隊伍新形象。
三、活動內容
（一）開展“三個一”讀書活動。結合教育實踐活動主題，機關每個公務員都要精讀一本馬克思主義經典著作、一本與自己本職工作相關的業務著作，寫一篇較高質量的讀書筆記（字數在3000字左右）。
（二）舉行宣誓活動。由市殘聯主要領導領誓，在適當場合進行市殘聯公務員宣誓活動。
（三）組織全員培訓。組織1-2次以公務員職業道德教育和殘疾人工作者職業道德為主題的專題培訓，邀請專家授課，提升公務員的理論修養。時間安排：2012年4月上旬；4月下旬集中參加由省里統一命題的公務員職業道德理論知識考試。
（四）開展勤政廉政教育。邀請市紀委、市委組織部紀律監督局的有關同志舉辦勤政廉政專題講座。集中收看1-2次廉政教育警示片。組織機關公務員赴大豐方強監獄農場接受廉政教育。
（五）選樹職業道德模范。結合開展做“人民滿意的公務員”活動，認真選樹和大力宣傳職業道德先進典型，積極開展職業道德模范評選活動，在機關公務員中形成以遵守職業道德為榮、違背職業道德為恥的良好風尚。
（六）開展系列助殘和送溫暖活動。1、結合市殘聯處（室）業務工作，圍繞殘疾人的康復、教育、就業、維權等工作，每個處（室）提出并組織1-2個特色活動。2、組織春節、助殘日等重大活動慰問殘疾人。3、開展市區特困殘疾人家庭幫扶活動，每個公務員結對幫扶一戶殘疾人家庭。4、繼續做好“四送一幫”、“金橋行動”、“三服務”等服務活動。5、組織深入殘疾人家庭了解督查生活救助政策落實情況。
（七）制定市殘聯機關公務員道德規范。結合殘聯部門實際，制定機關公務員職業道德規范，完善公務員職業道德建設的制度。
（八）組織參加主題演講和征文比賽。根據市委組織部和人社局要求，抓好參賽選手和征文的初評，擬推薦2名優秀選手、2篇征文代表市殘聯參加全市公務員職業道德建設主題演講和征文比賽。
四、實施步驟
我會公務員職業道德主題教育實踐活動分三個階段實施：
（一）宣傳發動階段。1、成立市殘聯公務員職業道德主題教育實踐活動領導小組。2、制定主題教育實踐活動方案，召開會議進行動員部署。
（二）組織實施階段。2012年1月下旬至2012年4月，結合我會工作實際，圍繞計劃的活動內容組織開展特色鮮明，形式多樣、務實管用的主題教育實踐活動。
（三）檢查評比階段。根據主題教育實踐活動要求，2012年5月至6月，總結評比。
五、工作要求
（一）提高認識，加強領導。開展公務員職業道德主題教育實踐活動，是以改革創新精神推進公務員隊伍建設、強化作風建設的重要舉措，是促進公務員更好地服務群眾、密切黨和政府與人民群眾血肉聯系的必然要求，是提升公務員服務發展的能力和本領、開創科學發展新局面的現實需要。“十二五”時期是全面建成更高水平小康社會并向基本實現現代化邁進的關鍵時期，我市殘疾人事業發展面臨著新的發展機遇和挑戰。各處（室）要充分認識開展公務員職業道德主題教育活動的重要性、必要性和緊迫性，切實加強處（室）公務員日常學習，確保教育活動效果。
（二）認真落實，嚴格紀律。學習活動以處（室）為小組，處（室）負責人為學習責任人。要以認真負責的態度嚴格落實教育活動的要求，確保公務員按要求參加組織的各項教育活動，不得無故缺席。
（三）堅持準則，力求實效。每一位公務員都要不折不扣地完成讀書筆記、公務員宣誓、警示教育、理論知識考試等規定要求，學習過程、學習效果及考試成績作為公務員年度考核的重要依據。堅決杜絕走過場，流于形式，確保我會的公務員職業道德主題教育活動取得實實在在的成效。